人材サービス - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを／年間休日122日【99E02101】 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業◆土日休｜年休125日｜昨年賞与4.8ヶ月分/gg11014f ★未経験から「人」と「企業」の架け橋に！ ★残業月20h以内、土日祝休み、有休消化率100均％！趣味も存分に楽しもう！ ★昨年度の平均賞与は4.8ヶ月分！お客様だけでなく自分の生活も豊かに！ ＜業務内容＞ 仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。 一人当たりの担当企業数は約20～30社で、担当スタッフ数は平均30～40名です。 ◇派遣スタッフへのサポートとして ～入社サポート～ 入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポート。 入社

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 本厚木／生活支援員募集／若手多数活躍中／障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか？ 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグルー

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

仕事内容<仕事内容> 【必見！】前職での経験が活かせる！人材コーディネーター 『より良い人材を求める企業』×『転職を成功させたい求職者』をマッチングし、win-win-winの関係を構築する人材紹介のエージェントとして活躍して頂きます。 【業務内容】 ️企業開拓と企業からのニーズヒアリング ⇨人材募集中か、どのような人材を求めているかをヒヤリング ️求人票作成 ⇨募集要項をわかりやすくまとめ、求職者の企業比較材料を作成 ️人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 ⇨スキル、経験を考慮し募集企業とマッチしそうな求職者へ対してスカウト ️候補者との面談 ⇨どういう仕事をした

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業◆年間休日125日｜賞与実績4.8ヶ月分｜残業月20h以内/gg11014f ＼アピールポイント／ ★未経験から「人」と「企業」の架け橋に！ ★残業月20h以内、土日祝休み、有休消化率100％！趣味も存分に楽しもう！ ★昨年度の平均賞与は4.8ヶ月分！お客様だけでなく自分の生活も豊かに！ ＜業務内容＞ 仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。 一人当たりの担当企業数は約20～30社で、担当スタッフ数は平均30～40名です。 ◇派遣スタッフへのサポートとして ～入社サポート～ 入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心

仕事内容タイトル: 【厚木支店/責任者(管理職)候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 面接時マスク着用 ⻑期 大量募集 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社PASS THE BATON 職種: キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 仕事内容: 【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー

仕事内容＼注目ポイント5／ V ◯「オー人事」でお馴染みのオフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系／ITエンジニア／メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル休日数(130日)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎！ 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 【人材ベンチャー業界で輝きたいなら、スタッフサービスへ！】 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう。 〇業務内容

仕事内容<仕事内容> 派遣スタッフのフォロー担当(派遣登録の内勤事務など)◆年間休日125日｜残業少なめ/gg11015f 派遣希望の求職者に対して仕事探しのフォローをお任せ。企業との交渉は営業が行なうため、じっくり求職者と向き合えます。 完全内勤の仕事です。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・登録 求人への応募や問い合わせに対応し、スタッフ登録をご案内。1日に対応するのは平均5名です。 ▼ヒアリング 履歴書や職務経歴書を見ながら、フォーマットに沿って希望条件や経験をヒアリング。求職者に合わせて質問方法を変えたり、複数の求人を紹介したりします。 ◎人材派遣の場合 1人約15~25分、電話で面談

仕事内容企業様の人材不足を解決するためのサービス提案と、 就業スタッフさんのサポートをお願いします。 「企業」と「人」の架け橋となるお仕事です。 【企業様に対して】 「人材採用」に関するお悩みのヒアリングを行い、 企業様の課題に合わせたサービスのご説明を行います。 【就業スタッフさんに対して】 希望の仕事内容や就業条件を伺い、条件にマッチングする お仕事をご紹介し、職場見学や入社初日に同行します。 また就業後もスタッフさんの相談に乗るなどサポートを行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 未経験も歓迎！製造業に特化した人材コーディネーター 国内の大手メーカー（業種は様々です）に対する人材サービスの営業職を募集します。ものづくり日本をヒトで支えて見ませんか？勤務地は厚木営業所です。ノルマなし！営業未経験でも人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK！入社してしばらくは先輩社員が同行し、仕事のやり方を丁寧に指導しますので安心です。お客様から「Ｇファクトリーに任せて良かった」派遣スタッフから「Ｇファクトリーで働いて良かった」と言われる神奈川県内で人気の会社です。 <給与> 年収336万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容【正社員】人材コーディネーター＆管理業務！人と企業をつなぐお仕事！最寄駅：「厚木駅」徒歩1分 お仕事No：8000-A-13募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ・営書類作成・労務管理) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれ

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／リモートOK 【求人要約】 【世界最大級】世界39カ国の人材総合サービス 【完全週休2日制】リモートワークOK／残業月15H 【オンオフ充実】コアタイムなしのフレックスタイム制 【仕事内容】 【WEB面接可】【研修充実】求職者と企業の出会いを生み出す、人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業

仕事内容人材派遣や人材紹介のご登録をされる求職者の方々に寄り添って、 お仕事のご紹介をするコーディネーターです。 ・求人に対するご応募やお問い合わせの対応 ・求職者さんと面談し、 お仕事を探す上でのご希望条件をヒアリング ・ご希望に合うお仕事の内容をご説明 ・すでに派遣登録されているスタッフさんへ お電話にて新しいお仕事のご紹介 その他の電話応対や、データ入力などの事務作業もお願いします。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容■お仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 受発注業務 メールやFAXで届く注文を確認し、在庫を確認。品番・数量などをシステムに入力し、商品を手配します。在庫が足りない場合や、 ご希望の納期に間に合わない場合などは、お客様に連絡。「10点のうち、4点は納期が3日遅れになりますが大丈夫ですか？」など、調整を行なうこともあります。 お問い合わせ対応 お客様から「今注文したら、いつ納品ですか？」「今日納品の商品、何時頃届くかな？」といったお問い合わせが電話で来る場合があります。 システムで確認をとって回答しましょう。 見積り作成 お客様・営業の両方から依頼が来ます。システムに品番を入れれば値段が自動で入力さ

仕事内容<仕事内容> 子ども達に「世界との出会い」を届ける【企画営業】★年休125日 ■自治体（教育委員会）へのALT派遣など教育支援サービスの企画提案 ★充実した研修＆OJTで未経験の方も安心スタート 【具体的には】 ■自治体への教育支援 公立の小中高等学校の英語教育に関して自治体から課題やニーズをヒアリング。 社内スタッフと相談しながらALT派遣など当社のサービスを組み合わせた 企画作成や提案、プレゼンまで一貫してお任せします。 ★契約後は専任のコーディネーターがサービス提供を担うので営業に集中できる環境です。 【仕事の進め方】 弊社サービスをまだご利用いただいていない自治体に向けて、

仕事内容<仕事内容> 【正社員】外国語指導助手の人材コーディネーター／英語教育に貢献／管理職も目指せる ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や

仕事内容<仕事内容> 【25卒人材営業】未経験OK／年間休日124日／賞与2回／交通費支給 (1)営業 人材・BPOの営業職です。 まず、私たちのサービスは形ない【無形商材】をお客様に提供しております。 仕事を探している‘’求職者‘’と人を探している‘’企業‘’の架け橋になれるよう、沢山の企業様からの声に答える人材営業。 企業様からのあらゆる分野のニーズに対して豊富なリソースをフル活用し、企業の課題を解決するBPO営業など。 BPO営業とは、企業への経営戦略立案やアドバイスを実施し、新たな戦略を生み出すこと。 ※【新規営業、BtoB営業、無形商材、チームで成果を出す】などのキーワードに引っ掛かかっ

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 厚木営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※基本給：219,602円～284,669円 ※固定残業代(月30時間分：50,248円～)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年