婦人科 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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その他/正社員/医療事務/資格不問/婦人科クリニック/常勤/実務経験3年以上ある方を募集中です/月給25万円~/日曜祝日定休/各種手当充実!/経堂駅徒歩3分/休暇制度もしっかり/22979787

波平レディスクリニック

  • 世田谷区 経堂 / 経堂駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■レディスクリニックでの医療事務業務全般 ・レセプト ・受付・会計業務 ・来客応対・電話応対 ・カルテ作成 ・院内清掃 など 【職場情報】 外来患者数:約30~名/日 紙カルテ使用 ※未経験の方は丁寧に指導いたします。 ー 【給与】 250,000円~300,000円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 ・午前 09:00~12:30 ・午後 14:30~19:00 ※休憩120分 【休日】 日曜日・祝日・平日1日 (祝日ある週の平日休みはなし

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診療所/クリニックの看護師/正社員/診療所/クリニックの看護師/(千代田区/クリニック/常勤)駅徒歩1分!人気の健診/人間ドック/婦人科のクリニック!土曜午後/日祝休みです!残業少なめでプライベートも充実!/MDRS/431655/22924127

非公開

  • 千代田区

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 検診、人間ドック/一般外来(保険診療)における看護業務 ・婦人科、内科、上部内視鏡介助を業務ローテーションで担当。 ・採血、血圧測定 ・保健指導 ・健診システム入力 ・その他院内業務 <シフトの補足> ・土曜は1時間程残業が発生することがございます。 ・土曜出勤は月2~3回程度。出勤の週は、平日1日PM休みのシフト。 ・月に3~4回ほど、~18:00までの勤務になる【残り番】があります。 【給与詳細】 月給260000円~320000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社クリティカルブレイン 提供

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東京/マネージャー候補/医療機器営業(産婦人科製品)/各種手当充実/安定の医療機器業界の老舗企業

株式会社東機貿(TKBグループ)

  • 品川区

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社東機貿(TKBグループ) 【東京/マネージャー候補】医療機器営業(産婦人科製品)*各種手当充実/安定の医療機器業界の老舗企業 【仕事内容】 【東京/マネージャー候補】医療機器営業(産婦人科製品)*各種手当充実/安定の医療機器業界の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【幅広い商品群/創業68年、日系×世界展開の医療機器企業/商社、メーカー双方の機能が強み】 ■職務詳細: 担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。扱う製品は配属される部門により異なりますが、部門に関わらず提案先は

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