ハピネス - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間7：00～21：00の間で1日4時間～相談OK！ ★土日祝勤務できる方大歓迎★ 「「「土日祝時給100円UP！」」」 勤務日数や、勤務できる曜日など相談OK！

仕事内容【藤井寺市小山】正社員介護職＜夜勤なし＆完全週休2日制＞車通勤OK！福利厚生に自信あり！ 全42床の住宅型有料老人ホームでの介護業務。 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 施設内の訪問介護なので自分と利用者様1対1でしっかり向き合えます。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 ハピネスもみじの里で働くいいところ！ ・正社員だけ

勤務時間07:00~21:00 ◆希望シフト制 ◆週2日～OK ◆1日4h～OK ◆夜勤なし →ご希望の方は夜勤勤務可能です （※別途夜勤手当を支給） ◆残業少なめ（月平均10h未満）

勤務時間07:00~21:00 ◆希望シフト制 ◆週2日～OK ◆1日4h～OK ◆夜勤なし →ご希望の方は夜勤勤務可能です （※別途夜勤手当を支給） ◆残業少なめ（月平均10h未満）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方の募集です！ 勤務日数や、勤務できる曜日など相談ＯＫ！ シフト制（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週２日～曜日相談ＯＫ

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9：00～18：00 遅番 12：00～21：00 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ★1日4時間～、週2日～相談OK ★1日8時間出勤できる方優遇！ 土日祝時給100円UP！

仕事内容お持ちの資格を活かして働きませんか？経験は問いません！長く勤務し続けられる、安心の福利厚生◎ 【職種】 ハピネスもみじの里 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者さまのサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・食事や入浴の準備・介助 ・トイレのサポート ・レクリエーションの企画・実施 など

仕事内容【藤井寺市】未経験・ブランクOK！介護職（正社員）福利厚生充実◎夜勤希望制・完全週休2日制でお休みもしっかりあります！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 全42床の住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所での介護業務です！ 訪問といっても施設内なので施設のお部屋に入居されている方への介護のみです！ 買い物同行やシーツ交換などの生活援助から、入浴介助や排泄介助などの身体介護もあります。 訪問なので時間が決められており、急いで次々介護をしないといけないことはありません。 1対1の介護でその方にしっかり向き合えますよ！その他住宅型有料老人ホームとしての インフォーマル対応（一緒にカラオケを楽

仕事内容施設長【藤井寺市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭

仕事内容全４２室の住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 施設の訪問介護職員として、生活援助、身体介護をおこなっていた だきます。時間ごとに区切られたスケジュール通りに業務をしてい ただきますので、残業はほぼありません。次の人を待たせているか ら急いで、といったようなこともなく、自分のペースで仕事がで きます。 車通勤ＯＫ！駐車代無料、ガソリン代支給します！ ※担当業務変更なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 藤井寺店 土師ノ里駅～徒歩13分【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交

仕事内容土師ノ里駅～徒歩13分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給）

仕事内容【藤井寺市】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責とし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 藤井寺店 土師ノ里駅～徒歩13分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換が気

仕事内容土師ノ里駅～徒歩13分【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修有／月収30万円以上可◎週休2日！ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 藤井寺店 土師ノ里駅～徒歩13分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッ

仕事内容土師ノ里駅～徒歩13分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円