医療的ケア - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み 7時間勤務子どもたちが自分自身を好きになれるような支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(経験5年以上ある方対象) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 高坂町75-2 募集情報 ◆「お気に入りの個性」として

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【アピールポイント】 2023年6月開設した放課後等デイサービスにて児童指導員を募集します！ ■完全週休2日制 ■未経験・ブランクOK ■残業ほぼなし ■年齢不問 ■保育支援あり 【仕事内容】 2023年6月開設した放課後等デイサービスにて児童指導員を募集します！ 1日の利用定員はたった5名。 「バタバタしてじっくり関われない」そんな環境ではありません。 一人ひとりの表情、体調の変化に気づける距離感で、その子のペースに合わせた丁寧な関わりができます！ ■具体的な仕事内容 ・重症心身障がい児に対する支援、療育の提供 ・送迎業務 ・記録業務 など ※ブランクがある方や医療的ケア児が初

仕事内容新規に生活支援員を募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 活動内容の計画、実践、まとめ、医療的ケア（看護師も居ます）、家族との面談、通所者の介助（食事、排泄等）や送迎等 業務範囲変更の可能性なし 就業場所の変更範囲:ご希望があれば同じ建物内の事業所へ異動の可能性あり 資格: 自動車運転免許（送迎車の運転の出来る方） 基本的なパソコン操作の出来る方 介護に関する無資格可 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 日・月・祝日休みですが、祝日により3連休以上になった場合は、開所日を設けます。（夏季休暇・年末年始休暇を除く。事業所カレンダーにて事前にお知らせします。）

勤務時間【勤務時間】 (1) 15:00〜19:00 (2) 14:00〜18:00 または9:00〜19:00の間で4〜6時間 ※16時以降は時間給25%上乗せ！ ※週2日〜OK！ 働き方はご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・第1・3・5土曜日休み ・日曜休み ・GW休暇（3〜4日休み予定） ・夏季休暇（3日〜4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・第二の我が家 「さくらはうす」は利用者様にとって『第二の我が家』です。 「医療的なケア」は看護師が、「生活のお手伝い」については介護士が行います。 それぞれがそれぞれの仕事を把握し、連携・共有し、助け合っています。 【施設規模】 30名以下 【給与詳細】 給与 月給 224,000円〜 【月給】224,000円- [内訳] ・基本給：160,000円-220,000円（学歴加算有） ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回 月4回にて算出） ・資格手当：10,000円-25,000円（介護福祉士：25,0

仕事内容【年収491万以上確約◎】即日～4月のご入職歓迎！/オンコールなし/『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス《名古屋市北区》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～1日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：訪問看護のラウンド開始 11時30分：訪問の合間に記録の記入 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口

仕事内容【4月入職歓迎！】年収701万円～じっくり未経験からステップアップ可能な看護管理者候補☆寄り添う看護を実現！医療施設型ホスピス 未経験可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ■将来的なキャリアアップとして拠点管理者として就任を予定するポジションです。 ※ご本人の意欲や成長ペース・拠点運営状況を踏まえて決定します。 ■在宅分野未経験の方や、マネジメント・管理者が未経験で不安という方も安心！段階を踏んでキャリアアップに挑戦できます。 ※まずは、医心館のケアに慣れていただきながら、管理者へステップアップが可能です。 ＊―――＊ ◆訪問看護師としての業務◆

仕事内容安心と信頼のケアを提供する看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,800〜343,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 業態手当:3,800円 資格手当:95,000円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず,23～26時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ↑のお時間内で 4時間以上のお仕事♪ 固定時間でのお仕事OK！！

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務を担当して頂きます ◆具体的仕事内容 ・1日に10～12件程度訪問します。記録は訪問中にiPadへ入力可能です。 ・週に1～2回ほど有松にある住宅型有料老人ホームに日勤帯での勤務があります。 ・ケアスタッフからの報告に応じたご利用者のケアに関するアドバイス業務 ◆ご利用者様の特徴 ・利用者23名 ・平均介護度4 ・ガン末期や特定疾患をお持ちの方がメインです。経口で食事をされる方は一部で、経管栄養がほとんどです。 ・利用者さん内訳（がん末期:2~3割・難病:2~3割・褥瘡・呼吸器・気管切開:6割） ◆医療行為 ・胃瘻・褥瘡・寝たきり・尿バルーン・カ

仕事内容◆日勤のみ＆残業少なめ◆皆勤手当あり｜マイカー通勤ＯＫ｜名古屋市中川区｜多機能型児童発達支援・放課後等デイサービス【正看護師・准看護師／正社員】 ■ アピール 「重症児デイサービス七彩のはな」は、重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした、多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスです。 こどもたちの生活をサポートしていただく看護師さんを募集中！ 仕事と家庭を両立できる環境を整えています♪ ◎残業は月平均5時間未満 ◎日曜＋1日休みの完全週休2日制 お子さんの急な体調不良などでお休みが必要になった時も、柔軟に対応いたします。 ≫≪教育体制が充実≫≪ ★他施設との連携により研修先を確

仕事内容◆近隣エリア内で多数の事業を運営。今の経験＆目指すキャリアにピッタリの環境を一緒に考えます ◆既存の姉妹施設も残業ほぼなし！業務システムを活用し、無駄な業務を省いている会社です ◆自社の保育園・学童保育が利用可！小さなお子さまや小学生のお子さまがいても安心して働けます◎ （植田南小・植田東小・植田小のエリアは学童が徒歩圏内です♪） SENSEでは、本求人の「チャイルドケアハース」以外にもそれぞれ特色の異なる児童デイを運営し、医療的ケア児から知的・発達障がいの方まであらゆる子ども達が通える場所を提供しています。 最適な事業所への配属を一緒に考えますので、面接の際に詳しいご経験やキャリアのご希望な

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～13:00（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 日常の介護としては、くすのきハイツ内において、訪問スケジュールに沿って各利用者様の居室を訪れ個別にケアをしていただきます。 （例：入浴、オムツ交換、マウスケア、更衣等の保清、体位交換、整容など） 医療依存度の高い利用者様が多い為、同じく24時間常駐している看護師とお互いの専門性を発揮しながら利用者様の安心出来るサービスを提供しています。 また他にも、主治医、ケアマネジャーと密に連携をとりながら、利用者様ご本人に加えてご家族に対しても納得頂けるケアが出来るように、密なコミュニケーションを心掛けています。 正社員の方は、担当となった利用者様について、ケアマネジャ

仕事内容当施設で、看護師の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・重心児、医療的ケア児の支援 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆「お気に入りの個性」として自分自身を好きになれるような支援を♪ 名古屋市天白区にある、重症心身障害児施設です。 0歳から18歳までの重症心身障害を持つ子どもたちや、医療的ケアが必要な子どもたちの支援を実施。 どんなに重い障害や医療的ケアの必要な子どもたちであっても、安心して預けられる場所でありたいというのが当施設の想いです。 子どもたちには、それぞれの特性を「お気に入りの個性」としてとらえ、自分自身を好きになっていってもらえ

仕事内容命のケアを大切にする職場で新たな挑戦をしませんか？【准看護師/管理者】 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜484,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:50,000円 役職手当:10,000円 処遇手当:100,000円 扶養手当:2,000〜6,000円 住宅手当:世帯主のみ：6,000円～10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 ・介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・介護老人保健施設内での事務 ・受付業務 ・介護保険請求業務 ・一般事務（総務 庶務 経理 送迎など） 介護老人保健施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者のケアプランの作成と管理です。具体的には以下のような業務を行います： 1. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケア

仕事内容当施設で、看護師の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バイタルチェック ・吸引、経管栄養、酸素管理等の医療的ケア ・ふれあい体操や遊びのサポート ・食事や日常生活動作の介助 ・送迎業務（可能な方） ・業務記録の作成 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリッ

仕事内容【アピールポイント】 年齢・経験不問！障害児者へのサポート・医療的ケア 週休2日に加え長期休暇もあり！お車での通勤もOK！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を