店舗スタッフ - 東京都三鷹市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容全国100店舗に向けて『業務スーパー』新店舗続々オープン！未経験OKの店舗運営スタッフ【正社員】募集 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただき、 基本的な業務に慣れてきたら、売り上げ管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 9日間程度の研修を終えて、店舗への配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給26万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします！ ▼業務内容 ・個性ある飲食店にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 ▼担当からのコメント 15年連続売上増加中！「日常食」だからこその強み！ どんなときもみんなでアイデアを出し合い、トライ＆エラーを繰り返し前に進んできました。本社・店舗の垣根なく、社員一人ひとりが自分のお店という当事者意識をもち、まずはやってみようと行動に移せる。それが私たちの強みです。飲食業界の利益率ランキングでは2020年に1位となるなど、ここ数年で何度も1位となっている上位常連会社です。きちんと利益があるからこそ、

仕事内容株式会社第一興商 地元で活躍！【店舗スタッフ】★未経験OK★13時出勤★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心スタート♪一人ひとりに合わせた教育】【ベストなポジションで活躍】各店舗における接客や調理業務をお任せ★店長・料理長も目指せる ■お客様への接客、ご案内、レジ対応 ■料理の提供、簡単な調理・盛り付け など、基本的な業務からスタート。 周りのメンバーと連携しながら取り組んでください。 『26業態』の多彩な店舗を展開していますので、「調理」「ホール」「両方兼

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容チェーンストアでありながら各店舗の権限が強いため、やりがいも抜群です！ ▼業務内容 鮮魚もしくは精肉部門における業務全般 ▼担当からのコメント 6月に株式会社アバンセを吸収合併したことで店舗が増え、水産部門・精肉部門にて経験者を募集します。 東京神奈川千葉埼玉に50店舗以上展開する大手スーパー、ディスカウント展開企業。 早くから店舗のレイアウトを任せてもらえるのが魅力の一つ！チェーンストアでありながら各店舗の権限が強いため やりがいも抜群です。店舗の規模や地域ごとの特性に応じ、スーパーマーケットやディスカウントストア、専門店といった 店舗スタイルを使い分けながら、移り変わる時代のニーズに

仕事内容横浜家系ラーメン 町田商店を始め、全国各地で愛されるラーメンブランドを展開中！ ▼業務内容 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします →仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当からのコメント 横浜家系ラーメン 町田商店を始め、全国各地で愛されるラーメンブランドを展開しており、創業以来、黒字経営を続けるラーメン業界の安定企業です。コロナ渦でも新規出店を行っており、2020年には東証プライム市場上場を果たし、コロナ禍においても着実に事業拡大を続け、国内外にて出店数を伸ばし誰もが知っている人気ラーメンブランドとしての認知度を上げてきました。外食企業世界一を目指

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容<仕事内容> 星乃珈琲店 店舗スタッフ／未経験OK！年間休日110日／ワークライフバランス充実／東証プライム上場 全国展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」 調理、接客、ハンドドリップ珈琲の抽出などの基本業務を習得していただきます。 キッチンでは星乃珈琲の代名詞でもあるふわふわのスフレパンケーキをはじめとする調理全般を行います。 オリジナルブレンドコーヒーをはじめとする珈琲は、オーダーごとに抽出。ハンドドリップの技術も習得できます。 接客においては、マニュアルはあるものの、お客様が何を望んでいるかを考え、おもてなしの心をもってサービスを提供していただきます。 季節ごとにおすすめのメニュー

仕事内容＼店舗開発・店舗管理／ 障害者雇用の新常識を創り、社会に貢献！ 新たな経営の視点を取り入れ、【施設・設備のアップデート】を図るお仕事です。 私たちのミッションは、企業・障害者双方に向けた雇用支援コンサルティングを行うことで、障害者が安心して働き続けられ、活躍する環境を創出していくことです。 当社が展開する障害者雇用支援サービス拠点（INCLU・IBUKI・BYSN）における【店舗開発・管理担当】として、既存拠点のメンテナンスに伴う施工管理や新規出店に伴う一連の店舗開発業務をお任せします（物件調査⇒法適合チェック⇒プラン確定⇒契約⇒施工管理など）。 ＜具体的には＞ ■新規出店時の施工管理

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務正社員【店長・SV候補】 「サンドラッグ」の店長・SV候補／店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 【具体的には】 店長・SV候補として店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、 従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 【業務内容】 ■商品管理 ■販売促進企画 ■販売・接客

仕事内容<仕事内容> 『洋服の青山』の店舗スタッフ ★店長や企画職へキャリアアップも！★借り上げ社宅など、福利厚生充実 【接客スタイルについて】 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを提案。裾や袖の長さを合わせ、お見送りするまで担当します。全身をコーディネートする他、接客用のタブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせて着回しできるよう提案することも可能。新入社員も店長も、同様に接客を担当します。 【お任せする業務について】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多いため、「昇格をかけ

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとり ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ 今回は「FL」とい

仕事内容<仕事内容> 働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ★直近1年の定着率は88％★ ＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ◆未経験から月給30万円以上／内定まで最短6時間／web面接1回／創業100年以上 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応 など ～カクヤスならではの魅力～～ その1）お店作りの裁量が大きい！ たとえば「女性向けワインのラインナップを増やそう」「BBQシーズンにはビールを多めに仕入 れよう」など、何をどれくらい仕入れるかは自身

仕事内容<仕事内容> ◎20～30代活躍中『京樽』各ブランドの店舗スタッフ★平均勤続年数22年／駅チカ／エリア限定制度あり 7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ ★首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 ★創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ★調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下で

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： ＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。 ＼転職者は全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からも多数／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後も

仕事内容◎多様なブランド展開で自分の「やりたい料理」を形にできる◎ ※親会社：株式会社アイティープラス ▼業務内容 店舗運営にあたって料理長候補、役職者候補として勤務をお願いします。 店舗エリア：立川,三鷹,国分寺,吉祥寺,渋谷,花小金井,大井町,神谷町,ベトナム,沖縄,など ▼担当からのコメント イタリアン、ビストロ、和食、居酒屋、焼肉、ステーキ、カフェ業態など様々なブランドを展開。 ホテル事業もスタートなど勢いのある企業様です。 上がやりたいことに蓋をする社風ではなく、赤字が見込まれないような意見、イベントであれば積極的に実施！ 売上が好調であり、人気なブラント（店舗）であると判断され

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務