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キャリアカウンセラー 副業OK - 岩手県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター

株式会社ジャパンクリエイト 北上営業所

  • 北上市

  • 年収336万円〜360万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 寮完備
  • オープニングスタッフ
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 北上営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し!全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円~3,600,000円 【年俸】336万円~360万円+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額28万円~30万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※自家用車を使用される場合は、追加で車両手当25,000円の支給あり。 ※固定残業代(月30時間分:52,291円~56,026円)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳):年収420万円(月額35万

かんたん応募株式会社ジャパンクリエイト 北上営業所

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 盛岡市 中央通

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

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人材コーディネーター/医療・福祉業界の人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア

  • 盛岡市 盛岡駅前通

  • 月給25.1万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能!未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140%の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

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キャリアカウンセラー/未経験歓迎/福利厚生充実/研修充実

合同会社YAT

  • 盛岡市 盛岡駅西通

  • 月給24.2万円〜42.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問! 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です! 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です! □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします! ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

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人材コーディネーター/日勤 人材コーディネーター

株式会社ジャパンクリエイト

  • 北上市 / 北上駅 車約9分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 駐車場あり

仕事内容【正社員】転勤可能者必見!日勤専属のお仕事!土日祝日&長期休暇あり◎手当や福利厚生も充実☆【勤務地/岩手県北上市】最寄駅:JR北上線「北上駅」車約9分 お仕事No.8000-A-66募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: ■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職

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人材コーディネーター/未経験OK

ヒロキャリ採用|株式会社ヒロキャリアスタッフ

  • 盛岡市 開運橋通

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(岩手県南エリア) 医療・介護業界の人材コーディネーター(未経験歓迎) ◆残業月平均10時間/賞与年2回/資格取得支援あり ◆北上市近郊エリア/直行直帰可/出社時の移動費は会社負担 医療・介護業界に特化した人材サービスを手がける当社で、病院や福祉施設と求職者とのマッチングをお任せします。営業ノウハウや専門知識は入社後に学べますので、意欲さえあれば未経験でも活躍可能です! <主な仕事の流れ> ▼病院や福祉施設にニーズをヒアリング(どんな人材が必要かをチェック!) ▼ニーズに応じて求人情報を発信 ▼求職者との面談(できることやご希望をヒアリング) ▼求人者と

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験可能

株式会社将士産業 新卒部門

  • 盛岡市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • スキル不問
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 独立支援あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

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人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 奥州市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 在宅ワーク
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

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人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 盛岡市

  • 月給21.5万円〜28万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 独立支援あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

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