社会福祉法人諏訪福祉会 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ４週９休（本人の希望休は２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の生活全般の介助 （食事、入浴、リハビリ、クラブ活動等） 『利用者がおいしく食べ、スッキリ排泄できて、ぐっすり眠り、楽 しくいつまでも元気でいられるよう、優しく暮らしを応援する』 がモットーです。 ※画像情報ありますので、参考にしてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間勤務を希望される場合は、ご相談下さい。送迎の合間の時間 １０：３０～１４：３０の間、用務・介護補助または介護職業務に 従事することができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日 ８月１５日、１月１日、１月２日は定休日。日曜日の 他に１日以上シフトで休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○通所リハビリテ－ション利用者及び、ショートステイ利用者の送 迎。 送迎範囲は諏訪市内を中心に岡谷市や茅野市など諏訪地域全般に なります。 ・送迎対象者は、入退所時や医療機関受診時もあります。 ・業務に車両清掃や点検等も含みます。 ・送迎業務外の時間帯（迎えから送りの間の時間）の勤務も希望さ れる場合は、介護補助として食事の配下膳業務、衣類の着脱、ドラ イヤーをかける等の入浴補助、その他業務に従事して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者様の在宅復帰に向けて看護・介護全般業務になります。 入浴・食事・服薬・排泄等の介助業務含む ・入所定員１００名 平均介護度３．０ ・通所定員１００名 １日平均６４名 介護スタッフ５５名（常勤換算）、看護スタッフ１７名、リハビリ スタッフ９名 多職種協働によるチ－ムケアにより、在宅復帰に向けての支援、ま た、在宅生活を維持していく為の支援を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日 ８月１５日、１月１日と２日は定休日。日曜日の他に １日以上シフトで休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテ－ション利用者及び、ショートステイ利用者の送 迎。 〇送迎業務外の時間帯（迎えから送りの間の時間）は、介護 職として従事。 送迎範囲は諏訪市内を中心に岡谷市や茅野市など諏訪地域全般にな ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１５：３０は中抜け時間となります。 （実働３時間３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症の発生時等において １日８時間、１箇月６回 休憩時間330分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 希望休申請可 日曜定休，８／１５，１２／３１～１／２は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスセンターにおける運転業務 ・利用者の送迎業務（２名～４名の送迎） ・送迎時介助フォロー ※送迎範囲は諏訪地域で、キャラバン・ハイエース等又は軽自動車 での送迎となります。 ＊経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み/年間休日115日＞病院にて精神保健福祉士、医療ソーシャルワーカーの募集です＠岡谷市 【施設形態】 病院 【業務内容】 ＜精神保健福祉士＞ 精神科外来、および病棟での精神保健福祉士業務 ・入退院支援 ・病院間連携 など 【応募条件】 精神保健福祉士 ＜医療ソーシャルワーカー＞ 一般診療科での社会福祉士業務 ・入退院支援 ・病院間連携 など 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 病院内での精神保健福祉士・社会福祉士業務 ・年間休日115日 ・有給休暇は1時間単位での取得可能 ・車通勤可 まずはご相談ください。 【給与

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ・セントベル諏訪湖 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これま

仕事内容【仕事内容】 《日曜休み》介護老人保健施設かりんの里では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています！ 最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能で、通勤も快適♪ ●施設内でのリハビリ業務を中心に、通所リハや訪問リハなど多様な経験を積むことができ、スキルアップが可能です！ ●産休・育休取得実績があり、復帰後の時短勤務もご相談いただけるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！ ★充実した手当や福利厚生が整っており、安心して働ける職場です。スタッフ同士の仲も良好で、風通しの良い職場環境が魅力です！ ご興味をお持ちの方はぜひ、お気軽にお問い合わせください

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者の看護全般 ○デイケア利用者の看護全般 （入浴、食事、服薬、排泄の介助等） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ４週９休（本人の希望休は２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の生活全般の介助 （食事、入浴、リハビリ、クラブ活動等） 『利用者がおいしく食べ、スッキリ排泄できて、ぐっすり眠り、楽 しくいつまでも元気でいられるよう、優しく暮らしを応援する』 がモットーです。 ※画像情報ありますので、参考にしてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容○施設利用者の在宅復帰に向けての介護全般 （入浴・食事・排泄の介助 等） ・入所者定員１００名 平均介護度３．０ ・通所者定員１００名 一日平均６４名 ・介護スタッフ５５名（常勤換算）、看護スタッフ１７名 リハビリスタッフ９名 ＊入所は早番、日勤、遅番、夜勤の４シフトを交替制で勤務して いただきます。 ＊通所は日勤のみですが、送迎業務（ハイエースクラス）必須。 ＊多職種協働によるチームケアにより、在宅復帰に向けての 支援、また在宅生活を維持していく為の支援を行ないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容諏訪市／デイサービス／正社員／介護職員初任者研修修了者／介護職/6035_260577 〇食事・排泄・入浴等の介助 〇機能訓練やレクリエーション、行事の実施 〇お茶や昼食等の配膳 〇送迎（軽自動車タイプからワゴン車タイプ。範囲は諏訪地域になります。送迎業務については応相談） 〇記録 〇その他 〇運転業務 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代から60代まで幅広く職員活躍されております。 ・運転業務も出てくるので運転好きな方も歓迎です。 ・明るく活気のある雰囲気で、個性を尊重し皆で協力して運営しています。 ・教育体制充実。何か分からないことがあればいつでも

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容介護職の求人☆「さりげなく、ともに生きる！思いやりの町、しもすわを目指して」がコンセプトの職場です。キャリアアップを支援しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜2,512円 ≪手当≫ 資格手当:4,500〜9,500円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 下諏訪

仕事内容自然豊かな環境で心に寄り添う介護を提供！医療法人研成会 諏訪湖畔病院で共に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜283,000円 ≪基本給≫ 178,500〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 処遇改善加算手当:17,000円 住宅手当:20,000円/月、条件あり 処遇改善手当:17,000円 夜勤/月5回手当:37,500円 夜勤手当:7,500円/回 ベー

仕事内容【仕事内容】 ★介護老人保健施設「掬水」での作業療法士(OT)募集！★ 《リハビリテーション業務全般を担当》 利用者一人ひとりの状況に合わせたリハビリを実施し、心身の回復をサポートします。 《希少な天然温泉完備》 リラックスできる環境で、心地よいリハビリを提供。利用者との信頼関係を築く大切な時間です。 ★基本土日休みでプライベートも充実！ 残業も少なく、家庭との両立がしやすい職場です。職場の人間関係も良好で、働きやすい環境が整っています。 ♪季節ごとのイベントも豊富！ 夏祭り、運動会、クリスマス会など、楽しい行事が盛りだくさん。職員同士の交流も深まります。 《充実の福利厚生》 交通費

仕事内容【仕事内容】 長野県上田市に地域に根差した認定こども園、三好町保育園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育教諭のお仕事です。 当園は社会福祉法人やまびこ会が運営し、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな教育的保育を実践しています。子どもたちの「できた」という輝く笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合う、そんなやりがいのある毎日がここにあります。 絵本の読み聞かせ、歌や手遊び、そして戸外で思いっきり遊ぶ時間。日々の保育活動を通して、子どもたちの心と体の健やかな育ちをサポートしていただきます。保育士資格やこれまでのご経験を活かし、子どもたちの可能性を広げる温かい保育環境で、私たちと一