飲食店長 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ●20代活躍中 ●異業種からの転職者多数在籍 ●研修制度充実で知識なくても心配不要 ●マネジメントや店舗運営のノウハウも 学べる ●髪型、ネイル自由 ●年間休日120日でプライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お客様への接客や、ゴルフ用品の 販売・買取のサポート ⇒商品の売れ行きを見ながら、販売の工夫や 予測を立てる業務 ⇒どんな商品を仕入れるかを考えたり、 在庫が過不足ないように管理 ⇒スタッフのシフトを組んだり、声かけや サポートでチームをまとめる役割 ⇒お店のレイアウトを考え、イベント・ セールな

仕事内容／ 飲食店の「本質」を追求できる。 ＼ 当社では、お客様の満足度（NPS）を最も重視した店舗運営をしています。売上のプレッシャーに追われる心配はありません。真に喜ばれるお店を目指して、スタッフを育成する、キャンペーンを考えるなど、本質的な仕事に向き合えます！ ★まずは、店長に昇格。 年商2～3億円、従業員数30～100名以上のお店で接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せ。年間50店舗出店により、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。「何をすればキャリアアップできるか」も明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格例＞ ◎入社半年～1年で店長になった2

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容株式会社第一興商 【プライム市場】 店長候補＆調理長候補／賞与年3回／未経験歓迎／月10休も 【求人要約】 【安心】6カ月の充実研修／転勤なし／クリアな評価 【安定】プライム上場／賞与年3回／新店舗続々出店！ 【待遇】未経験24.6万円、経験者は29万円以上！ 【仕事内容】 【安定基盤で働く】店舗運営に関するホール・キッチン業務全般をお任せ！★現年収から50万円UPも！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!もぜひご覧ください！★ 【 プライム企業だから安定感抜群 】 個室ダイニングやコンセプトバー（ダーツバーなど）など、26業態、160店舗以上を全国に展開。新規店舗も続々とオ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容<仕事内容> 【NEW】飲食店経営・コンサル担当・SV職（スーパーバイザー）13 【職務概要】 総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきま

仕事内容安定感◎株式会社ローソンの100%子会社！ 【未経験からでも安心】ご入社されたらトレーナーが接客の基礎から研修します！ 【店舗が多い安定感】関東首都圏で約90店舗を運営！ 【色々なお店がある】住宅街の店舗から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内まで幅広く経験できるのが特徴です！ ＜主な仕事内容＞ 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼入社時からチームであなたをサポート 配属後も店長に任せきりにせず、トレーナーと管理職もチームとなって一緒にあなたの育成をフォローします。先輩社員も助けてくれるので一人で悩まなくてよい環境が整っています。

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） 株式会社ピエトロ シフト休【飲食店ホールや調理＆店長候補】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ピエトロ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 知識や資格不要！未経験から挑戦できます◎5連休が年2回とれる♪ レストランの店長候補としてホール・調理業務や店舗運営全般をお任せします。 スキルや経

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社安楽亭 安楽亭 大宮大和田店 焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 正社員 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 ◆社内制度の充実 ・社内資格制度による育成環境の強化。成長ステップの明確化を実現 ・ジョブローテーション制度やジョブチャレンジ制度による自己成長 ・独立支援制度など個人に寄り添った運営体制 ・年齢に関係なく、取り組み内容と実績を評価する仕組み ◆将

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での調理経験必須 また店長以上で統括の経験がある方 [歓迎] 5店舗以上の統括を調理現場にも入りながら売上を上げながら実施し、成功に導いた経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 3店舗の店舗統括と東京への新規出店の責任者（社長の右腕）／調理が出来、現場にもしっかりと入れる方 【仕事内容】 3店舗の統括（現場で調理なども入ってもらいます）。 肉料理を3店舗、大宮で展開中。 現場での調理も含め、統括として、東京への出店計画にも携わります。 【事業内容・会社の特長】 飲食店の展開／飲食店

仕事内容＼ここがポイント！／ <b多彩な人気飲食ブランドを展開中の注目企業での店長募集！b> <b年2回の人事評価、昇給昇格のチャンス！b> <b手厚い待遇でお迎え！b> <b充実の研修制度あり！短期間でスキルUP可能！b> <b社宅あり・月8日休み！地方・遠方からの応募も大歓迎！b> 【業務内容】 自社展開ブランド「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」ほか、多彩な業種の店舗運営をお任せします。 貴方が得意なポジション（キッチン・ホール）でスタートして、ゆくゆくは両ポジションができる店長を目指してください。 【具体的な仕事内容/ホール】 ●接客、配膳、会計、ドリンクといったホール業

仕事内容焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～326,000円 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には店舗勤務手当(15,000円)、 固定残業代(31,000円)が含まれています。 (基本給230,000円の場合、約17時間分。280,000円の場合、約14時間分。) 固定残業代を超過分は1分単位で全額支給します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実

仕事内容【カフェスタッフ正社員募集】有名チョコレートブランドでの店長候補の募集です！【残業代全額支給】｜GODIVA cafe 大宮 業種・業態: カフェ・喫茶 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ◆世界的有名なチョコレートブランドが展開する新たなカフェ事業です 1926年に創業したGODIVA。現在、世界100ヶ国以上に約650店舗以上を展開する世界的チョコレートブランドです。今回、関東を中心にセルフ式のカフェにてチョコレートを使用したメニューやドリンク、軽食なども提供しています。コンセプトは、“elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”。として、来店するお客様が

仕事内容ハイデイ日高は、働く社員の幸せを最優先に考え『食』を通じてお客様に喜びと満足を提供します。 地域社会に愛され、必要とされる店舗づくりを目指しています。 ◆当社の特徴◆ ・ こだわりのオペレーション：スムーズな店舗運営を実現する仕組みが整っています。 ・手厚いフォロー体制：各店舗には社員1～2名＋アルバイト・パートスタッフ約25名在籍！しっかりサポートします。 ・ キャリアアップも可能：業務の幅を広げながら、シフト作成・発注業務など店舗運営も学べます。 ◆仕事内容◆ ◎ 接客・調理業務 ◎ フレンド社員（パート・アルバイト）の教育・サポート ◎ 店舗運営（シフト作成・発注業務 など） ◆研修制度

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容<仕事内容> 【しゃぶしゃぶ 牛太浦和パルコ店 】店長候補募集 月給36万円～45万円 賞与・退職金制度あり まずは、お電話でのご面談ですので お気軽にご応募可能です！ 不安な点や疑問点を解消してから面接に 挑めます！ 昇給・賞与・退職金制度ありの安心の厚待遇 コロナ禍でも給与満額支給！ 終電を逃すような事はない営業時間です！ 【お仕事内容】 しゃぶしゃぶ店で店長業務全般ををお任せします。 <具体的な仕事内容> ・お客様のお迎え、お見送り ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・スタッフ教育 ・業績管理 などのお仕事をご経験・スキ

仕事内容【月給23.3万～＋賞与年3回】未経験OK！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型総合職) 未経験:月給243,000円～(固定残業代10時間含む) 経験者:月給271,000円～(固定残業代10時間含む) ◆リジョナル社員(地域限定型総合職) 未経験:月給233,000円～(固定残業代10時間含む) 経験者:月給260,000円～(固定残業代10時間含む) ＜その他＞ ・能力、経験に応じて年収考慮しま