神奈川県相模原市の言語聴覚士 訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/神奈川県相模原市緑区/単身寮のご用意があるので、一人暮らしをお考えの方はお気軽にご相談ください!! ■コメント ☆単身寮のご用意があるので、一人暮らしをお考えの方はお気軽にご相談ください♪ ☆利用可能な託児所があるので、子育て中のスタッフも安心して勤務可能です♪ ☆ブランクのある方も歓迎しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など ■給与 月給230000円~400000円 ■給与備考 月給：230,000円～4

勤務時間平日：13：00～19：00 休日・長期休暇・学校休業日：10：00～19：00 週4～5日、1日6時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスの言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 《日々の成長サポート》 個別支援計画をもとに、活動内容の企画、施設内外での運営サポート、車いすの乗り降りや移動の補助、トイレ介助、おむつ交換などの生活支援を行います。 季節感のあるイベントなど、集団での遊び

仕事内容【2027年春オープン】訪問看護ステーションで所長兼務の言語聴覚士の募集！《未経験・ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めま

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、3900円～4500円 【訪問時間により異なります】 ※試用期間なし 【求める人材】 言語聴覚士 ※経験3年以上

仕事内容言語の力で、在宅の暮らしを支える ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かし、利用者様の在宅生活に寄り添う訪問リハビリ ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、利用者様の在宅生活を支えるリハビリテーション ・言語機能や聴覚機能に関する支援 ・食事や会話など、日常生活に関わる機能のサポート ・利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせたケア ・安心してご自宅での生活を続けられるよう、丁寧なコミュニケーションを重視した支援 ◆ 言語聴覚士として活躍できる環境 ・病院や施設とは異なる、在宅ならではの生活に密着したリハビリを実践 ・利用者様のご希望や暮らしを大

仕事内容未経験OK！日曜固定休の週休2日制♪託児所や保育料補助など子育てサポートが充実！ ●放課後デイサービスにて障がいをもつ児童・生徒のソーシャルスキルトレーニングや、身体の動かし方や微細運動の能力向上の支援を、学校の放課後や休校日等行っていただきます。 ●毎朝の10分研修や月1回の全体ミーティング、集団指導や個別指導など必要に応じて研修を行っていますので、未経験の方も安心です◎ ●JR相模線「原当麻駅」から徒歩5分と駅チカ★駐車場代無料でマイカー通勤もOK！ アドバイザーより 「あんじゅグランディール」は、児童発達支援・放課後等デイサービスの機能をもった多機能型施設です。子供たちの成長をサ

仕事内容《年間休日127日★院内託児所あり》♪チーム医療で支える“食べる・話す”の回復と、自分らしい働き方の両立 ●嚥下評価・訓練や言語機能の回復支援、NST参加などを通じて患者様の「食べる・話す」を支える業務になります。 ●多職種カンファレンスや勉強会が定期的にあり、知識共有と実践を繰り返せる体制と年間休日127日の働きやすさが魅力です☆彡 ●JR横浜線「相模原駅」より徒歩2分の駅チカ☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ アドバイザーより 『総合相模更生病院』は、多職種で支える医療の中で言語聴覚士の専門性をしっかり発揮できる環境です。 NSTへの関わりなど役割が明確で、単なる機能訓練に留まらないや

仕事内容未経験OK◎土日祝休みの完全週休2日制☆インセンティブあり♪言語聴覚士として訪問看護で活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問リハ業務全般 ・直行直帰（基本社用車にて） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 言語聴覚士 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土、日、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 制服貸与 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 交通費支給 / 自動車運転免許

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、3900円～4500円 【訪問時間により異なります】 ※試用期間なし 【求める人材】 言語聴覚士 ※経験3年以上

仕事内容【スタッフ育成から数字管理までの所長】＼業界・年数不問のマネジメント経験歓迎／初年度モデル年収500万（相模原） 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ

仕事内容◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆ 【給与】 【想定年収】 4,200,000円-6,000,000円 【月給】300,000円‐ ［内訳］ 基本給170,000円 資格手当25,000円 固定残業手当78,000円（44.5時間分） 職務手当27,000円 ※本配属後（役職別例） ・主任・管理者代行:年収4,800,000円- ・施設長・エリアマネジャー:年収5,400,000円- ・ゼネラルマネジャー（GM）:年収6,000,000円- 2.

仕事内容【残業ほぼ無し】アットホームで働きやすい職場です♪機能訓練担当スタッフ募集【相模原市】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◎相模原市◎ 自由度が高く、のびのびとした職場環境。運動を通して子どもの成長を助けるのが仕事です。 対象児童の多くは知的障害を待つ児童ですが、保護者からは運動機能の向上や、手先の使い方が上手くなって欲しいという希望が多いです。機能訓練担当スタッフには、そうした保護者からのニーズに合わせ、面談による療育相談や、現在ラビッツで行ってる運動療育を活用しながら、機能訓練の実施、プログラムの立案などをお願いしたいと思っております。専門職の強みを活かし、子ども達の未来のために何

仕事内容在宅復帰を支えるSTの専門性が光る ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士の仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様に対し、言語聴覚士として一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションを行います。 ・コミュニケーション能力や発声、発語の状態確認 ・食事を安全に楽しむための嚥下機能の評価・支援 ・利用者様の状態に合わせた訓練や関わり ・日常生活でのコミュニケーション方法に関する助言 ・介護職など他職種との情報共有 ・リハビリテーションの実施内容や利用者様の様子の記録 ◆ ショートステイならではの関わり

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容マイカー通勤ＯＫ！2020年9月に新築移転☆★福利厚生も充実していますよ◎ ●急性期治療を終えられた患者様に、療養のため長期入院する方の維持期のリハビリテーション業務を行っていただきます。 ●車通勤可能で、福利厚生も充実しております◎お休みもしっかりしているので、ワークバランスもとりやすい環境です！ ●昇給・賞与、福利厚生も充実していますよ。 アドバイザーより 2020年9月に建て替え＆リハ基準変更により言語聴覚士募集中です！新しい建物で、リフレッシュな気持ちで働きませんか？気になった方はぜひお問い合わせください☆☆

仕事内容エフィラグループが運営する放デイで言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主な業務】 専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅間）※ドライバーズサポート有 月間イベント作成 ブログ作成など 【応募要件】 言語聴覚士及び普通自動車免許（AT限定可） ※運転に不安がある方へのフォロー体制があります。

仕事内容【仕事内容】 ★★★ 仕事内容 ★★★ 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ★★★ 晃友会グループのスケールメリット ★★★ 法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 190,000円〜320,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【相模原市緑区】月給32.7万円以上◎年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で言語聴覚士として活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士業務全般 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤

勤務時間平日：13：30～19：30 休日・長期休暇・学校休業日：10：30～19：30 週4～5日、1日6時間～ 応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 資格や経験を活かした専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 など 【応募要件】 言語聴覚士 普通自動車免許をお持ち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいをもつ児童・生徒のソーシャルスキルトレーニングや身体の動かし方や微細運動の能力向上の支援を行っていただきます。 <主な業務> 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり