デイサービス 介護職員 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等により人員数確保が困難な場合等、１カ月７０時間 （年６回を限度）、１年５００時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。 ※祝日も勤務があります。ただし、土日はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイケア利用者の介護業務全般をお願いします。 定員３０名のデイケアサービスです。 ＊入浴・排泄等の介助 ＊レクリエーション ＊その他、付随する業務あり ※勤務日数は相談可能です。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務出来る方 （１）のみ（２）のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務の輻輳・顧客要求への対応・その他緊急を要する業務のた め（１ヶ月４５時間・１年３６０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターでの送迎業務全般のお仕事です。具体的な内 容は以下の通りです。 ＊車内の清掃、洗車、センターの営繕業務等をお願いします。 。 ※お子さんが小さい方でも大歓迎です！ ※午前のみ午後のみでも可です。 ※土日のみや平日のみも可です。 ※車両は軽自動車・普通車・ハイエースがありますが、送迎できる 車両については相談に応じます！ ※全車両ナビゲーション及びドライブレコーダー完備 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間16:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ◆休憩60分 ◆週所定労働日数：1日～可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容※無資格OK◎介護夜勤経験必須です！昇給・賞与あり◎最大で９名のご利用者様が宿泊されるお泊りデイサービスにて、ご利用者様のサポートをしませんか？ 【職種】 お泊りデイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 夜勤専従介護職業務全般 のお仕事です！ 【具体的には…】 ◆日常生活介助 (食事、排泄、臥床・離床など) ◆食事準備、清

仕事内容家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中のみの勤務なので、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《岩岡の郷》では、介護職員として入居者さまの《日常生活の支援》を行います！ 具体的には、食事や入浴、排泄などのサポートが主な業務です。 また、レクリエーションやイベントの企画・運営も担当します。入居者さまが楽しく過ごせる時間を作ることが、私たちの大切な役割です。 さらに、スタッフ間での《情報共有や記録業務》も行い、チームでの連携を大切にしています。 日勤・夜勤のシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ☆手厚い待遇も魅力的で、社宅の利用ができるため、安心して働けます！ 一緒に一流のサービスを追求し、共に成長できる職場で、あ

仕事内容【神戸市西区】＜介護職員＞無資格・未経験OK！週休2日制！年間休日112日！夜勤手当10000円！ 介護職員 夜勤なし／資格あり・なし 夜勤あり／資格あり・なし 食事・入浴・排泄の介助や簡単なリハビリなど お風呂は週2回です ～充実した研修制度で安心！～ まずは日勤帯に慣れていただき、次は早出、 遅出と順を追いながら、 本人と相談し進めていきます。 夜勤は一人立ちしてからお任せするので、 不安なまま先へ進むという事はありません。 安心できる環境で、じっくりゆっくり 着実に成長できますよ。 ～こんな施設です！～ 1Fがデイ、2・3Fがご入居者様の部屋(100床) ご入居者様は、在宅復帰を

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【デイサービスでの看護業務】西明石駅/車通勤OK/週3日～OK/勤務曜日ご相談ください直接雇用 ・・デイサービスで看護師のお仕事・・介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

勤務時間9:00～12:00（月～土） ※休憩なし ※週2日以上で勤務日数応相談 ※平日のみの勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容時給1200円～1380円♪日曜固定休◆無資格でも可能☆週2日以上から勤務可能◎【神戸市西区、デイサービス、入浴介助、日勤パート】 時給1200円～1380円◎週2日以上で勤務相談できるので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい♪資格不問でスタートできる、入浴介助スタッフの求人です◎ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1380円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡656-2 1F ◆勤務

仕事内容【デイサービス】理学療法士／未経験OK／ブランクOK／年間休日114日以上／日曜休み【イチオシ】 デイサービスセンターにて、ご利用者様への機能訓練を担当する理学療法士のお仕事です。 《業務内容》 ◆日常生活に必要な機能訓練の提供（個別・集団・レクリエーションなど） ◆自主トレーニングプログラムの作成 ◆福祉用具の管理・適合判定 ◆ご家族様への介助に関する助言 ◆その他、付随する業務 《職場の特徴》 ◆比較的介護度の低いご利用者様が多く、維持期の機能訓練に携わることでスキルアップが可能です。 ◆転倒予防の歩行訓練や昇降訓練など、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添った機能訓練を提供できます。

仕事内容●デイサービス生活相談員募集● 〇デイでの介護全般、レク、送迎、契約、 会議参加、計画書作成、請求業務など 〇機能訓練指導員による個別リハも実施！ 〇実習生やボランティアの受入れも積極的！ 宿直が週１回程度あります 〇入職当初４か月程は現場業務が中心です ■「入職祝い金３０万円」について「求人に関する特記事項」参照 ■「資格取得支援」について「求人に関する特記事項」参照 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンターおれんじでは、利用者様の快適で楽しい日々をサポートする介護職を募集しています！ ◆ 具体的な仕事内容は、送迎業務や日常生活の介助業務がメインです。 ◆ 利用者様の笑顔が見られる瞬間を大切にし、一緒に楽しい時間を過ごすことが求められます。 ◎ 充実した《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているので、安心してお仕事を始めることができます。 ★ さらに、再雇用制度がありますので、定年後も安心して働き続けられる環境が整っています！ ◆ 育休の取得実績もあり、将来的には子育てをしながら働くことも可能です。 一緒に利用者様の

仕事内容神戸市西区／介護福祉士／日勤のみ×週休2日制／身体負担少なめ、レク中心で“できる”を支える仕事♪ ▼どんな施設なの？ 豊富なカリキュラムが人気で 利用者様の元気を引き出すリハビリや体操 1日2回のレクリエーションに力を入れています。 またウォーターベットや足温浴器、 マッサージやリハビリ機器も充実。 利用者様の希望を伺い、 個々に応じたカリキュラムを組んでいます。 ▼定員35名で1日の利用者数は30名前後。 80代の女性の比率が高く、介護度は平均1.5と 低めで食事の介助の必要がない方がほとんどです。 スタッフは、常時8名で対応。 職員の半数近くが＜介護福祉士＞ 有資格者で学べる環境◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他冬季休暇 シフト制（週２日～） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 利用者様の機能訓練の補助、入浴介助、送迎業務 その他介護業務 ＊週２～５日程度、就業時間８：００～１８：００ （相談に応じます） ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県神戸市西区の（正）介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 洗心会 ▼仕事内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊食事介助、与薬、入浴介助、排泄介助、口腔ケア ＊環境整備、更衣など介護にあたる業務全般 ◎２４時間看護体制施設（宿直看護師） ◎診療所併設（常勤医師常駐）【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 （正）介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給181000〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)145000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与

勤務時間シフト制 8：30～17：30(休憩60分) 送迎業務により、8:00からの勤務をお願いする場合がございます。（要相談） ・週3日～5日の勤務 ・1日7時間半～8時間勤務可能な方優遇 残業あり（月10時間） 残業あり（月10時間）

仕事内容3つのトレーニングを通じ、高齢者の体力・運動器の維持向上をサポートするお仕事です。 *運動指導、送迎、利用者見守り・介助、事務処理等 *利用者利用時：午前・午後２部制(３時間程度) *パソコン(Excel使用やデータ入力)や、iPad使用 ※食事・入浴・等の介助なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの介護業務をお願いします ＊食事・入浴介助 ＊レクリエーション ＊送迎（桜が丘が中心／ワゴンＲ使用） ＊その他、付随する業務あり ※ご利用者さまは１日１０名程度です ※週３日程度の勤務をお願いします 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区宮下1丁目7番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 リハビリデイサービス施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。利用者様の自立支援と生活の質向上を目指し、専門的なケアを提供する重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・食事介助及び栄養管理サポート ・リハビリテーション活動の補助 ・利用者様の日常生活全般のサポート ■募集情報 ＼リハビリデイサービスの介護職を募集中／ 利用者様の自立支援に関わりたい、やりがいのある仕事がしたい、土日はしっかり休みたい、安定した給与で生活したい――そうした希望をお持ち

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!通所介護の介護職・ヘルパー/正社員/月給260000円兵庫県神戸市西区神出町東/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市西区神出町東にある通所介護の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 通所介護の介護職・ヘルパー ■職務内容 入浴介助、食事介助、排泄介助など介護業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 基本給 182,000円～ ※試用期間中は175,000円～ 夜勤手当 32,000円(8,000円/回、月4回)

勤務時間8:15～17:15 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 週3日～のパート！無資格・未経験大歓迎！曜日相談OK！車通勤可能！ 【ポイント】 ◆デイサービスでのパート求人です！ ◆週3日～勤務OK！曜日相談も可能です！ ◎無資格・未経験の方も大歓迎！資格取得支援制度もあります！ ◎車通勤可能！無料駐車場完備しています！ ◎ワークステーションから紹介実績あり！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務。 ◇身体介助 ◇レクリエーション実施 ◇見守り ◇記録作成 ◇その他付随する業務 ※送迎業務なしでも相談可能です 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー

勤務時間(1)：07:00～20:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 ●事業所内併設の高齢者住宅や近隣宅へ訪問し、 身体介護や生活援助をしていただきます ・身体介助（入浴介助、排泄など） ・生活援助（調理、清掃など） ※移動は徒歩・自転車・バイク・車など自由 ※車の免許なくてもOK 雇用期間の定め：1年 更新条件：勤怠状況により決定（更新上限なし） 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務