岡山県岡山市南区のバイヤー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容27新卒採用！買取から販売までのノウハウが学べる古着ショップスタッフ 環境配慮の視点でも世界的に注目され、 フリマアプリなどで身近なSDGsとしても 親しまれている古着の業界は今まさに急成長中！ 愛着をもって使っていたお客様の「一品」を、 本当に欲しいと感じる人へ取り次ぐ 「繋げる」が当たり前になる社会をわたしたちは目指しています。 オシャレが好き、服を色んな人に楽しんでほしい。 その気持ちから始められるSDGsアクションがあります。 ＜具体的なお仕事＞ ・古着、ブランドアイテムの販売接客 ・衣装協力したドラマや映画のディスプレイ ・SNS、公式サイト用の商材撮影 ・人気アパレルブラン

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容「未経験から始められる！丁寧な研修であなたも鑑定のプロに」 【具体的な仕事内容】 宝石、ブランド品など、憧れの商品を取り扱う買取査定のお仕事です。 お客様との丁寧な接客はもちろん、商品のデータ入力や査定補助など、幅広い業務に携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 丁寧な研修: 商品知識や査定スキルをイチから学べる充実した研修制度があります。 ノルマなし: 個人ノルマや訪問買取は一切ありません。 キャリアアップ: 鑑定士を目指してスキルアップすることも可能です。 働きやすい環境: デスクワークが多めで、残業もほとんどありませ

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容江崎グリコ100％出資の子会社で業界TOPクラス◆年間休日124日以上 アイスや冷凍食品の卸売業を行う当社にて、スーパー/ドラッグストアのバイヤーへ販促提案を行います。 顧客ニーズに応え、且つ売上をたてるために、どういった商品を陳列すると客層拡大や販売点数UPが狙えるのか等戦略提案に注力いただきます。 商品知識の研修後に現場デビューとなり、データ・情報を収集し、売上や業績の向上を図るべくトータルな企画・提案を実施します。 既存顧客への深耕営業がメインです。 営業手法としてデータを提供することがあるため、PCスキルも求められます。 メーカ―と協力して商品企画にも携われる可能性があります。(既

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容店舗の惣菜・魚惣菜・肉惣菜の調理加工・販売・売場管理など 本人のやる気や適性によりキャリア形成に向けて各種教育研修をし ていきます。 （チーフ・店長・バイヤー・ＳＶ・本部スタッフなど） 変更範囲：店舗各売場、本部各部署

仕事内容■仕事内容■ 《変更範囲：会社の定める範囲》 先輩バイヤーが市場で仕入れた新鮮な野菜・果物の加工販売 商品陳列・補充、売場づくり、接客販売、ＰＯＰ作成 慣れたら・・・商品発注、価格設定、販売計画、報告書作成 産直コーナーに納品いただく農家さんご対応、市場買い付け、 パート・アルバイトさんのマネジメントなど部門全体の運営 ■未経験者さんも安心の研修・受入れ体制■ 人を大切にするエブリイでは人財教育に力を入れています。 中途入社の方にもキャリア入社式やフォロー研修を実施中。 コミュニケーション・接客好きな方は安心してスタート可♪

仕事内容■仕事内容■ 《変更範囲：会社の定める範囲》 先輩バイヤーが市場で仕入れた新鮮な鮮魚の加工・販売。 陳列補充、売場つくり、接客販売、ＰＯＰ作成。 慣れたら・・・商品発注、価格設定、売上管理、報告書作成、 パート・アルバイトさんのマネジメントなど部門全体の運営、 バイヤー志望の方にはゆくゆく市場買付もお任せします。 ★「地縁店」「個店主義」を掲げるエブリイでは、本部からの 指示ではなくスタッフ自身が気に入った商品を販売し、売場 や企画をスタッフが独自に起案する業務の自由度の高さが特徴 ★他社スーパー・回転寿司店・市場仲卸業出身者さん多数活中！

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容「なかなかキャリアアップできない…」 「ポジションがなくてチャレンジできない…」 「マネジメントを経験したいけどチャンスがない…」 ＝そんな風に悩んでいる方にこそオススメしたい仕事です＝ 【店舗運営を通してまずは経験を積む】 あなたにお任せするのは、スーパーマーケット『ニシナ』『ニシナフードバスケット』の店舗運営のお仕事。部門ごとのチームに分かれ、品出しや陳列、接客などに携わります。 【早期からキャリア獲得のチャンスを】 年齢や年次に関係なく、早期に活躍できるように2通りのキャリアパスをご用意♪また個人ごとに目標を設定し、定期的に振り返りを実施。 どのようにステップアップしていくのか本人

仕事内容最大月給22万5600円！＼創業１２０年の安定企業／未経験ＯＫ◎ 地域密着型スーパーの正社員スタッフ 倉敷・岡山を中心とした、岡山県南エリアに多くの店舗を展開しているスーパーマーケットチェーンでの正社員募集です。 今回は岡山市東区にある【西大寺店】での募集となります。 まずは店舗の“売場担当”からスタートしていただきます。 様々な売場の経験を経た上で、最終的には「店長」「バイヤー」「営業企画」へのキャリアアップも可能です。 ＼あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・／ ▼「売場担当」として、まずは品出しや陳列、品質管理・鮮度管理、接客などからはじめていただきます。 それぞ

仕事内容各店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの基礎業 務を経験した後、志向や適性に応じて将来は店長や本部スタッフ（ バイヤー・開発・企画・システム・財務・人事他）として活躍して いただきます。 総合職としての採用ですので、その後は店長・バイヤー・ＳＶなど 幅広いキャリアを担っていただきます。 変更範囲：店舗各売場、本部各部署

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容▼業務概要 ・スーパーマーケットにおけるバイヤー（商品仕入・交渉）を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・売れ筋商品の選定 ・商品の安定確保のための買い付け交渉 ・販売商品の仕入れ価格、数量、支払い条件などの交渉 ▼補足 ・ベテラン社員と連携し、若手社員の育成にも貢献するポジションです。 ・担当部門の課題解決に前向きに取り組みます。 ▼入社後の流れ ・本部配属でも、最初の1～3年は店舗での研修があります。 ▼魅力ポイント ・県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がありません。 ・教育担当がいるため、未経験者でも業務に取り組むことができます。 ・本部配属でも最初の1～3年は店舗で研修を受

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(