電気工事士 - 岡山県倉敷市 の求人・転職・中途採用

正社員
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岡山/倉敷/クレーンのメンテナンス /未経験歓迎/残業ほぼ無/16時30分終了/年間休日120日

株式会社クレーン・ピーエム・センター

  • 倉敷市

  • 年収300万円〜460万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社クレーン・ピーエム・センター 【岡山/倉敷】クレーンのメンテナンス <未経験歓迎>■残業ほぼ無/16時30分終了/年間休日120日 【仕事内容】 【岡山/倉敷】クレーンのメンテナンス <未経験歓迎>■残業ほぼ無/16時30分終了/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 <平日基本16時30分定時終了> <土日祝一部出勤あり(休日手当)/月20日以上で皆勤手当> <技術・資格取得可能/未経験歓迎の専門性高い職種> ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフ

登録エントリー

水まわり設備の営業

大問屋倉敷店

  • 倉敷市 幸町

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ∵∵∵∵∵∵ \反響営業が100%/ チラシからの問い合わせ対応で、 テレアポなどは一切なし! 親会社が大手のニッカホーム 成約率が約80%の[営業]募集中 ∵∵∵∵∵∵ <この求人の魅力> 2ヶ月のOJTで先輩の丁寧な同行研修 資格取得支援あり+社外研修も補助 資格保有者に種類に応じて資格手当あり 売上や作業量に応じたインセンティブ 自分次第のスケジュールで休み調整もOK 営業から工事まで一貫できるのが強み 丁寧な対応でリピートにつながりやすい 顧客と深い信頼関係を築けるスタイル <仕事内容> ・水回り設備の営業 ・商品の提案 ・見積もり作成 ・交換

かんたん応募

クレーン保守/未経験歓迎/残業ほぼなし/創業60年超の安定企業で働くチャンス!

株式会社江口電機

  • 倉敷市 中島

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 中型免許

仕事内容■求人のおすすめポイント - 残業ほぼなし - 平均有給取得日数10日 - 健康経営優良法人認定企業 ■業務内容 取引先企業の工場内ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務を担当します。 具体的には、ホイストクレーンや大型クレーンの保守・定期点検、 修繕計画の立案・実施、製品不具合の対応、点検報告書の作成、クレーン改良の提案を行います。 入社後は先輩社員の業務補佐からスタートし、技術指導を受けながらスキルを高めていくことができます。 ■採用背景: 今後さらなる成長に向けて、メンテナンス業務を迅速に対応できる組織体制をつくっていく必要があるため、 長期的に働きなが

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