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仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 45,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK 児童指導員、保育士、教師歓迎 福祉関連2年以上経験者 頑張る人には給与大幅UP MAX6名が一緒に暮らすシェアハウス 2～3名の職員と共に、義務教育終了後の子供達が一人暮らしをする為のお手伝いをします。引っ込み思案で、おとなしい子供が多いです。明るい対応が出来る方歓迎。 (1)生活支援 (調理器具の使い方や洗濯機の使い方等一人暮らしを行うために必要なスキルを養う支援) (2)児童との余暇活動 (ゲーム、お菓子作り等、子供とのコミュニケーション) (3)食事提供 (買い物、簡単な夕食等の準備。子供達と一緒にやって頂けるとベスト) (4)事務作業(エク

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間9:00～16:00 ※時間相談可 週3～5日の勤務で曜日は相談OK！！ ☆あなたに合った働き方が可能ですよ♪

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし！

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容<仕事内容> 【大阪市/浪速区】障がい者の方の就労支援/菓子の検品・梱包/土日祝休 ★「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社／年休125日◎土日祝休み／夜勤なし／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方歓迎 【詳細】障がい者の方が従事する焼菓子製造に伴う、検品梱包の業務指示やサポート ■個包装された完成品の検品作業（異物混入や割れ欠けがないか） ■梱包、発送作業における作業 ※指導・支援の他に検品を中心に実際に作業して頂きます ■社用車にて顧客への納品（大阪市内中心）をお願いする可能性あり 【製造品目】クッキー・フィナンシェなど 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 <給与>

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容<仕事内容> 駅近、休みも充実。医療事務さん募集！ まぶたの日帰り手術専門の眼科、形成外科で、受付、外来補助、検査、レセプト請求業務、SNS投稿などに携わっていただきます。 眼科、形成外科未経験の方でも丁寧にご指導します。 完全予約制クリニックなので、メリハリのある勤務。残業はほぼなく、プライベートも充実できます。 保険適用の眼瞼下垂、逆さまつ毛などの手術がメインで、目の健康、審美面の改善、アンチエイジングを提供するやりがいのあるお仕事です。 顧客層は10～80代の方まで幅広く、見た目だけではない目周りの健康美を学べる環境で、自分自身の魅力も更に磨くことができるお仕事です！ <給与>

仕事内容有料老人ホームにおけるご入居者のリハビリ関連業務全般 機能訓練計画書作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

仕事内容<仕事内容> Live2D制作経験が活かせる♪動画や創作に特化した就労支援事業所！ 「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者様に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるLive2D制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。 そういった方への学習指

仕事内容【仕事内容】 ＼介護関連職デビューの方も大歓迎！／ 《就労支援B型の支援員さんを積極採用中！》 ・実働7.5時間勤務と短め！早く終わることも！ ・有給の取得率は100％！半日単位で取得可能！ ・年間休日は110日以上！ ・食事補助あり！ドリンクも自由に飲める！ ・本や教材、資格取得のための費用も会社負担！ ・働きながら自分自身も成長できる環境です！ 【 仕事内容 】 就労支援B型およびグループホームにて利用者さんの支援・サポートをお任せいたします。 ・利用者さんの作業見守り（簡単なフォロー、助言程度） ・簡単な調理補助をお任せする場合がございます。 ・グループホーム内の巡視、見守り（徒

仕事内容<仕事内容> 平野区/指導員/オープニングスタッフ/無資格カテゴリー/年休121日/残業無/昇給賞与最高水準 令和8年4月大阪市平野区長吉長原に児童通所施設「ニュージアム」をオープン！ 現在、一緒に働いていただける方を募集しております。 【子どもたちと一緒に、ゆっくり歩いていけるお仕事です。】 “子どもが好き” その気持ちがあれば、ゆっくり安心して始められます。 株式会社グッドフレンズでは、発達に特性をもつ子どもたちが、 毎日を心地よく過ごせるように、そっと寄り添う支援を大切にしています。 特別な経験や資格よりも、子どもと向き合うやさしい気持ちを大事にしています。 【どんなお仕事？】