プロジェクトリーダー - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容 一次請け95%超！顧客の事業成長を最新/最適技術で支援するPM／PL 企業の成長を技術で実装する会社です。 AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。 システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、 開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで 当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。 ＜業務概要＞ 大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、 要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。 あなたには、顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒ

仕事内容 一次請け95%超！顧客の事業成長を最新/最適技術で支援するPM／PL 企業の成長を技術で実装する会社です。 AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。 システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、 開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで 当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。 ＜業務概要＞ 大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、 要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。 あなたには、顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒ

仕事内容お客様より依頼されたインフラ・開発・運用保守を行います。 要件定義・基本設計 および プロジェクトリーダーとして プロジェクトのマネージメントを担当していただきます。 開発言語・ツールは、Java/CNETがメインとなり、ＤＢはOracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQLがメインとなります。 いずれも、お客様とコミュニケーションをとってお客様のご要望にあわせて提案・設計していく作業となります。 また、希望により、都内近郊のお客様のもとでブリッジＳＥとして勤務することも可能です。 今までの経験業種・業務および言語・ツール、今後の方向性など希望も考慮して担当プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【能力／経験】 ・要件定義～リリースの開発経験（合計5年以上） ・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験 ・予算や案件に関するクライアントとの折衝経験 ・プロジェクト内のメンバー管理経験 【人物像】 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・部を跨って相互に協力関係を築ける方 [歓迎] 【能力／経験】 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアントや案件の新規開拓経験 ・組織管理（管理職）の経験 ・自社社員のマネジメント経験 【職種名】 【新潟】開発経験を活かすPM｜裁量大｜上流から携わる一次請け案件｜年収600万～ 【仕事内容】 大手／上

仕事内容【仕事内容】 東証スタンダード上場の建設コンサルタントで業務のAI化推進を担っていただきます。 スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。 【具体的には】 ・社内でAI活用による効率化できる業務の洗い出し ・要件定義 ・AIツールの調査、検証、選定 ・現場へのAI実装 ・AIの社内教育 ・ベンダーコントロール 社内のITプロモーティングセンターの所属を予定しています。 他にも社内IT施策を進めており、（※）「COREMIE」（コアミ）というシステムもリリース。 さらなるIT活用とともにAI活用を推進するミッションです。 （※）COREMIE‥ボーリングコアの撮影・画像合成を高速化

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での新卒採用経験 3年以上 大卒以上 [歓迎] ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・正確な業務遂行ができる方 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にされる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・

仕事内容【業務内容】 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フォロー └入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計 ■採用広報 ■学校訪問 等 【仕事の魅力】 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の経験をお持ちの方（目安：3年以上） [歓迎] ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】新卒採用※急成長HR Tech企業（年収456万円～550万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！ ★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード202…

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／独立自社開発／年休128日／残業5～10h／Microsoft社と協業連携 【仕事内容】 「業務用ソフト開発（受託開発、パッケージソフト開発）」、「業務用ネットワーク構築（DX、IoT、セキュリティ対応） 」、「事業用ネットワーク、システム保守サポート（自治体、企業）」を3本の柱とし、これらの強みを生かして「総合情報サービス業」として活動している当社にて、受託ソフトウェア開発、パッケージソフトウェア開発の上流工程、基本設計、詳細設計、製造等をお任せします。 ※ご経験・スキルに応じてプログラマ（PG）・システムエンジニア（SE）・プロジェクトリーダー/

仕事内容【仕事内容】 独立系システム会社として、100％自社内開発にこだわる同社にて、主に流通小売業向けシステム（自社製品）を導入するためのプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの計画立案/遂行 ・コスト見積り/予実管理 ・スケジュール作成/進捗管理 ・開発プロジェクトの要員調達/リソース管理 ・課題管理/変更管理 ・品質管理/顧客折衝 ※プロジェクト期間は2～4ヶ月程度が多いです。 ※上記のうち、ご経験に応じて業務をお任せします。 その他、お客様の相談に応じてお客様独自のシステム構築にも対応いたします。様々なプロジェクトあり、他ブロジェクトの運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人または法人向けの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善業務が得意な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 【職種名】 【新潟】人事※新卒採用(新潟市

仕事内容【仕事内容】 スポットワークプラットフォームmatchboxを展開している同社にて、新卒採用業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用企画および戦略立案 ・KPI設計、母集団形成、媒体/ダイレクトリクルーティング運用 ・会社説明会、インターン、イベント企画運営 ・選考フロー設計、面談/面接対応（動機形成型面談含む） ・内定者フォロー、オンボーディング設計 ・採用広報、学校訪問など 【特徴】 同社は急成長中のスタートアップで、労働力不足という社会課題の解決に向けギグワークプラットフォームを展開している企業です。採用数増加により採用部門強化が急務であり、その一翼を担うポジションです。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■ 概要 システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。 新潟の地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携われます。 ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。 チームリーダーからプロジェクトリーダへ段階的に役割を変え、 実践と共にリーダーシップ力、マネジメントスキルを積み上げていけます。 ■ 詳細 ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。 ・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり ■開発環境 言語：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITエンジニアとして2年以上のシステム開発経験がある方 ・Java言語での開発スキルを持つ方 [歓迎] 【優遇要件】 ・Java言語の他にCDelphi,COBOL…etc 言語での開発スキル 【職種名】 SE 【仕事内容】 ご経験や実績・スキルに応じて案件へアサイン。 チームリーダーからプロジェクトリーダへ段階的に役割を変え、 実践と共にリーダーシップ力、マネジメントスキルを積み上げていけます。 ご経験や実績・スキルに応じて案件へアサイン。 チームリーダーからプロジェクトリーダへ段階的に役割を変え、 実践と共にリーダーシップ力、マネジメントスキルを

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／開発・保守◆マイカー通勤可／プライム上場企業GP 【仕事内容】 ご経験や実績・スキルに応じて案件へアサイン。 チームリーダーからプロジェクトリーダへ段階的に役割を変え、実践と共にリーダーシップ力、マネジメントスキルを積み上げていけます。 地元企業のプライム案件も多く、直接お客様とやりとりしながら上流工程やシステム開発に携わることが可能です。 【詳細】 ◆要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ◆商社向け：基幹システムの保守・開発 ◆製造業向け：生産管理パッケージの運用保守・開発 ◆官公庁向け：会計システムの保守・開発（

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 特定の業務システムにおけるエンハンス開発を担当いただきます。10名程度のチーム体制で、以下のような業務を行っていただきます。 ■担当する工程 ・設計 ・インプットとなる要件定義を基に設計を行います。 ・お客様へヒアリングを実施し、詳細な仕様を決定します。 ・社内レビューやお客様にレビューを通じて、設計内容が要件を満たしているかをチェックします。 ・プログラミング ・作成した設計書をインプットにプログラミングを行います。 ・有識者によるレビューを受け、認識齟齬がないかをチェックします。 ・テスト ・作成したプログラムが仕様を満たす動作であるかをテストします。 ・設計書

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／独立自社開発／年休128日／残業5～10h／Microsoft社と協業連携 【仕事内容】 「業務用ソフト開発（受託開発、パッケージソフト開発）」、「業務用ネットワーク構築（DX、IoT、セキュリティ対応） 」、「事業用ネットワーク、システム保守サポート（自治体、企業）」を3本の柱とし、これらの強みを生かして「総合情報サービス業」として活動している当社にて、受託ソフトウェア開発、パッケージソフトウェア開発の上流工程、基本設計、詳細設計、製造等をお任せします。 ※本ポジションでは、組み込み制御SEを募集しております。 ご経験・スキルに応じてプログラマ（

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼PCの基本操作ができれば 【 事務アシスタント 】 今回はITプロジェクトを率いる リーダーさんの補佐として プロジェクトの進行を支えていただきます☆ ▼お仕事内容 ――――――― ・売上データの集計 ・資料作成のサポート ・チャットツールを使った進捗の確認連絡 ・会議の運営サポートや議事録作成 ▼ここがpoint！ ――――――― ・残業なし！ 基本定時退社でワークライフバランス抜群♪ ・服装・髪色自由！ 20〜30代活躍中の風通しが良いIT企業＊ ・同じ業務をする方が2名いるので わからないことはすぐ確認できます◎ 求人詳細 職種 営業アシスタント 給与 時給1

仕事内容【仕事内容】 プロジェクトリーダー/マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。 【具体的には】 ・主に自治体（新潟県）各種システムの設計・構築・運用 ・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築 要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。 【システム開発事例】 ・官公庁の特定業務に関する総合オンラインシステム用サーバの構築 ・官公庁のＬＡＮネットワークの構築 規模：数十名規模

仕事内容役割 要件定義・システム企画・基本設計・チームリード 自社サービス「R-Shift」「R-Kintai」「R-Base」などを対象として、 要件定義やシステム企画、基本設計など上流工程を中心に、プロジェクト全体をリードしていただきます。 既存サービスの強化に加え、新規サービスの立ち上げにも企画段階から関わることができ、 大きな裁量を持ってサービスを形にしていく経験が積めます。 プロジェクトリーダーやPMとして、メンバーの育成・教育、顧客折衝を担いながら、 チームをまとめ成果を最大化する役割です。 技術力をベースにマネジメント力やリーダーシップを発揮しつつ、組織をけん引できるポジション。 専門性