株式会社克己の求人・仕事・採用

仕事内容■トーテックアメニティについて 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容： 病院や介護福祉施設向けに自社ソリューション『見守りライフ』の生産管理を担当 ・自社製品の量産に関わる業務全般 ※生産ラインの設計や管理 ※基本的には外部（委託先）にてデザイン設計から製造まで ・外注業者への依頼（部材など） 【製品ページ】 httpswww.totec-mlife

仕事内容■公共システム事業部にて業務アプリーションの開発を担当していただきます。 【担当工程】 ・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用 ＜例＞新卒入社の場合、下記の流れで業務をして頂いています。 1年~2年 ：開発・導入支援・運用保守 3年~ ：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 5年~ ：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 10年~ ：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 ※中途入社の場合、ご経験を考慮した工程からスタートして頂きます。 【担当業界】 ・公共機関（自治体・図書館、小学校など） 【担当業務】 ・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援

仕事内容自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発。 《業務例》 ・自動車制御の中で最も注目されている”自動運転”、進化過程にある”予防安全”に関する制御ECU画像センサなどの開発業務（回路設計~部品選定、評価まで一連の設計工程を担当） ・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務） 《キャリアパス》 将来的に様々なキャリアパスを選択できます。 ・経験分野の スペシャリスト ・技術分野を変更し（ソフトウェアや機械等）、チームをマネジメントし顧

仕事内容採用担当ポジション！九州事業所拡大に伴い、私たちの仲間を募集中！ 【仕事内容】 新卒採用（大学・高専等）を担当していただき、機械系・電気電子系・制御情報系の学生を採用していきます。 ≪新卒採用≫ 九州事業所拡大に伴い、私たちの仲間を募集中です！ ・会社説明会 ・面接 ・学生フォロー ・学校訪問（九州全域／高専） ・インターンシップの企画 ・運営およびサポート ・求人票作成 ・会社説明会資料作成 ・採用ツール運営 ・応募者進捗管理 ・会議資料作成 ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・

仕事内容大手メーカーやSierに対して、人財と技術の力で課題解決を行います。 一人で業務を行うのではなく、現場リーダーとともにチームで業務を行います。 ■業務内容 ・お客様の元へ訪問し、技術サービスの提案を行います。 現場リーダーとともに、お客様のニーズをキャッチし、求められている技術・人財を提案していただきます。 ・西三河・名古屋・小牧エリアの担当企業を持っていただき、一次窓口となっていただきます。 ・エンジニアのフォロー（キャリア支援、面談等）も並行して行います。 ■主な提供ソリューション ・Web・オープン系システムの要件定義~開発 汎用系システムの要件定義~開発 →例：大手自動車会社社内システ

仕事内容■ICTバリューサービス事業部にて組込みSEとして業務を担当していただきます。 【担当工程】 設計・開発・テスト ＜例＞ 1年~3年 ：初級PG（詳細設計~テスト） 3年~7年 ：中級PG（詳細設計~テスト） 8年~ ：初級SE（基本設計~PL・PM） 【使用言語】 ・C言語 【担当業務】 セキュリティ関連のソフトウェアの開発業務 【勤務地】 ・顧客先（名駅） ↑案件が決まっているため、名駅勤務です。 ※スタートは、組込みSEとしてご勤務いただきます。 同部署内には、業務システムのSEが多数在籍しており、将来的な業務系への希望等も叶えることができます。 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意