保育士 産休・育休実績あり - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：○週２日～３日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◆勤務する施設は、さくらだこども園 保育部です。 ０歳児～５歳児の保育を行っています。 ◎お願いする業務は、保育補助です。 ＊利用定員１４１人（８クラス） ０歳児 ３人 １歳児 ２４人（２クラス） ２歳児 ２４人（２クラス） ３歳児 ３０人 ４歳児 ３０人 ５歳児 ３０人 ※変更範囲：変更無し ※「埼玉県多様な働き方実践企業」（認定区分プラチナ）

勤務時間09:00～15:00他

仕事内容♪ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟ 2024年4月募集が出ました！ 【 9時～15時 週5日 時給1040円 】 のパート募集です。 こども園なので、 保育士と幼稚園の両方が必要です☆彡 乳児部と幼児部があり、 配属の学年は面接をしてからフリーなのか どこかのクラスの補助なのか決まります。 担任ではなく、補助業務なのでご安心下さいね！ 現職中の方も空いている時間を伺って そこで面接ができるように調整します♪ 月火水はお給食、 木金はお弁当！ バスは全4コースあります。 駐車場無料で完備されています（） ●パート ●2024年4月～ ●9時～15時 週5日 ●土日祝休み ●時給

勤務時間【勤務時間例】 8:30～15:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ ◎東鷲宮駅徒歩9分！駅チカのこども園より募集が出ました◎ さくらだこども園は 教育部と保育部で棟が分かれています。 配属に関しては面接で雰囲気や職歴を 見て決まりますが、希望があればお伺いします☆彡 理事長先生、園長先生共に とても話しやすく、職員間の共有もきちんとされている こども園です（） アスカの紹介実績もあり、 皆さん長くお勤めいただいています ◆教育部→定員150名 6クラス◆ ◆保育部→定員130名 8クラス◆

仕事内容【アピールポイント】 ◆定員20名！家族のようなあたたかい保育園◆ ・自然いっぱいの保育環境◎どろんこ遊びも楽しめる♪ ・通勤には便利なマイカー利用OK☆駅からも徒歩圏内です！ ・住宅手当や賞与3ヶ月分etc…♪月給+αが嬉しい好待遇◎ ・残業は月平均2時間程度の少なさ！年間休日も多めの115日☆ 【タイトル】 おひさま保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定年制あり：65歳】 【定員】 定員20名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎経験不問 【施設形態】 小規模保育園 認可保育園 【法人名】 特定非営利活動法人太陽の子どもたち 【勤務地】 埼玉県久喜市

仕事内容【★保育士★正職員募集】いっしょに子どもの笑顔を咲かせましょう♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 利用児童に関しては、ご本人のご希望や適性などご相談しながら、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかを主としてご担当頂きます。 ・個別支援・集団プログラムの実施  マンツーマンでお子さまごとに合わせた個別支援を行います。  集団で行う遊びや製作等を通して課題に沿った支援を行います。 ・サービス提供記録（PCでの）記入 活動内容を療育管理システムへデータ入力を行い保護者様専用サイトへ公開します。 ・保護者様対応 保護者様との面談参加

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容＊保育士のサポート業務等 ※０歳児～就学前の園児：１１０名 ※スタッフ：２６名 ◎法人の理念 「心豊かに明るくすこやかに」 ◎生活様式の変化に合わせて様々な働き方が選択できます。 ※６０歳以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容◎０歳から３歳位までの乳幼児の保育・看護業務です。 乳児院は、家族の病気、経済状況など様々な理由により家庭で 赤ちゃんを育てることが、困難な時、家庭に代わって、昼夜を 通して預かり、見守り、育てる施設です。 ※夜勤勤務が月４～５回程度有ります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 週5日

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ＊。＊保育士さん募集です＊。＊ 久喜市久本寺にある、乳児のみ 定員60名の認可保育園です☆彡 入社日相談OK！ フルタイムパートの募集がでました♪ ◆保育補助業務 ◇園生活の補助 （着替え・食事・おむつ・トイレ等） ◆お散歩・お遊び ◇歌・絵本の読み聞かせ ◆連絡帳記入 ◇行事準備・制作物等 +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ おすすめポイント ★賞与あり！ 年1回、入社後1年経過後の12月に支給！ 処遇改善の支給実績あり☆彡 ★制服貸与 動きやすいTシャツやスウェット貸与♪ 先生たちはみんなでお揃いです！ ★マ

勤務時間7:00～19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日～勤務相談OK ※残業ほぼなし

仕事内容[PRポイント] 有資格者による安全保育に取り組んでいる園です。残業はほぼないので、メリハリのある働き方が可能です。また、有給休暇取得率90％以上と高く、希望のお休みが取りやすいのも嬉しいポイントですね。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 時給:1,200円～ ※経験・能力に応じて決定 ※遅番、早番は時給＋100円 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様)

仕事内容＊保育園児の保育、指導 ＊子育て支援 ※０歳児～就学前の園児：１１０名 ※スタッフ：２６名 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募についてもご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇週４日、勤務希望の方は、月曜日は必ず勤務ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ※有給（４日勤務の場合は７日、５日勤務の場合は１０日）

仕事内容●勤務する施設は、さくらだこども園 保育部（元保育園）です。 ０歳児～５歳児の保育を行っています。 ●本園の園児数は次の通りです。 ＊利用定員１４１人（８クラス） ０歳児 ３人 １歳児 ２４人（２クラス） ２歳児 ２４人（２クラス） ３歳児 ３０人 ４歳児 ３０人 ５歳児 ３０人 ※変更範囲：変更無し ◎担当していただく業務は、０～５歳児の合同保育を担当をしてい ただきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆勤務する施設は、さくらだこども園 保育部（元保育園）です。 ０歳児～５歳児の保育を行っています。 ◎お願いする業務は、土曜日（月４～５回）の保育を専門にお願い するものです。 土曜保育の利用者は、毎回１５人前後（０歳児～５歳児）です。 保育に当たっては、正規職員と複数にて保育をお願いします。 ※変更範囲：変更無し ※「埼玉県多様な働き方実践企業」（認定区分プラチナ）

勤務時間8:00～18:00（シフト制） 週3日～、1日実働7h～勤務可能！」 平日のみ/土日祝休みもOK！ 【シフト例】 8:00～17:00、9:00～18:00など ※短時間勤務の場合もご相談ください

仕事内容＼有資格者の方大歓迎／ 即日勤務・日払いOKの日勤勤務！土日祝休み、朝の4時間だけ、自宅から30分圏内、小規模保育園の希望も考慮可！ ・日払い、週払いをはじめとした充実の待遇あり！ ・人気の認可保育園もお選びいただけます！ ・高時給が魅力的／充実の福利厚生でサポート／職場見学OK！ 派遣先施設にて、保育補助業務全般を行っていただきます。 開園準備をはじめ、挨拶や食事など生活習慣の指導(担任の補助) 読み聞かせ、工作、行事の準備などをお任せします。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備

勤務時間①保育補助（週5日） 月～金 8：30～14：00または8：30～16：00 ※14：00以降は預かり保育での補助業務 ※16：00までできる方歓迎♪ ※休憩は法定通り付与 ②預かり保育（週2日～3日） 月～金 14：00～19：00 土 13：00～19：00 ※休憩なし 実働6時間を超える場合、休憩は法定通り付与

仕事内容週5日の保育補助or週2日～3日の預かり保育のお仕事♪☆経験不問☆保育教諭としての第一歩を踏み出したい方やブランクのある方、みなさん大歓迎！駅チカ徒歩8分☆車通勤OK☆通勤もらくらくです◎ 【給与詳細】 時給1080 〜 1200円 ※試用期間なし ※残業代は法定通り別途支給 ◆昇給あり 【施設形態】 その他 【お任せするお仕事】 定員200名、3歳～5歳までの 子どもたちをお預かりしている 幼稚園型認定こども園でのお仕事です。 ①保育補助 クラスに入っていただき 担任の補助をお願いします。 ②預かり保育 13：00または14：00以降、 お迎えがくるまで 子どもたちの保育をお願

仕事内容仕事内容：「未経験だからイチから教えてほしい」 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 こんな気持ちの方はぜひご応募ください！ 入社後まずは1カ月の研修からスタート！ ビジネスマナー、パソコン研修だけでなく、 未経験ではなかなか教えてくれない「CAD」の研修も！ 9割の方が未経験から始めるので、 育ててくれる環境が整っています 〜とある一日の流れ〜 8:30 ミーティング 9:00 スケジュールの確認 11:00 申請書処理などの事務作業 12:00 お昼 13:00 見回り、写真撮影 14:00 写真の整理、ファイリング 15:00 資材のカウント、発注 17:00 CADを使った図面の修正

勤務時間週5日 勤務曜日は固定です。 [勤務曜日] 月 火 水 木 金

仕事内容担任補助

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいを持つ未就学児の支援・保育を行っていただきます。 日常生活の支援（見守り、食事補助、おむつ替え等）や、 保育園や幼稚園のように、 遊びや学びの場を提供するためのお手伝いをします。 利用者のご自宅まで自動車での送迎もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼時間も場所も！自分で選べる／ ■週1日＆1日2時間～OK ※土日祝を含む ■スマホでぱぱっと 勤務可能日時をカレンダー登録！ ※固定シフトではありません ■当日でもお仕事OK ■残業一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例えばこんな働き方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スキマ時間にちょこっと ・8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分の時給 ・17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び →夕食の提供→保護者さまに引き渡し ■専業でガッツリ稼ぐ ・9:00~18:00 待機児童のお子さまの保育 遊び時間→昼食の提供→昼寝 →遊び時間→保護者さまに引き渡し ■土日を使って＋の収入を ・11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は 時給割り増し 空いた時間は自分の時間。 本業や家庭のことなどに使えます！

仕事内容【週1日2時間～OK】入れそうな日をネットでポチっと登録。保護者様から依頼を貰って承認したら確定！自分のスケジュールに合わせて働けて、残業も一切ありません◎保育や育児経験・資格をシッターで活かしませんか？ 【職種】 各ご家庭など ベビーシッター 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0歳(0ヶ月)～18歳までのお子さまの シッターをお願いします◎ 具体的には… ■室内遊びや外遊び 食事介助等の

仕事内容◎保育全般に関わる事務 ・保育料などの集金、集計の管理。 ・行事などに関わる計画や書面作成。 ・名簿などの作成・管理など。 ※ワード、エクセル操作可能な方。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金(週5日以内) ＜勤務時間＞ 14：00～19：00 ＜休憩時間＞ 0分 ＜時間外＞ あり

仕事内容【急募】 しっかり、長くお勤め！パートでの保育スタッフ！もう一度仕事復帰をしたい方！是非！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪) ◆社会保険完備(法令に則り適用) ◆退職金制度 ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆育児休業取得実績 ◆午後からの預かり保育 ゆくさ株式会社 TEL：0120-145-901(フリーダイヤル) MAIL：smile@yukusa.co.jp LINE：@240dnlar 朝夕短時間の預かり担当の職員 ◇定員数：233名(0～5歳) ◇ピアノスキル：不問 ◇PCスキル：不問 女性活躍中！ ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙