チャイルドウィッシュかわしま の求人・仕事・採用

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間勤務時間 ・平日：12:00～18:00 ・祝祭日・学校休校日：10:00～16:00 働き方のポイント 午後のみ勤務で朝はゆっくり 週1日～OK・1日4時間～OK 残業ほぼなし（月20時間以内） 扶養控除内考慮可能 利用者さまのご利用時間に合わせたシフト制 休憩時間 ・6時間以下：休憩なし ・6時間～8時間：45分 ・8時間を超える場合：1時間以上

仕事内容 週1日～OK｜ 時給1300円・経験5年以上1500円｜ 残業ほぼなし・扶養内OK｜ 東海55事業所のチャイルドグループ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事の概要 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな「発達遊び」を通じて「からだ・あたま・こころの基礎づくり」をサポートする児童指導員のお仕事です。 「遊び」を通じた発達支援（お子さまの個別ニーズに合わせた活動） 記録などの書類作成（タブレット等による効率的な記録業務） イベントなどの配布物の作成 送迎業務（安全運転でお子さまをサポート） 保護者さま・関係機関との連携・情報共有 チームでの話し合

勤務時間勤務時間 ・平日：12:00～18:00 ・祝祭日・学校休校日：10:00～16:00 働き方のポイント 利用者さまのご利用時間に合わせたシフト制 週1日～OK・1日4時間～OK 扶養控除内考慮可 残業ほぼなし（月20時間以内） 休憩時間 ・6時間以下：休憩なし ・6時間～8時間：45分 ・8時間超：1時間以上

仕事内容 時給1,500円にUP｜週1日～OK｜東海55事業所のグループ力｜残業ほぼなし 募集職種: 保育士 仕事内容: お仕事の概要 発達障がいのあるお子さまに「発達遊び」を通じて、成長をサポートするお仕事です。 「からだ・あたま・こころの基礎づくり」を大切にしながら、お子さま一人ひとりの「みらい」をサポートしています。 「遊び」を通じた発達支援（個別・集団療育） お子さまの発達状況の記録・観察 保護者さまとの連絡・相談対応 イベントなどの配布物作成 施設内の環境整備 チームでの情報共有・カンファレンス参加 ※雇用期間の定めなし（安定した長期雇用） ※チームワーク

仕事内容 月給251,000円～｜完全週休2日制｜残業ほぼなし｜東海55事業所展開の安定企業 募集職種: 保育士 仕事内容: お仕事の概要 「発達遊び」を通じたお子さまの発達支援 からだ・あたま・こころの基礎づくりサポート イベント等の配布物作成 支援記録などの書類作成（システム化で効率的） 送迎業務（安全運転でお子さまをサポート） 児童発達支援管理責任者業務の補助 保護者さまとの連携・相談対応 私たちはチームワークを大切にし、従業員同士が協力し合える環境を整えています。楽しく効率的に発達支援ができる職場です。 資格: 必須条件 保育士資格 普通自動

仕事内容 月給33～35万円｜ 研修充実/実務未経験大歓迎 残業ほぼなし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お仕事の概要 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの発達を支援し、未来を創るお仕事をお任せします。 支援計画の作成 利用者へのアセスメントやモニタリング 保護者との相談支援 他の指導員への助言や指導 請求業務 児童指導員業務の補助 正社員としての安定した雇用で、長期的にお働きいただけます。 資格: 必須条件 児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修修了者 児童・障がい児・障がい者の経験年数3年以上及び福祉経験2年以上（