新規オープン - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

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児童指導員/契約社員/児童指導員/新規オープン/安定した企業でのお仕事/保育士資格を活かしてお子さまのサポートしませんか/22176636

kids i かも

  • 福岡市早良区 賀茂 / 賀茂駅 徒歩約2分

  • 月給20万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 2025年2月オープニングの児童発達支援施設♪ kids i は児童発達支援事業所として 福岡に2施設目のオープンです☆彡 今回オープニングとして お手伝いいただける方を募集しています☆彡 【 対象年齢 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ *未就学児(0歳~6歳) *定員10名 【 勤務時間 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ *8:30~17:30 【 お仕事内容 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・ *個々の特性に合わせ、 遊びや活動を通した療育を行っています♪ *保育所等訪問支援も行っており 保育園や学童、学校等に赴き、 1時間程度のサービスを行います!

かんたん応募登録エントリー

学校給食調理場での調理補助

ハーベスト株式会社

  • 福岡市早良区 室見 / 室見駅 徒歩11分

  • 時給1,080円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容調理補助スタッフ募集中!「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社!安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 学校給食の配膳・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK!「食」に興味のある方ぜひご応募ください! 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 福岡市早良区 昭代 / 藤崎駅 徒歩13分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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