製紙 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

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操業オペレーター/紙・パルプ業界/技能工・設備・配送・農林水産 他

日本製紙株式会社

  • 山口県 岩国市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容日本製紙株式会社 未経験歓迎★【操業オペレーター】賞与実績4.55ヶ月分! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 雑誌や本、教科書などの製品に使用される原紙を安定供給している大規模施設にて「操業オペレーター」の業務をお任せします。【操業オペレーター】 紙やパルプを造る製造機械を中心に 操作や監視業務をチームで担当。 ※1つの機械につき5名1チーム(計4班) POINT オート化が進み、ボタン操作といった 設備のパトロール・管理が中心。 技術やコツを先輩が伝授していきます! 【雇入れ直後】上記

設備メンテナンス/紙・パルプ業界/年間休日120日以上/技能工・設備…

日本製紙株式会社

  • 山口県 岩国市

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容日本製紙株式会社 電気系・機械系出身者歓迎【設備メンテナンス】充実の福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 雑誌や本、教科書などの製品に使用される原紙を安定供給している大規模施設にて「設備メンテナンス」の業務をお任せします。【設備メンテナンス】 抄紙マシンやボイラー、発電機、 化学製品の製造機械などの機械全般を担当。 ▼日常の定期点検 不備があれば協力会社と連携し 機械動作チェック、自身でメンテナンス ▼大規模工事(年2回) 工事を担う業者との打合わせや調整 【雇入れ直後】上記業

人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)

非公開

  • 山口県 岩国市

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]: 人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。 ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。 【具体的には…】 ・労務(給与・社保業務など) ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など) ・労働組合交渉 ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立1

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