日本AMS株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容[神奈川・座間市] 唯一無二の製品で業界トップシェア | 月給24万円41万円 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 WLB/年間休日123日/残業20H/上場企業でスキルアップ目指せる 担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 就業環境について： 完全週休2

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 生産管理◇東証上場メーカー/年休123日/転勤無/唯一無二の製品で業界トップシェア 業務内容(詳細) ◇WLB年間休日123日/残業20H/上場企業でスキルアップ目指せる！ ■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 ■入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 ◆就業環境に

仕事内容【仕事内容】 ◇WLB年間休日123日/残業20H/上場企業でスキルアップ目指せる！ ■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 ■入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 ◆就業環境について： 完全週休2日制で年間休日123日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。 ◆主要顧客： KY

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AMSについて】 AMSでは、才能を重視し、成功への情熱を育む文化を大切にしています。私たちは、社員一人ひとりの成長とキャリア開発に注力しており、その一環として、社内の豊富なキャリア機会を積極的に提供しています。 皆様の才能は私たちの最も重要な資産です。そのため、AMSは、社員がその能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境、リソース、ネットワーク、そして貴重なキャリア経験を提供することに全力を尽くしています。 ぜひ、次のステップを踏み出し、AM

仕事内容東京コスモス電機株式会社 【座間市】購買※係長職◎マネジメント経験不問◆東証スタンダード上場の電子部品メーカー◆リモート可 【仕事内容】 【座間市】購買※係長職◎マネジメント経験不問◆東証スタンダード上場の電子部品メーカー◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ★本求人の魅力要点： （1） 安定した経営基盤：創業以来、電子部品業界で確固たる地位を築いている当社。長期的な成長を続ける安定企業です。 （2） キャリアアップのチャンス：本ポジションは購買部門の実務を担う係長職。将来的には課長職への昇格を目指せるキャリアパスをご用意しています。 ■採用背景・ミッション： 可変抵抗器（ポテンショメー

仕事内容東京コスモス電機株式会社 【座間市】インク材料開発（ヒーター系）※東証上場メーカー／リモート環境有／年休124日／残業20h 【仕事内容】 【座間市】インク材料開発（ヒーター系）※東証上場メーカー／リモート環境有／年休124日／残業20h 【具体的な仕事内容】 【可変抵抗器・角度センサ等を取り扱うスタンダード上場メーカー】 ★求人のオススメポイント ・経験を活かして上場企業の開発業務に携われる ・自動車の安全性を支える最先端技術にチャレンジできる ・ワークライフバランスを整える事が可能 ■職務内容： ・新規インク材料の研究開発 ・有機材料（樹脂、顔料、溶剤、添加剤など）の選定・配合検討

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 ◇WLB年間休日123日/残業20H/上場企業でスキルアップ目指せる！ ■担当業務： 可変抵抗器（ポテンショメータ）、半固定抵抗器のメーカーである同社にて生産管理職としてご就業頂きます。 ■詳細： ・量産製品の生産計画策定 ・部品、材料発注計画と発注指示 ・グループ生産工場との納期調整、在庫管理 ・新規製品の量産計画策定 ■入社後の流れ： 基本OJTで進んでいきますが、社内のメンバーと二人三脚で仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 ◆就業環境について： 完全週休2日制で年間休日123日とワークライフバランスを保ちながら、働きやすい環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP機能領域での実務経験（7年以上） SAP S/4HANA AMS（運用・保守）経験 オフショアチームとの協業経験 日本語ビジネス上級以上 問題解決力およびオーナーシップ [歓迎] 英語ビジネスレベル ITSMツール（ServiceNow等）の使用経験 SAPにおける連携／権限／技術理解 【職種名】 SAP S/4HANA AMS トラックリード（ハンズオン／ブリッジ） 【仕事内容】 SAP S/4HANAの運用保守（AMS）におけるトラックリードとして、L2/L3レベルの課題解決をリードしながら、日本の業務部門とオフショア（主にインド）チームの橋渡しを担うポジショ

仕事内容東京コスモス電機株式会社 【座間市】インク材料開発＜未経験・第二新卒歓迎＞東証上場／リモート環境有／年休124日／残業20h 【仕事内容】 【座間市】インク材料開発＜未経験・第二新卒歓迎＞東証上場／リモート環境有／年休124日／残業20h 【具体的な仕事内容】 【可変抵抗器・角度センサ等を取り扱うスタンダード上場メーカー】 ★求人のオススメポイント ・未経験から上場企業の開発業務に携われる ・自動車の安全性を支える最先端技術にチャレンジできる ・ワークライフバランスを整える事が可能 ■職務内容： ・新規インク材料の研究開発 ・有機材料（樹脂、顔料、溶剤、添加剤など）の選定・配合検討

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Astemo株式会社では、SAP S/4HANAの運用トラックリードを募集しています。 このポジションは、O2C、P2P、R2R、P2DトラックにおけるL2/L3レベルの課題解決をリードし、業務ユーザーとAMSパートナー間の重要なブリッジ役を担います。 インシデントやリクエストの機能分析を行い、原因分析や再発防止策の実行を通じて運用品質を向上させます。 ITSMプロセスやコンプライアンス要件を遵守しながら、日本の業務要件を明確にし、オフショア成果物を分かりやすく説明・共有することで、日々の業務を円滑に調整します。 ナレッジの整備・更新を行い、日本ユーザ

仕事内容Astemo株式会社 【八重洲直結】社内SE（SAP運用保守／AMSリード）売上2.1兆／世界シェアトップ級製品※1694 【仕事内容】 【八重洲直結】社内SE（SAP運用保守／AMSリード）売上2.1兆／世界シェアトップ級製品※1694 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： 1．ハンズオン対応（L2／L3） ・SAP S/4HANAにおけるインシデント／リクエストの機能分析 ・設定・業務プロセス・データの観点からの原因分析および対策立案 ・重要障害・本番安定化対応、重大インシデントのトリ