青森県弘前市の訪問介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容★昇給賞与あり◎育児休業あり！マイカー通勤可能★青森県弘前市にある定員100名の介護老人保健施設で居宅介護支援事業所、デイケア、ショートステイ事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組まめますね。 ・育児休業の取得実績があり、小さいお子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介

仕事内容★資格支援あり◎育休あり♪賞与あり★青森県弘前市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・資格取得支援制度があるので、安心してスキルアップを目指すことができます。 ・育児休業や介護休業等の取得実績があります。ご自身のライフスタイルの変化に柔軟に合わせて働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給も毎年あります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションを保ちながら働くことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【弘前市／板柳駅】【日勤のみ×残業基本なし◎】賞与あり＊17時終業＊単身寮あり＊通所リハでの介護業務☆彡 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助、レクリ

仕事内容弘前市／有料老人ホーム／正社員／未経験可／サ責求人！/6043_272462 サービス提供責任者の業務を担当します。 ・訪問介護計画 ・訪問介護全般に係る業務 ・計画したサービスに基づいて居宅を訪問し、介護及び通院介助、生活支援を行います。 ※通院介助等で社用車（AT車）を運転することがあります。 変更範囲：変更なし 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOKです ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・夜勤帯の勤務無しの高待遇求人です！ 【施設概要】 開設：2016年 施設種別：有料老人ホーム 定員：35人

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜資格取得支援あり｜託児所あり｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設鳥井野荘 ー 《仕事内容》 介護老人保健施設鳥井野荘は入居者数約100名、家庭への復帰に重点をおいた施設です。食事や入浴、掃除、レクリエーションなどの支援など日常生活の援助が主なお仕事内容となります。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得実績あり、

仕事内容★月9日休み◎車通勤OK！パート勤務可★ ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。雨の日などもらくらくです。 ・パート勤務が可能なため、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障害者グループホームにおける生活支援員業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 弘前市 ┃

仕事内容★昇給･賞与あり！完全週休2日制★青森県弘前市にある住宅型有料老人ホームで、訪問看護を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは完全週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 弘前市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：149,000円~ 〈正社員共通〉 [資格手当] [処遇手当] [夜勤手

仕事内容【求人概要】 弘前市/施設内訪問介護/正社員/介護職/賞与あり/残業少なめ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 弘前市のヘルパーステーション／訪問介護員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・施設内での訪問業務になります ・資格を生かして働きたい方におすすめ！ ・賞与、昇給、退職金もあり長く働いていただけます ・お子様の行事等のお休みにも理解のある施設です ・時間外労働もなく働きやすい施設

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容★週休2日制！育休あり◎マイカー通勤可★青森県弘前市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休暇の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容未経験者、ブランクのある方応募可※夜勤シフトあり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者の日常生活での介護業務 掃除、洗濯、排泄介助、買い物、入浴介助など 資格: ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・18歳～65歳（深夜業務および定年制による） ・学歴不問、未経験可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト交替制 1）7:00～16:00（休憩60分） 2）8:00～17:00（休憩60分） 3）8:30～17:30（休憩60分） 4）9:00～18:00（休憩60分） 5）17:00～翌9:00（休憩240分） 時間外 平均3時間/月 休日・休暇: シフト制（

仕事内容○施設及びショートステイでの介護正職員を募集します。 ・食事介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション等 ・夜勤業務は月６回程度 （雇用後、約２ヶ月目以降から従事予定となります。） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：訪問介護員・訪問入浴介護員】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232715~290893円 【住所】 青森県弘前市高田1-10-7 【アクセス】 弘南鉄道弘南線運動公園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容【全国でキャリアを広げたい方へ】新規医療対応型ホスピス住宅のコア人材として活躍しませんか？ ★寮費・引越代全額負担、帰郷旅費月2回支給あり★ ※会社が指定する拠点での配属・勤務となります。 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 【職種】 全国転勤施設長/寮費無料/帰郷旅費月2回 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR奥

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ◎ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ◎ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT

仕事内容【経験者歓迎】【弘前市大字金属町】月給22.6万円～★賞与3.0ヶ月／養護老人ホーム弘前温清園／経験者募集／介護福祉士 年収339万円以上｜実働7.5時間勤務｜時間外ほぼなし｜住居・扶養手当あり ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しませ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用 介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心 転勤なし 住宅型有料老人ホームの介護職【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪車通勤可★ ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 ショートステイにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ショートステイ ┃勤務地 弘前市 ┃給与 介護福祉士[月給]：210,000円~ 介護職員初任者研修・実務者

仕事内容弘前市／特別養護老人ホーム／正社員／未経験可／有資格者限定求人！/6043_208051 入所者の介護業務全般 ・入所者の日常生活に関わる介護、援助(食事、入浴、排泄) ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等 他 【変更範囲：法人の定める業務】 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県