介護老人保健施設 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での施設ケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 野洲すみれ苑において、ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・利用者様、家族様との連携 など ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市小篠原490-1 JR野洲駅より徒歩20分 【給与】 月給：190,000円～290,000円 【給与内訳】 基本給:160,000円～240,000円 職能手当:10,000円～30,

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レ

勤務時間シフト制 (1)5時30分～8時30分(2)8時30分～14時30分(3)14時30分～19時00分 (1)5時30分～8時30分 (2)8時30分～14時30分 (3)14時30分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容■会社名 滋賀県野洲市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/基本理念・・個人の意思を尊重します。安全で安心な生活を保障します。心と心のふれあいを大切にします。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設レーク・ホロニーでの看護師業務を担当します。 入所者様の健康管理やケアを行い、リハビリや在宅復帰支援に携わります。 夜勤なしの勤務で、年間休日は120日と休暇も充実しています。 資格は看護師または准看護師で、経験は問いません。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 マイカー通勤可能で、託児所や住宅も整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度も完備しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給195,000円～258,387円 ■給与詳細 ・基本給 195,000円～253,387円 ・皆勤手当 5,000円

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤 勤務あり ◇年間休日120日 ◇定員：入所 100名、通所 35名 ◇20代から60代と幅広い年齢のスタッフが活躍 ◇車通勤可 ◇残業ほぼなし ◇月1回の施設内研修・資格取得支援があり、スキルアップのできる職場 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 野洲すみれ苑での介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつなどの介助 移乗、着替え、清拭、環境整備 レクリエーション、リハビリスタッフや看護師との連携 など 入所定員：100名（全室完全個室のユニットケア）

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤 勤務あり ◇定員：100床（デイケア併設） ◇年間休日107日 ◇マイカー通勤OK ◇幅広い年齢の職員が活躍中！ ◇施設内研修充実！介護経験の浅い方も丁寧に指導いたします！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 守山すみれ苑での介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排せつなどの介助 移乗、着替え、清拭、環境整備 レクリエーション、リハビリスタッフや看護師との連携 介護記録（エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可） ※所定様式への文字入力程

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/賞与4ヶ月分/手厚い福利厚生あり/マイカー通勤可能/母体安定/『くるみんマーク』を取得＆『えるぼし認定（3段階）』あり/働きやすい介護老人保健施設です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●介護老人保健施設にてバイタルチェック、アセスメント、介護職との情報共有、環境整備、食事介助など看護業務全般をお任せします。 ●結婚・出産、子どもの小学校入学、資格取得、満50歳の祝金や疾病・火災の見舞金、人間ドックの助成金、永年勤

仕事内容介護老人保健施設の看護師賞与実績5.0ヶ月/病院運営の老健で緊急時も安心/ブランク明け ●仕事内容は、服薬管理・食事介助・入浴介助（軟膏塗布など外介助のみ）・排泄介助（基本的に介護士の業務ですが、人手が足りない時はサポートに入ります。）です。 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方にオススメです。 ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容■会社名 滋賀県近江八幡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/残業ほぼなし/相談窓口の設置/福利厚生充実/大手法人のキレイな老健施設でのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／年休120日以上／研修支援有 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●大手法人運営の150床の老健にて、入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等を行っていただきます。 ●法人自体が「時間外ゼロ」を掲げているため、残業はほとんどありません。発生しても月平均5時間程度！ ●大手法人ならでは充実の福利厚生で、安心して長く働くこと

仕事内容介護老人保健施設の看護師賞与3.00ヶ月/年間休日115日/育児/介護休業、看護休暇取得実績あり ●介護老人保健施設で、看護師業務全般を幅広くご担当いただきます！ ●定年後も65歳まで再雇用制度によって慣れ親しんだ職場環境で活躍できるので、気持ちが途切れることなく常勤を維持できますね☆彡 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です♪ 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

仕事内容■会社名 滋賀県守山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/残業少なめ/マイカー通勤OK/大手グループ法人/介護老人保健施設でのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●残業が少ない為、ご家庭やプライベートと両立できますね◎ ●非常勤（時給1,400円）の募集もあります◎ご家庭との両立も叶いますよ。 ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません◎ ■給与 月給222000円~ ■給与備考 ＜給与例：看護師8年目＞ 【月給】2

仕事内容転職が初めての看護師さんにオススメの職場です！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設エスペラル近江八幡では、介護職員を募集しています！ あなたの温かな心で、利用者様の日々を支えるお手伝いをしてみませんか？ ☆業務内容☆ デイサービスや介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 日勤・夜勤の両方での勤務がありますが、《チームでしっかりとサポート》し合うので安心です！ ★施設の特徴★ 福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 利用者様との《コミュニケーションを大切にし》、心温まるサービスを提供しましょう！ あなたの経験やスキルを活かし、共に成長しながら、明るい未来を

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人堅田病院介護老人保健施設虹水苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容■会社名 滋賀県高島市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/老健/日勤常勤/マイカー通勤OK/リハビリや在宅復帰にも力を入れている介護老人保健施設でのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●全室個室ユニット型の介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤帯のみの勤務なのでご家庭との両立も可能です！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます。 ■給与 月給205916円~ ■

仕事内容【介護スタッフ募集】年間休日110日◎職員の育成にも力を入れ、やりがいのある職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,300〜284,800円 ≪基本給≫ 169,700〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定介護職員処遇改善手当:年2回支給 保育手当:2,000円/月（子1人につき） 夜勤手当:金額は法人規定による/月平均3～5回 扶養手当:子：2,000円/月・人 被扶養者：5,000円/月・人 ≪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設日和の里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所部門での介護業務一般です。 ・身体介助（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 など ※リフト等の福祉用具の活用により腰痛防止に力を