解体 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

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群馬/前橋市/躯体工事の施工管理(足場/据付/架設等)年休123日・大手企業様案件多数/残業少

株式会社ヒロキコーポレーション

  • 前橋市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社ヒロキコーポレーション 【群馬/前橋市】躯体工事の施工管理(足場、据付、架設等)◆年休123日・大手企業様案件多数/残業少 【仕事内容】 【群馬/前橋市】躯体工事の施工管理(足場、据付、架設等)◆年休123日・大手企業様案件多数/残業少 【具体的な仕事内容】 ~ベテランとび職からデスクワーク(施工管理)希望の方歓迎・施工管理経験ある方であれば工事の流れや安全管理についての経験が活かせるため、建築・土木・建設機械等のご経験分野は不問です~ ■職務内容 当社の施工管理として足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの

登録エントリー

店舗の商環境整備業務

株式会社ベイシア

  • 前橋市 亀里町

  • 年収600万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎

仕事内容新店舗の建設から既存店の保守・事故故障対応・解体まで、ハード・ソフトともにサポートする業務です。 〇具体的には 建築生産性改善の仕事は、店舗の商環境を整備する仕事です。 店内の内装・デザインの計画から施工まで。また、業態や商品特性に合わせた照明計画・什器デザイン・ゾーニング計画と施工、そして、検証による改善・PDCAサイクルの実行を行っています。 また、お客様の利便性向上と共に店舗スタッフのサポート業務として 作業軽減什器や効率機器の導入も担当しています。 ・内装計画の立案・推進 新店・改装計画のテーマ、工期、コストを踏まえ、デザイン業者と内装計画の検討 各商品部等からの要望を踏まえ、各

かんたん応募登録エントリー

工場内作業員/年間休日120日/資格取得制度あり/日勤のみ

リプロテック株式会社

  • 前橋市 富士見町赤城山

  • 月給18万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容地球資源の再生の一役を担うリプロテック株式会社での 食品リサイクル工場内作業員(正社員)の求人募集です。 安定+スキル+収入アップが同時に叶う環境で、 次の一歩を踏み出しませんか? 「稼ぎたい」「休みたい」「成長したい」 その全てが叶う環境をご用意しています! 《 リプロテックが選ばれる理由 》 ・8:00~17:30の日勤業務のみ ・年功序列なしの評価制度で、頑張りがそのまま昇給・昇格に反映 ・年間休日120日以上&週休2日でプライベートも充実 ・重いものなし&フォークリフト中心作業で体への負担少なめ ・未経験OK&無資格OK!資格取得支援制度で手に職がつく ・勤続/皆勤/通勤手当な

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