非常勤職員 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:30～20:00（休憩なし） ※週1日から勤務相談可 ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容夕方のみの勤務☆経験不問！賞与あり♪週1日から勤務OK◆【相模原市緑区、橋本駅、送迎ドライバー、非常勤】 未経験でもエントリーOK♪法人内の職員や患者様の送迎業務をお願いします◎週1日から勤務応相談♪まずはお気軽にご連絡ください！ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島1585番5 ◆勤務時間 17:30～20:00（休憩なし） ※週1日から勤務相談可 ※Wワーク可 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR・京王線「橋本駅」から車で10分 ※

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 リハビリパーク城山 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務。 ● 入所定員100名。 ● 平均介護度3.23。要介護度別内訳：要介護1が10名、要介護2が14名、要介護3が29名、要介護4が37名、要介護5が10名。 ● 医療処置：胃ろう2～3名、インスリン3～4名、バルーン3名。 ● 年間看取り約10名。 ● 配置看護師：常勤6名、非常勤約20名。 ● 介護職員37名（介護福祉士4名）。 ● 職員年齢層：19歳～70歳。看護師は50代が中心。 ● 夜勤体制：看護師1名、介護士1名。 【事業所名】 介護老人保健施設 リ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です@相模原市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に係る相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）有り。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

勤務時間勤務時間、日数：応相談

仕事内容経験者歓迎！賞与・昇給あり♪豊かな心を持つ子どもになるよう保育を行っています。 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育、クラスに入り保育業務を行う 定員90名 雇用期間 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 保育士 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 勤務時間、日数：応相談 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日・他休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 職場見学可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 育児支援あり / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションそら 正看護師 【仕事内容】 在宅利用者宅への訪問看護。体調管理など実施。訪問件数：常勤で1日4～5件。訪問手段：社用車（軽自動車）またはマイカー。看護師構成：6名（常勤2名、非常勤4名）。職員年齢層：30代～60代。オンコール対応あり。月対応回数：10回程度（月1回以上対応推奨）。出動頻度：月5～6回（看取り対応含む）。研修・フォロー体制：eラーニング、Web研修、同行訪問。訪問看護業務全般。主な業務：治療継続看護、日常生活看護、在宅リハビリテーション、認知症看護、終末期ケア、主治医・ケアマネージャー等との連絡調整、家族への介護支援。記録方法：電子カル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 820093

仕事内容【タイトル】 医療法人財団明理会相原病院正看護師 【仕事内容】 相原病院併設の訪問看護ステーションでの看護業務全般。 ◇業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置。 ◇主な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア。 ◇1日あたりの訪問件数：平均46件。 ◇移動手段：車両。 ◇人員構成：常勤2名、非常勤2名。在籍職員の年齢層は20代後半から40代。 【事業所名】 相原病院 【応募資格】 ◇普通自動車免許 □看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科・整形外科・外科・人工透析 【法人名】 医療法人財団明理会 【勤務地】 神奈川県相模原市

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/相模原市緑区/老健/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットで

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 ＜施設情報＞ ・入所：100名 ・介護度：平均3.23（要介護1：10名、要介護2：14名、要介護3：29名、要介護4：37名、要介護5：10名） ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り：10名程度/年 ＜職員体制＞ ・看護師人数：常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数：37名（介護福祉士4名） ・年齢層：19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制：夜勤：看護師1名+介護士1名

仕事内容【タイトル】 医療法人杏林会介護老人保健施設 リハビリパーク城山正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を実施 ＜施設情報＞ ・入所定員: 100名 ・平均要介護度: 3.23 ・要介護1: 10名、要介護2: 14名、要介護3: 29名、要介護4: 37名、要介護5: 10名 ・胃ろう: 2～3名、インスリン: 3～4名、バルーン: 3名 ・看取り件数: 年10名程度 ＜職員体制＞ ・看護師: 常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員: 37名（介護福祉士4名） ・年齢層: 19～70歳、看護師は50代中心 ・勤務体制: 夜勤は看護師1名＋介護職員1名 【事

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・お客様のアセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・日常生活の介助 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 820103