木曽病院居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における、 ケアマネ業務全般及びそれに付随する業務全般。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・手続きサポート 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での保健師業務／保健師/日勤帯のみ!オンコール無し!保健師手当あり! ■コメント 年間休日113日♪保健師求人です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での保健師業務／保健師 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での保健師業務全般 居宅介護支援事業所での保健師業務をお願いします。 ■給与 月給250000円~350000円 ■給与備考 【給与】 ＜保健師＞ 月給：250,000円～350,000円 【諸手当】 住宅手当 家族手当 通勤手当：～20,000円／月 【賞与】 賞与：年2回 ■勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 224000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県尾道市神田町10番9号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口で、ケアマネジャーとして長く活躍できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職能手当:24,000〜100,000円 職責手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・環境整備 ・メッセンジャー業務 ・その他ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職責手当：10,000円～60,000円 その他諸手当 当直手当 14,000円/回（2年目以降。1年目までは8,500円/回） 住宅手当（規定により支給） 賞与 3回 待遇・福利厚生 制服貸与/産休・育休後の勤務形態相談可能/住宅手当/厚生年金基金/財形貯蓄制度/退職金制度（勤続4年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー募集中！＜お持ちの資格を活かしませんか？【施設見学OK】【ブランクありOK】 ケアマネ資格更新にかかる費用は法人負担いたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・手続きサポート 求人ID 380322

仕事内容■会社名 広島県尾道市神田町の病院 ■メインキャッチ 病院の介護(すべて)/(尾道市)一般病院での看護補助者募集!/年間賞与3.0ヶ月分/退職金制度あり! ■コメント ～コンサルタントより一言～ 木曽病院は一般病棟30床、障害者施設病棟51床、医療療養型病棟52床の計133床のケアミックス病院です。健診や通所介護施設（デイケア・デイサービス）・居宅介護支援事業所も運営しており、医療福祉の両面で地域に貢献されています。 診療科は内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析、神経内科、外科、整形外科、リハビリ科で、内科から外科まで幅広く対応しています。夜勤専従の相談も可能ですので、仕事とプ

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・環境整備 ・メッセンジャー業務 ・その他ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）／制服貸与／産休・育休後の勤務形態相談可能／住宅手当／厚生年金基金／財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 120人 病床数 病床数合計（133床）：一般病床（30床）、療養病床数（52床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カル

仕事内容外来・病棟・透析部（希望に応ず）の中での看護業務全般 及びそれに付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：30,000円～80,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 ペア手当：6,000円～15,000円／月 その他諸手当 住宅手当（規定により支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続4年以上、制服貸与、住宅手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員として活躍／ひと月の休み９日（日曜日・祝日固定）／残業ほぼなし／入居可能住宅あり／車・バイク・自転車通勤可 ■ アピール 木曽病院は、医療を通じて地域に貢献することを基本理念としています。 信頼される医療技術力と優しい心くばり、そして思いやりの精神をモットーとして急性期・障害者・慢性期に対応するとともに、在宅や介護施設への橋渡しを担うべく充実した回復期リハビリテーションも行っています。 今回募集するのは、当院別館で運営する「木曽病院居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャーです。ケアプランの作成、相談業務、手続きサポートなどに携わっていただ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上◎スキル

仕事内容病棟での看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：43,000円～100,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 その他諸手当 当直手当 12,000円／回（1年目） 14,000円／回（2年目以降） 住宅手当（規定により支給） 賞与 3回 待遇・福利厚生

仕事内容病棟での看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：43,000円～100,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 その他諸手当 当直手当：12,000円／回（1年目）、14,000円／回（2年目以降） 住宅手当（規定により支給） 賞与 3回 待遇・福利厚生

仕事内容病棟での看護補助業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・環境整備 ・メッセンジャー業務 ・その他ケア業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職責手当：10,000円～60,000円 その他諸手当 住宅手当（規定により支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続4年以上）、制服貸与、産休・育休後の勤務形態相談可能、住宅手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 120人 病

仕事内容経験不問◎「在宅で安全・安楽・安寧」をモットーとする事業所で利用者さまとご家族に寄り添っていきませんか？資格更新費法人負担！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般およびそれに付随する業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・手続きサポート 等 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 高校以上 45歳以下（キャリア育成・世代交代の為） 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:45～17:30 休憩45分 ※時間外 月平均5時間 休日・休暇: 日、祝 月9休（2月が28日の場合は8休） 年

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 神田会 木曽病院デイサービスセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域に必要とされる病院で、一緒に働きませんか？ 広島県尾道市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務全般及びそれに付随する

仕事内容外来看護科または透析部（希望に応ず）における看護業務全般 及びそれに付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能給手当：40,000円～80,000円／月 職責手当：10,000円～40,000円／月 ペア手当：6,000円～15,000円／月 その他諸手当 祝日手当 住宅手当（規定により支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続4年以上 制服貸与、住宅手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かしたケアマネジャーとして、地域で暮らす方々の生活を支えませんか。 利用者様やご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、一人ひとりに合わせた介護計画を作成するのがあなたの役割です。病院との連携も密に行いながら、医療と在宅生活を繋ぐ架け橋となっていただきます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く活躍していただけます。入社時の丁寧な研修や、業務をサポートするマニュアルも完備。経験のある方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長したい方も歓迎です

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~340000円 【住所】 東京都町田市木曽東4-21-43 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ