青森県八戸市の保険営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容（１）商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業（２）中小企業における健康経営（Ｒ） 導入・実践支援（３）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計※［健康経営（Ｒ）」ＮＰＯ 法人健康経営研究会の登録商標です。※「ライフマネジメント（Ｒ ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。※ただし会社の指 示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は青森県 と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アド バイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業

仕事内容既存のお客さまを中心とした営業サポート業務をお願いします。 【主なお仕事】 ・既存のお客様への訪問 ・保険契約の更新・変更手続き ・契約に必要な書類のお届け・回収 ・営業担当者のサポート ・その他付随する業務 既存のお客さま対応が中心でノルマや飛び込み営業はありません。 入社後に丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 〔変更範囲：会社が定める業務全般〕

仕事内容【デジタルライフプランナー（青森）】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 ▼仕事内容 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミライフルホームバスサービス八戸/求人/施設長など管理職/正社員/その他/八戸市 ★管理職・所長 / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 公休のほか有休もしっかりとれるので、しっかり休んでプライベートを充実させているから仕事も元気いっぱい頑張れています。同行

仕事内容仕事内容 求人No 37588 障害者採用枠/事務/正社員｜八戸市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 青森県八戸市 最寄駅: ＪＲ八戸線 本八戸駅 アクセス: ＪＲ八戸線本八戸駅より徒歩14分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇

仕事内容電子部品製造における品質管理業務および出荷検査業務を担当して いただきます。 ・製品・部品の検査業務（はんだ付検査、外観検査、寸法検査等） ・測定業務（ノギス・測定器を使用した測定作業） ・評価業務（製品特性評価、信頼性試験、結果データのＰＣ入力） ・品質改善業務（不具合解析、再発防止のとりまとめ） ・監査対応（社内監査、顧客監査時の資料準備・立ち合い） ・品質管理庶務（書類作成、管理台帳更新など） ・ＩＳＯ管理業務（品質マネジメントシステムの維持・運用） ・安全規格管理（ＵＬ・ＴＵＶなどの安全規格に関する対応） ※製品・部品の検査等で、眼鏡使用で視力０．７以上が必要です。 ※変更範囲：会社の

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【当社の新車・中古車の販売】 車のご購入や買い替えを検討し、ご来店されたお客様に対して、ライフスタイル・家族構成などをお伺いしたうえで、最適な車種・グレード・カラーなどについてご提案します。 【自動車保険代理店業務】 新規購入されたお客様に対して、自動車保険の加入提案を行います。また、既存顧客への継続案内・更新のご提案を行います。 【購入後のアフターフォロー】 車に関するあらゆる困り事の相談を受け、臨機応変に対応しながら、お客様により良いカーライフをお届けします。 売上台数や売上に関するノルマ達成度が重要視されているイメージがあるかもしれませ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容当社の保険事業課で、損害保険を中心に 既存のお客様の保険契約をサポートします。 【主な仕事内容】 ・既存顧客への契約更新案内、内容の確認 ・保険の見積書、申込書などの作成 ・契約変更や車両入替等の手続き、契約保全 ・事故対応、保険会社との連絡・調整 ・会計担当者の顧問先訪問への同行、保険相談 ・紹介やお問い合わせへの保険商品のご提案 新規契約ノルマ、テレアポ営業はありません。 営業・事務など担当業務の希望は相談可能です。 変更範囲：会社の定める業務、他部署への異動あり

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・ユニバース小中野店内にある、来店型保険ショップ「保険物語」のお仕事です。 ・「保険のことを相談したい」とご来店されたお客様のご要望を伺い、お客様に合った保険商品（生命保険・損害保険）をご提案します。 ・来店型のため、訪問営業・飛び込み訪問はありません。また、個人ノルマ、営業経費の負担もありません。 ・日常的に、商品知識を深めるための勉強会や接客ロープレを行います。 ・店長や上位管理職へのキャリアアップが可能です。 ・ご来店されたお客様は「店舗のお客様」として、店舗メンバー全員で対応できるようにします。そのため店舗のチームワークや協調性が重要となります。

仕事内容福祉用具レンタルの会社で 営業スタッフ(正社員)募集！ ◎経験不問！イチから丁寧にサポート！ ◎日勤固定・残業月平均10時間程度！ ◎扶養・住宅手当など福利厚生充実 ◎昇給・賞与年2回あり！ ◎資格取得支援制度でスキルアップ！ ＜仕事内容＞ ・公的介護保険制度による福祉用具のレンタル ・販売業務 ・その他介護用品に関する相談及び付随する業務 【営業エリア】 八戸市及び周辺市町村 ※社用車（軽ワゴン車､キャラバンAT､4WD）使用 ※携帯電話、制服（上着）貸与 ＜お仕事のポイント＞ ・丁寧な社内教育制度あり ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きに取り組める環境 ・資格のない方は、

仕事内容電子部品製造における生産管理業務を担当していただきます。 ・部品管理（必要部材の手配、受入、払出し、使用量管理 など） ・在庫管理（在庫数量の把握、棚卸業務、発注点管理） ・生産計画の立案・調整（各部門との調整、計画修正、納期管理） ・顧客窓口業務（納期回答、数量調整、問い合わせ対応など） ・その他、生産管理に付随する業務全般（データー入力・ 帳票作成、見積作成、問題発生時の原因調査・改善調整） ※工場運営を支える調整力・理解力・コミュニケーション力が 活かせるポジションであり、製造未経験の方でも、業務を 通じて生産の流れを体系的に学べるのが特徴です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お酒を飲んだお客様に代わって車を運転し、目的地まで、安全・ 快適にお送りするお仕事です。 ・研修の後、実務に入って頂きますので未経験者の方でも安心です ・また、万一の時に備え、代行保険に加入しています。 ・全て待機所からの配車となりますので、流し営業は、一切ありま せん。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,700円～238,900円 基本給 190,000円～221,800円 地域手当 0円～ ※固定残業代を含む：14700円～17100円 /10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・家族手当(配偶者

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 安定した収入と福利厚生を整え、正社員としてスタートしましょう ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため、提案経験がなくても安心して始められます。

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ピアドゥ八戸店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多