岐阜県の社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容◎一般事務 ・社会福祉協議会における事務全般 （福祉資格、福祉の仕事経験がなくても問題ありません） ・福祉施設や市町村社会福祉協議会職員向けの研修会の開催 ・生活困窮者への支援等 ・経理事務（経理の資格や経験がなくても問題ありません）等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は相談に応じます ・土曜日に開所する週が月に１～２回程度あり。・年末年始休暇

仕事内容障がい福祉施設における事務業務全般。利用者情報の管理、福祉サ ービス費の請求事務など 変更範囲：変更なし

仕事内容会計 出納業務、振替伝票と請求書の整理、小口現金の精算 月次決算業務の補佐、各種補助金の申請、発注業務、 人事総務 人事労務管理、勤怠管理及び給与計算、外国人留学生・技能実習生 支援、入職者及び在職者の社会保険等手続き、営繕管理、 保守、修理対応、各種助成金の申請、ホームページ管理 会計・人事総務の共通 電話対応、窓口対応等の一般事務、消耗品管理（力仕事あり） 利用者の受診送迎の応援（ハイエース）、日直業務 月１日程度 応研の会計、人事、給与、就業ソフトを使用します ジョブローテーション制を敷いています

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０（内休憩６０分） （５）８：３０～１４：００ （６）１２：３０～１７：３０ ※上記シフト選択可、詳細は全体備考参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～児童館～ ・０～１８歳までの利用者対応意 ・子育て支援（幼児クラブ）、行事や遊びの企画運営、施設環境づ くり ・地域の方々、保護者との連携など ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務職全般（補助） ・労務管理、経理事務 ・会議書類作成、書類管理 ・電話、来客の対応 ・データ入力 等 の業務の補助をお任せいたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間■10:00〜14:00 ※週1日からOK（週1日～週5日までご希望ご相談ください）

仕事内容【アピールポイント】 未経験・無資格でも、ブランクがあっても大歓迎！ ●学校行事のお休みも取りやすい！ ●半日体験も可能！ 【仕事内容】 週2日～5日の希望シフトでOK！ 副業・WワークもOK！ 無資格・未経験大歓迎！ 介護施設での事務業務になります。 ■主な仕事 ・来客の窓口対応 ・レセプト業務、請求ソフト操作（情報入力、請求業務など） ・簡単な入力作業（エクセル・ワードの打ち込みなど） ・書類の作成および整理 ・ご入居者様のご家族様、ケアマネ、業者からのお電話対応 ・雑務 ・会計の入力 など ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。 些細なことでも結構ですので、

仕事内容これまで培われた管理部門での経験を活かし、総務・人事・経理業 務を中心に法人運営を支えていただく仕事です。経営陣と連携しな がら、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や知識を活かして働きたい方、若手職員の育成や業 務改善に関心のある方を歓迎します。 【主な業務】 ・月次決算資料の作成補助、支払管理、資金管理 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・採用活動のスケジュール管理、入退職手続き ・役員会資料等の作成補助 ・社内規程、業務マニュアルの整備 ・若手職員への業務指導、業務改善提案 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のシフト選択可 ※（２）は休憩なし ※週３～５日、勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～児童館～ 乳幼児から高校生までの子どもと一緒に楽しく遊びながら、 様々な人との接し方や友達の大切さ、社会生活上のルールや常識等 の指導、子どもたちが安全に過ごせるよう安全衛生確認を行ってい ただきます。 自分の得意分野を活かしながら、他職員と連携し様々なことろ協力 ・補いながら、利用者と一緒に楽しく過ごしましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護保険法及び障害者総合支援法に基づく共生型施設でのサービス 管理業務（個別支援計画の作成、モニタリング、ケース会議の開催 、他機関との連絡・調整等）と関連事務（パソコンによる介護記録 の作成、給付費請求事務、変更届事務）等 作業内容の変更はありませんが、状況に応じて、変更する可能性あ り。 変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細はご説明しますので、お問い合わせください。 【給与詳細】 月給198,400円 ＜内訳＞ ■基本給 186,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当11,900円～11,900円 ＜その他の手当等付記事項＞ １２月２９日，３０日、１月３日に勤

仕事内容【アピールポイント】 医療事務スタッフを募集！ ■無資格OK！ ■医療事務経験者の方歓迎！ ■昇給年1回／賞与年2回支給！ 【仕事内容】 医療事務スタッフを募集します！ 経験ある方はもちろんのことブランクあって不安な方もサポートします！ ■具体的な仕事内容 医療事務・受付業務、または外来クラーク業務全般をお任せします！ ▼医療事務・受付業務 受付・会計業務 患者応対・電話応対 レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 ▼外来クラーク業務 電子カルテ（診療記録・傷病名）の代行入力 検査伝票、処置伝票などの作成、管理 診療室・検査室への案内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！年間休日108日◎育児・介護休業取得実績あり♪ブランクありOK！◎交通費支給＆マイカー通勤可！駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ●受付業務 ●会計業務 ●電話対応 ●通常事務 ●環境整備 ●その他、業務全般 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1105847