ハンバーグ - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 「“飲食業なんてもうこりごり”と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫」と声を掛ける。まるで一家のように、お互い

仕事内容<仕事内容> ハンバーグ専門店の店舗スタッフ 関西で13店舗展開中！HEP FIVE内の「ハンバーグ専門店」の 店舗スタッフの募集です！ ・接客未経験OK！飲食未経験歓迎！ ・ お休みもしっかりとってください！月7~8日の休日！ 調理やお客様の接客、新人教育、売上管理など、お店運営に関する業務全般をお願いします。 ＜具体的には、＞ ・売上管理/会計業務 ・アルバイトの教育 ・営業準備(オープン/クローズ) ・仕込み/簡単な調理補助 ・お客様の接客、フォロー ・料理、お酒・ドリンクの提供 など当店はスタッフの働きやすい環境をご用意。 <給与> 年収330万円～540万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたの

仕事内容ふっくらハンバーグをキレイに並べて包装◎ 未経験でもすぐにできるカンタン作業！ 食品工場デビューにもぴったりです♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円〜318,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容【年4回の報奨金&研修制度あり】国内外に展開・年間複数出店中！成長企業でハンバーグ専門店の店長候補を大募集びっくりドンキー梅田東店 業種・業態: 洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング 職種: 店長(候補) 入社後は、店舗スタッフとして繁盛店の店舗運営のノウハウを学ぶことからスタートします。 お店全体の流れを覚えながら3年で店長という経営幹部へなっていただきますが、もちろん経験や実績によっては半年未満で店長職へのキャリアアップも可能です！ 店長になった後は接客・調理とオペレーション全体に携っていただきます。オペレーションを通しながら“ヒト・モノ・カネ”という考えのもと、第一線で通用する経

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容<仕事内容> 新卒 ハンバーグ専門店 マルバーグ 店舗スタッフ ハンバーグ専門店「マルバーグ」の飲食店スタッフの募集です！ ・接客未経験OK！飲食未経験歓迎！ ・ お休みもしっかりとってください！月7~8日の休日！ 調理やお客様の接客、新人教育、売上管理など、お店運営に関する業務全般をお願いします。 ＜具体的には、＞ まずは経験・スキルによりお仕事をお任せします。 ・売上管理/会計業務 ・アルバイトの教育 ・営業準備(オープン/クローズ) ・仕込み/簡単な調理補助 ・お客様の接客、フォロー ・料理・ドリンクの提供 など 当店はスタッフの働きやすい環境をご用意。 <給与> 年収320万

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容【10月リニューアルオープン】時短社員としての働き方も導入予定！スタッフが働きやすい環境へ！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月あり ＜働き方選択制＞ ・完全週休2日制 ・週休2日制 ※給与は休日数によって変動します。 ◆頑張りに応じてスピード昇給/昇格も可能！ ＜年収例＞ 現店長の年収 630万円（賞与2回含む） ※時短社員としての働き方も！※ 新しい制度として時短社員としての働き方も導入します！ 気になる方は面接時にお聞きください！ 【応募資格】 ◆精肉の経験がある方大歓迎 経験問わず、幅広い人材の採用を考えています◎ 未経験の方もぜひチャレ

仕事内容【10月リニューアルオープン】時短社員としての働き方も導入予定！スタッフが働きやすい環境へ！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月あり ＜働き方選択制＞ ・完全週休2日制 ・週休2日制 ※給与は休日数によって変動します。 ◆頑張りに応じてスピード昇給/昇格も可能！ ＜年収例＞ 現店長の年収 630万円（賞与2回含む） ※時短社員としての働き方も！※ 新しい制度として時短社員としての働き方も導入します！ 気になる方は面接時にお聞きください！ 【応募資格】 ◆飲食経験者歓迎いたします！ ◆年齢問わず、幅広い人材の採用を考えています◎ 【仕事内容・求める人物】 ー今後

仕事内容【10月リニューアルオープン】時短社員としての働き方も導入予定！スタッフが働きやすい環境へ！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月あり ＜働き方選択制＞ ・完全週休2日制 ・週休2日制 ※給与は休日数によって変動します。 ◆頑張りに応じてスピード昇給/昇格も可能！ ＜年収例＞ 現店長の年収 630万円（賞与2回含む） ※時短社員としての働き方も！※ 新しい制度として時短社員としての働き方も導入します！ 気になる方は面接時にお聞きください！ 【応募資格】 ◆飲食経験者は大歓迎！ 経験問わず、幅広い人材の採用を考えています◎ 未経験の方もぜひチャレンジ

仕事内容【年間休日111日★年2回7連休取得可能】賞与年4回・昇給年2回♪雇用形態問わず、飲食経験者優遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し決定 ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年4回） ・交通費全額支給 ・固定残業代 (22,425円/14時間46分～93,925円/54時間43分 を給与に含む) ※固定時間を超える場合は、別途全額支給致します。 相当時間と金額が変わる。 【応募資格】 ＜ 学歴・経験不問 ＞ ■レストラン未経験も大歓迎★ イチから学べる研修制度あり ■マネジメント・経営・売り上げ管理の経験をお持ちの方は優遇 ■将来は店長・マネージ

仕事内容【10月リニューアルオープン】時短社員としての働き方も導入予定！スタッフが働きやすい環境へ！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月あり ＜働き方選択制＞ ・完全週休2日制 ・週休2日制 ※給与は休日数によって変動します。 ◆頑張りに応じてスピード昇給/昇格も可能！ ＜年収例＞ 現店長の年収 630万円（賞与2回含む） ※時短社員としての働き方も！※ 新しい制度として時短社員としての働き方も導入します！ 気になる方は面接時にお聞きください！ 【応募資格】 ◆飲食経験者は大歓迎！ 経験問わず、幅広い人材の採用を考えています◎ 未経験の方もぜひチャレンジ

仕事内容<仕事内容> 食品加工スタッフ 当社は主に飲食店、福祉施設、スーパーマーケットのお客様向けに、食肉ならびに食肉製品の加工、製造を行なっている会社です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食肉をカット、スライス、ミンチなどに加工したり、ハンバーグやチャーシューなどの調理をするお仕事です。 加工・調理には包丁、機械を用います。 ※未経験者の場合、入社当初は、パック詰め作業など、簡単な作業から携わっていただき、まずは職場に慣れていただきます。 ※食肉加工の経験者は、条件優遇いたします。 ＜仕事のポイント＞ ◎みんな明るく仲が良く、働きやすい職場です！ 製造職は現在、20歳代～30歳代のリーダーが中

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容【年間休日111日★年2回7連休取得可能】賞与年4回・昇給年2回♪雇用形態問わず、飲食経験者優遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し決定 ・昇給あり（年2回 4月・10月） ・賞与あり（年4回 2月・5月・8月・11月） ・交通費全額支給 ・固定残業代 (93,925円/54時間43分～138,375円/73時間13分を給与に含む) ※固定時間を超える場合は、別途全額支給致します。 相当時間と金額が変わる。 ★☆★オススメPOINT★☆★ ・年休111日！年に2度7連休も取得可能で 海外旅行に行くことも可能です！ ・賞与年4回・昇給年2回で体