リフォーム設計 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区板橋1丁目11番4号 ■仕事内容 当社のリフォーム営業をお任せいたします。 提案の幅が広く、全行程に携わるため、 お客様と共に完成の喜びを分かちあうことができます。 完全反響営業で板橋区、北区、文京区、豊島区を中心に担当します。 飛び込み等はなく、LIXILのWEB紹介、既存のお客様からの紹介、 ＨＰからの問合せがメインです。 ※目標はあるもののノルマ等はなく、腰を据えて勤務したい方歓迎です。 平均5～7件のリフォ－ムを提案します。 ■設計・施工と協同し、お客様の求める住まいの実現の為に必要なご提案～引渡し、 アフターサポート等一連の業務をお任せします。 ■部分的な補修工事か

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容★時給2700円★住宅リフォームの提案・設計業務/782420 仕事内容： 【総合建設不動産会社にてリフォームプランナー】 営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。 ■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査 ■お客様の希望をヒアリングし、リフォーム設計 【担当製品】住宅 給与： 時給 2,700円～ 交通費別途支給 【月収例】43万2000円＝時給2700円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。

仕事内容東京都（下記支店何れか） 板橋店・練馬店・世田谷店・武蔵野店・足立店・品川店・墨田店・江戸川店 ＜雇い入れ直後＞ ・完全反響営業のお仕事です。6割が既存顧客対応、4割は新規対応となります。 ・キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで顧客の課題にあった リフォーム提案をお任せします。 家を買い20～30年後にリフォームを希望する方が多いことから、 お客様は50～60代の方が中心です。 単価は様々ですが40万程度のもの～フルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。 お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、 お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。 ・難

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅リフォーム設計の経験 ■CADの実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■建築士 ■インテリアコーディネーター 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■地域に密着した就業を希望している方 【職種名】 リフォーム設計/土日休み/平均残業20時間/東京 【仕事内容】 【土日祝休み/転勤なし/平均残業20時間】自社管理アパート・マンションを中心としたリフォーム設計業務をお任せいたします 【ここがおすすめ】 ■ワークライフバランス◎ 土日休み・平均残業20時間と働きやすい環境が整っております。 ■充実した資格手当 最大120万円の資格手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅リフォーム設計の経験 CADの実務経験 【歓迎】 建築士、インテリアコーディネーターの資格 【職種名】 【板橋／リフォーム設計】CAD経験を活かすプランナー職 【仕事内容】 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、リフォームプランナーをご担当いただきます。 【職務詳細】 営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。 ■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査 ■お客様の希望をヒアリングし、リフォーム設計 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅リフォーム設計の経験 ・CADの実務経験 【尚可】 ・建築士、インテリアコーディネーターの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様との会話を大切にできる方 ・提案や設計の仕事に興味がある方 ・住まいづくりに関わりたい方 【職種名】 リフォームプランナー 【仕事内容】 東京都板橋区を拠点とした地域密着型の総合建設不動産／OJT環境充実 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、 リフォームプランナーをご担当いただきます。 【職務詳細】 営業担当に同行し

仕事内容株式会社水工房 【板橋区】住宅リフォーム設計／マネージャー候補◇地域に根差して75年／顧客の夢を叶えてリピート率8割 【仕事内容】 【板橋区】住宅リフォーム設計／マネージャー候補◇地域に根差して75年／顧客の夢を叶えてリピート率8割 【具体的な仕事内容】 ～住宅リフォーム設計／マネージャー候補／板橋区に根差して75年！戸建てからマンションまで、オーダーメード型のリフォームでお客様の満足度が高く、リピート率は8割！安定した受注があります。／業績好調による増員・体制強化／転勤無～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ・住宅リフォーム設計部門のマネージャー候補 ・リフォーム事業の更なる発展と、

仕事内容ナミキリフォームサービス株式会社 【東京】戸建て・マンションのリフォーム設計◆土日祝休／残業20H／営業同行からプロジェクトに関わる！ 【仕事内容】 【東京】戸建て・マンションのリフォーム設計◆土日祝休／残業20H／営業同行からプロジェクトに関わる！ 【具体的な仕事内容】 【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業／ヒアリングから提案まで顧客と伴走する設計士！】 ■業務内容： 営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ▼ヒアリング＋現地調査（営業の受注サポート） 担当営業と同行し、設計士の目線からヒアリング及び現地調査を遂

仕事内容展示場へ来場されたお客様のご要望のヒアリングに始まり、プランの提案、設計、施工管理、お引渡しまでを一貫して担当。 メインは施工管理業務なので、営業的な知識や経験よりも、仕事に対して真面目に丁寧に取り組んでいく姿勢が大切です。 見積もり・解体部分も含めて、お客様にとって最適な工事管理をお願いします。専門スタッフのサポートもあるのでご安心下さい。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 資格手当 残業手当 現場手当 赴任手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始 夏季休暇 GW 等 （年間休日1

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【総合建設不動産会社にてリフォームプランナー】営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査■お客様の希望をヒアリングし、リフォーム設計 担当製品: 住宅 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】住宅リフォーム設計の経験CADの実務経験。建築士、インテリアコーディネーターの資格。【活かせる経験】Excel 勤務地: 東京都 板橋区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定しま

仕事内容ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社 【東京】リフォームプランナー◆100％反響／賞与4.95か月／残業15h／時差出勤OK／県外転勤なし 【仕事内容】 【東京】リフォームプランナー◆100％反響／賞与4.95か月／残業15h／時差出勤OK／県外転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜建設や不動産出身の方歓迎！働きやすさに自信あり！奨学金補助制度開始！産休育休取得・復帰率100％／時差勤務可> ■業務概要： お客様に寄り添いながら丁寧なヒアリングを行い、リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまで一気通貫で業務を担って頂きます。 ※グループ会社であるリフォームのＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社へ出向という形と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ■歓迎条件 ・リフォーム業界でのご経験のある方 【職種名】 【リフォームアドバイザー】本社から30分圏内のエリア中心/残業20H程度/地域密着/転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 当社のリフォーム営業をお任せいたします。 提案の幅が広く、全行程に携わるため、 お客様と共に完成の喜びを分かちあうことができます。 完全反響営業で板橋区、北区、文京区、豊島区を中心に担当します。 飛び込み等はなく、LIXILのWEB紹介、既存のお客様からの紹介、 ＨＰからの問合せがメインです。 ※目標はあるもののノルマ等

勤務時間08：00～17：00 実働8時間 休憩60分 残業は30（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 ゼネコンでのお仕事です。 【総合建設不動産会社にてリフォームプランナー】 営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。 ■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査 ■お客様の希望をヒアリングし、リフォーム設計 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 住宅リフォームのお仕事です！提案・設計までご担当いただけます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】

仕事内容木造住宅リフォームの設計、見積もり、お客様へのプレゼンテーション、施工管理等 住宅リフォームの打ち合わせから完成・引き渡しまで幅広く担当していただきます。 上記業務が未経験の方でも建築に関心がある方であれば一から指導致します。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 定期健康診断 忘年会・納涼会・社員研修 社内レクリエーション有り ※地方出身者には、引越し・住居に関し相談に応じます。 手当 資格手当 休日手当 現場手当 夜勤・早出手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇 年末年始 夏季休暇 GW 他

仕事内容【お任せするお仕事】 リフォーム提案営業のお仕事です。 弊社で不動産を購入いただいたお客様へのリフォーム提案を中心に、既存顧客のフォローや新規のお客様へのアプローチ、 当社で販売する物件の施工管理などを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・顧客とのヒアリングやニーズ分析を通じて、リフォームプランの提案 ・施工管理や設計業務に関連する調整、フォローアップ ・競合調査を行い、マーケットのトレンドを把握し提案に活かす ・契約書の作成や顧客フォローによる関係構築 ・チームメンバーとの連携を図りながらプロジェクトを円滑に進行 ＜当社にて不動産をご契約頂いたお客様へのご提案＞ 弊社で不動産をご契

仕事内容施工管理（集合住宅等の大型物件） 年収 560万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区 仕事内容 ■23区近郊エリアを中心に中高層物件（8～10階建て規模）の現場管理業務を担当していただきます。 ※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当いただきます。 【具体的には】 ・現場での安全、工程、品質、原価管理 ・職人とのコミュニケーション 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■ 総合建設会社等で集合住宅の現場管理経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 雇用・勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・木造施工管理のご経験 【尚可】・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）の資格をお持ちの方 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には出社後、社用車などで向かっていただきます。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■新築RCマンションの施工管理経験 ■一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格を所持している方 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。現場には直行直帰となります。基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、年収を頑張って増やしていきたい方は是非応募ください。 ※インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【建築工事現場施工管理】設計者、職人、施主との連絡や打ち合わせ、発注業務 ・工程、品質、安全及び予算の管理 ・施工図面や書類の作成 ・その他関連する業務 【工事物件】新築住宅、マンション、リフォーム、店舗・建築家設計の新築住宅等 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断無料（年1回）、人間ドック補助あり 通勤定期代支給（月額上限10万円） 他 手当 地域手当 家賃手当 扶養手当 資格手当 時間外手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 有資格者優遇 経験3年以上

仕事内容建築施工管理職(戸建住宅メイン) 年収 560万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル2F 仕事内容 ■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ヘーベルハウス、へーベルメゾン、へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。 ・担当物件は主に35坪～45坪の住宅（へーベルハウス）で1棟あたりの工期は120日程度です。 ※ エリアが固まっているためまわりやすく基本出張もありません。 【業務の特徴】 ・施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。 ・共に働く職人は同社で雇用してい