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人工透析 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

正看護師/正社員/正看護師/越谷市相模町/クリニック/常勤/透析/無料駐車場あり/国内最大級の透析ベッド数140床/プリセプター制/透析看護師募集

埼友クリニック

  • 埼玉県 越谷市 相模町 / 越谷レイクタウン駅 徒歩約19分

  • 月給23.3万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり

仕事内容人口透析センターに於ける看護業務全般を行っていただきます。 (2交替制)透析ベッド数140床 *未経験者の方にはマンツーマンで指導します 透析未経験の看護師さん歓迎 ◆同院で働いている看護師さんの7割は透析未経験です。 在宅・外来・入院(19床)・人工透析(140床)の医療機能を有する有床診療所です。 「患者様に良質であたたかい医療を提供します」を理念とし、医療介護関係者との多職種連携に基づく地域住民の生活支援を行っています。 院内ではX線・CT(コンピューター断層撮影装置)などの画像検査体制も整備しています。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEに

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外来の看護師

医療法人社団大和会 慶和病院

  • 埼玉県 越谷市 千間台西 / せんげん台駅 徒歩5分

  • 月給35.7万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 非常勤
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容【おすすめポイント】 《24時間託児所完備・マイカー通勤可》 最寄り駅から徒歩5分の好立地に位置する病院です。 埼玉県越谷市に位置する二次救急指定病院です。最寄り駅から徒歩5分と、毎日の通勤に負担ない立地にある病院です。また、24時間託児所を完備していますので、子育てと仕事を両立する方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 東武伊勢崎線「せんげん台」駅から徒歩5分という立地にある地域医療を支えるケアミックス病院です。 1988年に開設して以来、一般診療はもちろん、歯科や人工透析を診療科目に加えて、地域の方々の医療

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看護師「クリニック」/埼玉県越谷市/新着

非公開

  • 埼玉県 越谷市

  • 月給24.6万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 送迎あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 非常勤
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 夜勤
  • 車通勤OK

仕事内容仕事内容 ・バイタルサインチェック ・採血業務 ・ベッドサイドモニターの操作 ・透析機器等の操作等 ・その他付帯する業務 求人詳細 【業務内容】 透析室看護業務全般 ・健康観察 └血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理 ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録 ・看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・患者様、ご家族との連携やサポート など <子育て中のナース活躍中> ・院内託児所あり ・有給休暇取得を奨励しています 合計16時間までは1~3時間単位で利用可能 ・産育休休暇取得後の復帰実績あり <スキルが身につく・活かせる> ・学習・研修機会は積極的にサポートし

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