児童指導員 社会福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校・ご自宅への送迎、施設での療育業務をお願いします！ 日常生活を円滑に送る上でのトレーニングやコミュニケーションの 練習などを行います。 《主なお仕事内容》 ・学校やご自宅への送迎業務 ・支援計画の策定 ・レクリエーションの企画、運営 ・事務作業 ・療育計画 など 遠足やクリスマス会・バザーなど様々なイベントも実施しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:30〜18:30 10:00〜19:30-

仕事内容児童指導員/≪高時給1200円≫週2日〜OK/持ち帰りなし★/残業なし/雰囲気良好経験問いません交通費支給/松山市/放デイ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,300円 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 10:00〜19:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒790-0056 愛媛県松山市 【最寄り駅】 松山 【アクセス】 松山空港線「竹原町南」から徒歩13分 【仕事内容】 子どもた

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 09:30-18:30 10:00-19:00 ＜パート＞ 上記時間内で応相談 勤務日数応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給183,500円-232,000円    ［給与内訳］     ・基本給167,500円 - 204,000円 ・処遇改善手当 8,000円-15,000円 ・資格手当 5,000円-10,000円 ・フルタイム手当 3,000円-3,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・時間外手当 ・扶養手当…配偶者・18歳に到達してから最初に到来する年度末までの子供（1名当

仕事内容週休2日・残業ほぼなし◎賞与年2回♪地域の高齢の方の、その人らしい暮らしを一緒に支える仲間を募集中です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 松山市地域包括支援センター垣生・余土で、社会福祉士の業務に携わっていただきます 利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります ※転勤の可能性あり（転勤範囲：松山市） 資格: 社会福祉士 普通自動車運転免許 64歳以下（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土曜日・日曜日、その他 週休2日制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）学校日 就業時間（２）学校休校日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容育ちに難しさを抱える小学生のお子さんを中心に、放課後の時間を 利用して様々な発達支援のサービスを提供します。 目の前にある・見える課題だけではなく、その背景にある真の課題 を見出し、お子さんやご家族・各関係機関とも連携しながら、お子 さんのより良い生活の実現に向けて、みんなで取り組むお仕事です 。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 ・プログラムの作成、提案、実施 ・レクリエーション活動等の外出支援業務 ・関係機関と連携を図るソーシャルワーク ・日誌作成等の事務業務 など ※小学生から高等部まで、18歳未満の様々な障がいをお持ちの児童に、将来的な就労や自立のための支援に特化した新しい療育プログラムを提供している事業所です ※障がいがハンデになりにくく、チームで協力する体験もできる「eスポーツの日」があります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：7,500円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円／月 ※保

勤務時間【勤務時間例】 15:00～19:00 【勤務時間シフト】 15:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容■メインキャッチ 放課後等デイサービス/扶養内OK/児童指導員の募集/未経験・ブランクOK/無料駐車場完備 【jb642037】 ■コメント 放課後等デイサービス/扶養内OK/児童指導員の募集/未経験・ブランクOK/無料駐車場完備 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 and 幼稚園教諭第二種 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 and 幼稚園教諭第二種 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【職務内容】 土居田駅・余戸駅・土橋駅から車で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・就学児童への療育支援 ・活動の企画、立案 ・利用者の送迎など ※業務範囲の変更：会社の定める業務 求人ID 951510

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの業務に携わっていただきま す。 ＊保育園、幼稚園、障害児施設の経験を活かし活躍できる場です。 ＊対象は自閉症やＡＤＨＤなど発達の遅れが気になる子を支援する 業務になります。 ＊認定こども園と同一の施設内にあるため、クラスに戻った後のサ ポート等も行います。 ＊児童指導員任用資格があれば児童指導員未経験でも構いません。 （不明な場合はお問い合わせください） 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上

仕事内容児童指導員/固定時間勤務OK/短時間でも【時給1200円】平日のみ/週2日～/未経験活躍中/残業・持ち帰りなし/児童発達支援 【 推しポイント 】 平日のうち週2日以上でOK もちろん週5日も活躍中 時間も固定でOK 送迎車は軽自動車のみ ※苦手な方は仰ってくださいね マイカー通勤OK 保育園や幼稚園と同じデイリープログラムを 取り入れています 保育・療育、2つの側面から 社会性や協調性が身につくよう 支援しています 【 お仕事の時間 】 08時30分～17時30分のうち4時間以上 ・08時30分～12時30分 ・13時

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 1日4～5時間OK♪週4～OK♪ ・13：00～17：00 ・10：00～17：00 ・14：00～19：00 など、まずはご希望をお聞かせください★ ※開園時間 【平日】10：00～19：00 【土・祝】8：30～17：30

仕事内容持ち帰りなし 「できた！」の喜びから 「ひとりでできる！」に変えていくために 小さい「できた」の積み重ねの手助けを大切にしています！ お部屋には様々な玩具が玩具があり、 遊びたくてわくわくするような環境構成です♪ 楽しいイベント盛りだくさん♪ 子どもたちと一緒に素敵な思い出が作れます☆ ☆ボーリング大会 ☆ドーナツ作り ☆プログラミング（マイクラなどのゲーム） ☆遠足、動物園 など 遊びを通しながら、子どもたち一人ひとりに合ったサポートをしていただきます♪ 子どもが楽しめるゲーム感覚の簡単なプログラミングに取り組んでいます☆ 送迎車は軽自動車から備えているので、 不安な方は遠慮なくご相談

勤務時間学校日 13:30～18：30（休憩なし） 学校休業日 10:00～16:00（休憩なし） 勤務日数：週3日程度 ※週勤務日数および就業時間は相談可能です

仕事内容昇給あり！週3日程度の勤務☆長期休暇あり◎児童指導員として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：あり（変更の範囲：松山市内の他施設にて勤務していただく可能性もございます。） ・雇用期間の定め：あり（1年毎、原則更新、更新上限なし） 資格: 教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員の要件を満たす方いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 勤務時間: 学校日 13:30～18：30（休憩なし） 学校休業日 10:00～16:00（休憩

仕事内容放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 ・プログラムの作成、提案、実施 ・レクリエーション活動等の外出支援業務 ・関係機関と連携を図るソーシャルワーク ・日誌作成等の事務業務 など ※小学生から高等部まで、18歳未満の様々な障がいをお持ちの児童に、将来的な就労や自立のための支援に特化した新しい療育プログラムを提供している事業所です ※障がいがハンデになりにくく、チームで協力する体験もできる「eスポーツの日」があります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：7,500円／月 その他諸手当 資格手当：5,000円／月 ※保

仕事内容松山市/放課後デイサービスでの児童指導員/日勤のみ/契約社員 【松山市中心部】放課後等デイサービスでの児童指導員募集！年間休日120日以上！日祝休み！始業時間は原則10：00～！ 放課後等デイサービスでの児童指導員【定員：10名】 ・利用者様の療育支援（宿題や運動・工作の支援 ※運動療育中心です） ・送迎業務（車種は軽自動車/コンパクトカー、ワゴン車です。※運転が苦手な方は軽自動車中心など配慮します） ※入社すぐの運転業務はありません、まずは同行で送迎ルート等覚えて頂き、慣れたタイミングでお願いします。 ・送迎エリア（松山市中心※8ｋｍ圏内です） ・記録：パソコン（定型フォーマットへの入力が中

仕事内容児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・障がいがある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 ・医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）との連携 ・その他、事業所の定める業務（事務作業等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：8,000～15,000円／月 資格手当：5,000～10,000円／月 フルタイム手当：3,000円／月 その他諸手当 時間外手当 扶養手当：5,000円／人・月 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,

仕事内容児童指導員完全週休2日制♪賞与年4回/月給20万円以上♪未経験OK/バイク通勤もOK!/無料駐車場完備/残業なし♪車通勤OK！/運動療育がメインの放課後等デイサービス/契約社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 190,000円〜300,000円 試用・研修時 190,000円〜 【勤務時間】 10:00〜18:30 08:30〜17:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒790-0963 愛媛県松山市 【最寄り駅】 いよ立花 【アクセス】 伊

勤務時間(1)13:00～17:30/18:00/18:30 平日 (2)9:00～16：00/17:00/17:45 土祝（学校休業日） ※時間・曜日・働き方・相談可 ※週1日～OK、週2日～OK ※平日のみや休日のみの勤務も可能 休憩時間: 0〜60分 （勤務時間により変動） 時間外勤務: 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,170円からスタート！やりがいも◎ ■週1日～OK！あなたのペースで働けます♪ ■副業・扶養内も相談可！柔軟な働き方を応援 ■未経験でも安心の研修制度でスキルアップ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、成長をサポートするやりがいのある環境がここにあります。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、あなたの温かいサポートをお願いします。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、感動を分かち合いましょう。子どもたちの笑顔が、あなたの原動力になりますよ。

仕事内容＊社会福祉施設（特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウ ス、デイサービス）に入所または通所している方々が快適な生活を 送れるように、相談援助や調整業務などを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験入社5割 育成万全】障がい児童の未来を一緒に築きませんか？ ●送迎なし×年間休日127日以上×残業月1.8h ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【マルクスコラの特徴】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代で