常勤 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

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栄養士/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特養 ほどの(厨房/常勤)

  • 秋田市 保戸野すわ町 / 秋田駅 徒歩約18分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 常勤
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ!キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【秋田市保戸野すわ町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者福祉施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤

常勤ケアマネージャー/正社員/秋田県秋田市

愛の家グループホーム 秋田千秋中島町

  • 秋田市 千秋中島町 / 秋田駅 徒歩11分

  • 月給24.2万円〜24.4万円

  • 正社員

  • 常勤
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/08(水)~10/31(金) 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ★2024年7月新規オープン!学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT!≫ ★学研グループの介護施設!大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム:2.5 →有料老人ホーム:2.7 →小規模多機能型居宅介護:2.4 ★ワークライフバランスを実現!年間休日114日あり

「11月急募」/老人保健施設の理学療法士・PT/常勤/高額求人/人気求人/交通費支給/車通勤OK/担当者オススメ

社会福祉法人遊心苑 介護老人保健施設 遊心苑

  • 秋田市 添川境内川原

  • 月給25.9万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募

仕事内容★賞与3.50ヶ月★土日固定休み★マイカー通勤OK★再雇用制度あり★子育て世代応援♪育休取得率100%! ●経験不問♪経験に不安のある方や未経験の方もまずはご相談ください♪ ●土日が固定でお休みなので、お子様の学校行事なども安心ですね! ●残業ほぼなし◎月4時間程度しかありませんので、ご家庭との両立も無理なく叶います◎ アドバイザーより 「介護老人保健施設 遊心苑」にて、理学療法士さんを募集しています。 各種休暇の取得実績や再雇用制度など、腰を据えてお勤めいただける環境が整っています。中でも育休取得率は100%!育休復帰後も、お子様の急な発熱などの体調不良で早退することになっても、スタ

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