悩み相談 - 沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～19：30 ・上記時間の内4～8時間 ・週3～5日 ・土曜日勤務月1～２回 ※勤務時間、日数に関するご相談可能です。 ※労働時間月90時間程度 ※面接時相談の上決定します。

仕事内容放課後等デイサービスの保育士パート募集【もりのなかまam古謝】 ～☆。～・。～☆。～。～☆。～・。～☆。～。～☆。 ・福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ・あたたかい雰囲気のある施設でのお仕事です。 ・職員一丸となり、風通しのよい環境◎ ・園長は職員の悩みに対し親身に向き合い寄り添ってくれる人です。 ～☆。～・。～☆。～。～☆。～・。～☆。～。～☆。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・集団活動や個人活動の企画・運営 ・学習支援や課題の補助 ・自由遊びや個別トレーニング ・送迎 ・その他付随する業務 ◆未就学児対象の児童発達支援におけるお仕事 ◆就学児、小学生の放課後等デイサービス

仕事内容沖縄市の小規模保育園 保育士正社員【もりのなかま保育園美原パンダ園】 ０歳児～２歳児のお子様をお預かりし、 保育理念の「寄り添う、孤立させない、 こども時間で生きる力を育む」のもと保育を行っていただきます。 こどもと一緒におどろき、こどもと一緒によろこび、 こどもひとりひとりの時間の流れにあわせて過ごし、 ひとりひとりに目の行き届く環境で丁寧な保育がしたいという 想いを叶える場所がここにあります。 保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、安心して働ける環境をご準備しています。 経験年数に関わらず初めての職場で人間関係の不安解消のために、 世話役制度を導入しており、先輩職員が職場

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 182600~242600円 【住所】 沖縄県沖縄市知花5-23-16 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容<仕事内容> 【やる気重視】未経験からしっかり稼ぐ★年間休日120日★稼ぎながら営業力に磨きをかけろ ︎★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容<仕事内容> 認可保育園の栄養士【産休代替 令和8年12月31日まで】（もりのなかま保育園美里園） 【産休代替 ～R8.12.31まで】 食育を通して生きる力をはぐくみます。 園長先生、保育士と相談をしながら食育活動の内容を考え、 子ども達が笑顔になる栄養満点の給食やおやつを 調理員さんと協力して作っていただきます！ （仕事内容） ■保育園給食の栄養士、調理業務全般（0～5歳児の食事やおやつ作り） ■乳幼児食、おやつ管理（アレルギー食、離乳食含む） ■献立作成、発注 ■食器洗浄 ■栄養士事務 ■その他随時業務 ※業務の変更の範囲：変更なし さらに国のガイドラインを基準に弊社独自のオリジ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000~230000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 沖縄県沖縄市比屋根2-15-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容<仕事内容> 2026年新卒保育士（もりのなかま保育園）沖縄県沖縄市エリア採用 全国に運営している【もりのなかま保育園】 沖縄県沖縄市エリアの25年度卒業 2026年入社新卒求人です 沖縄県内の認可保育園、小規模保育園にてお子様をお預かりし、保育理念の【寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む】のもと保育を行っていただきます。 ●寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。 ●孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。 ●こども時間：命令や禁止では

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社Lateralkids もりのなかまam古謝 【児童指導員】多機能型施設/年間休日117日/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 託児施設あり/こども時間を大切に、自主性や生きる力をはぐくむ支援月給18万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、全国各地で保育関連事業や企業内保育園の運営委託、障がい児通所施設などのサービスを展開している法人です。 保育・療育方針は、「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」。 子どもたち一人ひとりの個性を受け入れながら成長をサポートしつつ、安心して過ごせる環境づくりに取り

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！成果を評価】★平均年収900万★年間休暇120日★充実の研修制度で安心スタート！ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、

勤務時間7：30～19：30の間で ・1日5時間から勤務可能 ・週3日から勤務可能 シフト制 時間等は相談可能ですので、見学や面接の際に申出ください。

仕事内容小規模保育園のパート保育士【もりのなかま保育園美原園】 ０歳児～２歳児のお子様をお預かりし、保育業務全般を行っていただきます。 お子様の成長を見守ると共に、園内の環境整備、保育業務等のお仕事をお願い致します。 少人数保育ですので、お子様一人ひとりと関わることができ、職員の年齢も経験も様々で職員同士助け合いながら従事しております。 ゆったりとした環境で保育が出来るのが魅力です。 変更範囲：変更無し ０残業もほとんど無いのでプライベートとのメリハリをつけられます♪ ベテランも！若手も！ 活躍できる園を目指しています 働く環境を変えたい！キャリアアップしたい！ と考えている方、是非お問合せくだ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 / 放課後等デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 沖縄県沖縄市園田1丁目1番16号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容<仕事内容> 定員40名保育園の保育士正社員/年間休日120日/入社準備金10万円（もりのなかま保育園宮里園) もりのなかま保育園 宮里園は０～５ 歳児定員４０名の企業主導型園です。 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 の保育理念のもと、お子様ひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、お子様の自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。 人と比べることなく、個性を受け入れ、個性をのばす、そんな想いで一緒に働ける方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ☆保育士としての業務全般をお任せします☆ ・保育業務（室内遊びや外遊び、散歩の引率、着替えや食事のサポート、こどもたちの

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 218000~268000円 【住所】 沖縄県沖縄市松本5-2-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/ 【保険】 /労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 放課後等デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~240000円 【住所】 沖縄県沖縄市比屋根２丁目１３番地１６ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容<仕事内容> 【採用の未経験9割】平均年収900万円★年間休暇120日★結果を出してしっかり稼ぐ★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金、ロー

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 176500~208200円 【住所】 沖縄県沖縄市胡屋6-4-19 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」

仕事内容<仕事内容> 【営業職でキャリアアップ】営業経験者優遇★年収1000万も現実的★年間休暇120日★完全実力主義★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社Lateralkids もりのなかまam古謝 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日117日/育休取得実績あり◎ 正社員 託児施設あり/こども時間を大切に、自主性や生きる力をはぐくむ支援/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、全国各地で保育関連事業や企業内保育園の運営委託、障がい児通所施設などのサービスを展開している法人です。 保育・療育方針は、「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」。 子どもたち一人ひとりの個性を受け入れながら成長をサポートしつつ、安心して過ごせる環境づくりに