中田駅（徳島県）のライフの求人・仕事・採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》年間休日120日｜住宅・家族手当｜2019年新築移転｜チームワーク抜群☆ ■アドバイザーからの一言 「林病院」は、1984年開設の80床を有する療養型病院で、長期療養が必要な患者さまから人工呼吸器管理が必要な患者さままで幅広く受け入れています。 2019年に移転新築されたため、院内はきれいで設備も充実◎快適な環境でご勤務いただけます♪夜勤は月3回程度で、各病棟2名体制のため安心して業務に取り組めます。 住宅手当・家族手当など生活面のサポートも充実！ 全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ 【LINE

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:150,000円 職務手当:55,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:40,000円(4回分)※別途交通費 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 患者様の観察業務や医師の指導のもとで下記の業務を行います。 ・診察補助、問診、処置（吸入・採血・点滴等） ・各種検査 ・服薬管

仕事内容【求人概要】 徳島市/デイケア/正社員/日勤のみ・少人数施設/賞与4.2か月・福利厚生手厚い介護職求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでの介護職・正社員求人です！ ・日勤ワンシフトのみ・ワークライフバランス◎の求人です！ ・再雇用制度もあり長く働くことができる職場です。 ・複数の高齢者施設を運営する法人です！賞与も4.2か月あり福利厚生も手厚く安定安心♪ ・介護が初めての

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・医療処置業務（バイタルチェック、胃ろうケア、褥瘡ケア 等） ・健康管理業務（服薬管理、薬塗布、与薬、口腔ケア、排泄管理 等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:45～17:15/日勤2：10:00～18:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円～33万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 天王病院は、ワークライフバランスを重視した働き

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>24年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:7,000円 ・皆勤手当:7,000円 ・給食手当:9,000円 ・住宅手当:10,000円 ・夜勤手当:30,000円（月2回計算） 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・医療処置業務（バイタルチェック、胃ろうケア、褥

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・医療処置業務（バイタルチェック、胃ろうケア、褥瘡ケア 等） ・健康管理業務（服薬管理、薬塗布、与薬、口腔ケア、排泄管理 等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:45～17:15/日勤2：10:00～18:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円～33万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 天王病院は、ワークライフバランスを重視した働き

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用