延長保育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３を含むシフト制 延長保育（１８時３０～１９時３０分） 休園日：日曜・祝日・年末年始 ＊就業開始時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）・特別休暇・慶弔休暇 有給休暇・介護休暇・育児休暇など

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 17:00～19:00 ■時間外労働 なし

勤務時間16:00~18:30 昼、朝 ■16:00～18:30 ■実働2時間30分 休憩なし 時間外勤務なし

仕事内容複数担任でのクラス運営です。 ◇安全を確保しながら遊びも全力で楽しめます。 ◇子ども達を多角的に見る事ができます。 ゆとりがあるからこそ子ども達の小さな変化に気づき「成長を感じる嬉しさ」や「感動」があります。 休日休暇 ◇年間110日（日・祝・夏季3日・年末年始7日） ◇有給休暇（消化率98％） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇（実績あり） ◇介護休暇 福利厚生 ◇住居手当 1万5千円～2万5千円 ◇子育て支援金 上限1万円 ※ご自身のお子さんを保育園に預けた場合にシフトの関係で生じる延長保育・捕食の補助をいたします。 ◇通勤費 上限2万円 ◇賞与2回（7月・12月）処遇改善賞与(3月)

勤務時間【開園時間】 月〜土/7:00〜18:00 ※延長保育は19:00まで 残業ほとんどなし (月平均数時間程度) 《勤務時間例》 8:30〜16:30 9:00〜16:00 9:00〜17:00 ※月120時間以上の勤務が 通年通して可能なこと 【休憩時間】 ・拘束時間6時間以上 8時間未満の場合45分 ・拘束時間8時間以上の場合60分 ご都合の合う日・時間帯を ご相談ください。 時短勤務や扶養内勤務もOK！ 【シフト自由】 月の中旬に翌月の希望を提出、 月の最終週にシフト確定の流れです。

勤務時間①保育士 週3日以上 1日3時間以上 ※労働日数について相談可 例 （1）7:30～10:30 （2）16:00～19:00 または 7:30～19：00の間の3時間以上（フルタイムパート可） ★土曜・日曜・祝日に出勤できる方優遇 ★ダブルワーク等で土曜日・日曜日のみの勤務等も可能です。 ※日曜・祝日は特別手当あり 休憩時間は法定通り 実働6hで45分以上／実働8hで60分以上 ※フルタイムパートも可能 ※扶養の範囲内等、短時間勤務も可能 ※就業時間は応相談 ※時間外 月平均5時間未満（36協定における特別条項あり）

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 12:00～17:00 12:00～18:00 ≪補足≫ ※土曜日の勤務が難しい方はご相談ください 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～19:00 （休憩60分） この内8時間労働でシフト制です。 早番 07:30～16:30 （休憩60分）

勤務時間7時30分〜19時30分

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ（２）のみ （１）（２）両方も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２月２９日～１月３日

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを