愛知県安城市の児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給21.3万円～/年間休日125日 愛知県内で多数施設を展開するグループ法人ICT教材による手厚い学習支援がメイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～248,000円 【月給】213,000円～248,000円 <内訳> 基本給 185,000円～220,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 18,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ加算手当 7,000円/月 昇給あり(年1回) 賞

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/未経験可/残業ほぼなし ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円)

勤務時間シフト制 平日／10:00～19:00 土日祝／9:00～18:00 ★週1日～、1日6時間～勤務相談OK！ ★残業なし ★扶養内勤務、短時間勤務も可能です。ご希望の出勤シフトをご相談ください！ ★「プライベートも仕事も充実してほしい」というのが社長の考えなので、自分に合った働き方ができますよ！ ★お子様の体調不良などによる急なお休みなどもご相談ください。実際にシングルマザーの方も活躍中！皆で協力し合って働いています。

仕事内容4月オープン 週1日～◎髪色・髪型自由 20～30代活躍中 ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションでのリハビリ職（セラピスト）！ ●前職給与保障！ ●研修充実！訪問未経験の方もブランクある方も大歓迎！ ●セラピスト多数在籍！ ●子育て中の方も大歓迎！（無料託児所あり） 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ職（セラピスト：理学療法士・作業療法士）募集！ 訪問未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！ 研修制度も勉強会も充実していますし、経験豊富なセラピストも多数在籍していますので、自分のスキルを高めていきたい方にも最適な環境です。 ◎子育て中の方も大歓迎！（無料託児所あり・土日休み） ■仕事内容

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/未経験可/残業ほぼなし ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円)

仕事内容急募【児童指導員】月給21.3万円～ 年間休日125日＆残業ほぼなし/愛知県内で多数施設を展開するグループ法人運動療育で、心と体をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～248,000円 【月給】213,000円～248,000円 <内訳> 基本給 185,000円～220,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 18,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) ベースアップ加算手当 7,000円/月 昇給あり(年1回)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし◎ 仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中～6か月は契約社員での雇用。期間満了後

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 真伝2丁目8ｰ7 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給25.8万円～/完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,200円～344,200円 【月給】258,200円～344,200円 <内訳> 基本給 138,200円～ 職能手当 40,000円～150,000円 処遇改善手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円～20,00

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/4週8休制未経験可/希望休制度あり 残業ほぼなし/全国100教室以上を展開するFC/ABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等による) 賞与あり(業績等による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊田市 小坂本町1丁目6-8 クレッセントビル1階 募集情報 ◆全国に100教室以上を展

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給38万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,200円～398,500円 【月給】380,200円～398,500円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 68,100円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 112,100円～127,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆フレックスタイム制もっと楽しく、もっと笑顔に！「ロジカル×多彩な活動」で自然な成長を支援月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 236,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給244,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 八帖北町4-24 募集情報 ◆「もっと楽しく、もっと笑顔に」独

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆フレックスタイム制もっと楽しく、もっと笑顔に！「ロジカル×多彩な活動」で自然な成長を支援月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 236,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給244,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 戸崎町一丁田31-3 募集情報 ◆「もっと楽しく、もっと笑顔に

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設駅チカ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,500円～265,000円 【月給】226,500円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 33,975円～39,750円(23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 42,525円～75,250円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 資格手当 10,000円(保育士) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日110日/残業ほぼなし 月給26.8万円～/社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <内訳> 基本給 89,600円～ 固定残業代 60,400円(40時間分/超過分は別途支給) 諸手当 118,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定あり) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】241,000円～ ※上記には固定残業代54,400円(40時間分/超過分は別途

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設駅チカ/月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,500円～275,000円 【月給】236,500円～275,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 35,475円～41,250円(23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 51,025円～83,750円(処遇改善手当含む) 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間4か月/同条

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 日曜固定休スポーツ×福祉がテーマ♪カラダを動かして脳を育てる「脳育運動」プログラムを学べる！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【月給】210,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 植田南2-1114 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、放課後等デイサービスです。 当法人のモットーは、「スポーツと福祉の力で、支え合いと

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給52.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 522,700円～581,200円 【月給】522,700円～581,200円 <内訳> 基本給 190,000円 固定残業手当 93,600円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 89,100円～137,100円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規