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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が5年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 すべて必須となります ・採用業務の経験が5年以上ある方 ・採用において、課題特定から施策立案、改善までを行った経験をお持ちの方 【職種名】 採用コンサル【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 クライアント企業の採用課題を解決するため、人事・採用戦略の企画立案から実行支援、 改善提案までを一貫して担うコンサルティング業務をお任せします。企業の事業成長に深く関与する、専門性の高いポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の事業成長をダイレクトに支援できます。 ●全国どこからでも挑戦可能なフルリモート勤務です。 ●新組織の立上げメンバーと

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内外の複数の関係者と連携しながらプロジェクトや業務を推進した経験がある方 【職種名】 採用プロジェクト推進（顧客伴走・進行管理）【リモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 大手企業の採用支援プロジェクトにおいて、受注後の案件立ち上げから安定稼働まで、クライアントや社内関係者と連携しながら進行管理・課題整理・改善提案を担当いただきます。採用成功に向けて伴走し、プロジェクト全体を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・受注後の採用プロジェクト立ち上げ支援 ・クライアントとの打ち合わせ、採用フロー・役割分担の整理 ・採用媒体やエージェントなど各施策の進捗管理 ・営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要スキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonを活用したシステム開発歴20年以上 ■歓迎するスキル・経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 [歓迎] ・60歳前後まで応募可 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない（500万くらいあれば十分がベスト） ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランスの維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度