ラーメン店 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※9:00～21:00の間で、1日3時間～・週1～勤務OK！ 時間も曜日も、あなたの希望に合わせて勤務可能です。 ※平日のみ・土日のみ・扶養内勤務・1日8時間のガッツリ勤務等、働き方は自由自在。

仕事内容ラーメン屋のホール／年休113日／安定企業／本部ポジションにも挑戦可 株式会社ZUND ラーメン 東証一部上場企業のグループ企業 【新入社員の定着率80％越え】のらーめん店・正社員！ 2024年100店舗、2028年160店舗、 そして『世界1,000店舗』を目指しています♪ 店長は“通過点”。 ZUNDでは、 その先に本部職のステージも広がっています。 年収600万円も射程圏内！ 店長＝ゴールじゃない！ └本部ポジション（商品開発・人事・育成など） に挑戦可能！ もちろん、 営業としてマネージャー、課長、部長への 昇進コースもあります！ サービス残業なし！ └残業代

勤務時間【勤務時間】 8:00〜21:00 15：00～21：00 ◆フルタイム大歓迎 ◆週2日〜OK ◆1日2h〜OK(10時から12時、12時から14時、18時20時等の短時間でも可） ◆Wワーク・かけもちOK ◆週末だけ・土日祝だけOK ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／未経験OK／年休113日／研修充実 株式会社ZUND ラーメン 東証一部上場企業のグループ企業 【新入社員の定着率80％越え】のらーめん店・正社員！ 2024年100店舗、2028年160店舗、 そして『世界1,000店舗』を目指しています♪ 未経験OK！ └充実した研修あり！ 実際に未経験だった方も多数活躍中！ 入社１年目で年収400万円以上も可能！ └中には、20代前半で【年収600万円】のスタッフも！ サービス残業なし！ └残業代は１分単位で支給！ 飲食の常識を覆す『年間休日113日以上』！ └シフトにより【土日休暇】、 【5日以上の連

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

勤務時間【勤務時間】 8:00〜21:00 ◆フルタイム大歓迎 ◆週2日〜OK ◆1日2h〜OK(実際10時から12時、11時から13時、18時から20時等の働き方あります） ◆Wワーク・かけもちOK ◆週末だけ・土日祝だけOK ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

勤務時間[ア・パ]10:00～22:30 [正]09:00～22:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ＊上記時間帯でシフト制 ＊週1日～／1日2h～OK！ ＊曜日・時間は気軽に相談してくださいね♪ ＊6h以上勤務の場合は休憩あり。 ≪シフト例≫ ・17:00～22:00 学校帰りから勤務！ ・18:00～22:30 夜も元気に稼ぐ！ などなど... 希望の時間帯や曜日は、 面接時にお聞かせくださいね♪ 【正社員】 休憩あり・シフト制（店舗により異なる） ※勤務時間は応相談

勤務時間シフト制 7:00～11:00 週2日～OK

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 豊中服部店 【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修制度／月収30万円以上可◎年間休日113日でプライベート充実！ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・

仕事内容【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修制度／月収30万円以上可◎年間休日113日でプライベート充実！ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ（引っ越しを伴う異動のない働き方） 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 ★》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしてい

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 1日 4～5時間勤務のシフト制（ご希望をお聞かせください） 〈月～土〉9:00～14:00と14:00～19:00のどちらか 〈日・祝〉10:00～14:00と14:00～18:00 のどちらか 定休日：水曜日

仕事内容熊五郎ラーメンのキッチン／未経験可／実働7時間 株式会社熊五郎 ラーメン 関西でおなじみの『 熊五郎 』 多業態を展開してるから安定感抜群 ＆ 長く飽きずに働ける！ ＼ 未経験OK・転職回数不問・ブランクOK ／ ❏最大【 月給45万円 】＋賞与年2回支給 ｜さらに手当を【3～4万円／月】支給 ❏引っ越しを伴う転勤ナシ ❏働き方の選択肢が2通りあり ｜【月6日休み or 週休2日制】から選択 ❏住宅手当あり（6,000円～15,000円／月） ｜既婚・未婚は関係なし◎ ｜どんな居住形態でも支給いたします！ 仕事内容 あの『 熊五郎 』で最後の転職をしませんか？ 大阪の＜ 梅田・

勤務時間シフト制 11:00～22:00 ※11:00～22:00の間で、1日3時間～・週1～勤務OK！ シフト例） 11：00～15：00、11：00～16：00、17：00～22：00 など 時間も曜日も、あなたの希望に合わせて勤務可能です。 ※平日のみ・土日のみ・扶養内勤務・1日8時間のガッツリ勤務等、働き方は自由自在。

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 豊中服部店 【勤務エリア限定の正社員募集】未経験でも安心の研修制度◎髪色自由・ピアスOK／年間休日113日☆ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換が

勤務時間シフト制 17:00～翌1:00 週2日(1日3h)～OK!!