- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 土日休み
- 平日休み
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 長期
- 残業なし
- 昇格あり
- 研修あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 社割あり
- スキルアップ
- AT限定OK
仕事内容総務経理課の現職担当者の後継・後任者として、段階的に業務を習得していただきます。 ※将来的に部門長への昇格を想定します。 ◎現任社員が担当する事務業務について補助業務からスタートし、逐次業務を引き継いでいただきます。 【主な仕事内容】 1.経理事務および一般事務補助 ・経理事務(現担当者から指導を受け業務を習得していただきます) 2.総務関係業務 ・給与計算のための補助作業(現担当者の指導による作業、契約社労士事務所のサポート) ・副次的な業務 3.一般事務及び販売事務(請求)管理事務担当者の補助業務 ・エコアクション21活動に関係する各種管理項目の事務集計 ・販売事務担当者の事務作業を