東京都江東区の健診センター 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の看護師/江東区亀戸/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/駅から徒歩圏内。長く働きたい方にもおすすめの看護師求人 ■コメント ・これまでの経験や資格を活かせる看護師求人です。利用者さまの生活に寄り添いながら、必要な看護ケアを提供します。 ・月給260,000円、賞与ありなど、長く働くうえで魅力的なポイントがあります。 ・さらに住吉駅徒歩5分。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションで

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク亀戸保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡回

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 当院は働く職員の定着率の良さが自慢。勤続10年、20年の職員が何人も在籍しています。 年齢層も幅広く、年齢に関係なく皆が助け合ってお仕事しています。 メリハリをつけて働き

仕事内容土日祝休み!ワークライフバランスのとれた訪問看護の求人です。 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・8:30-17:30まで勤務です! ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗、訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように工夫している法人です ・入職したら一律420万円年俸となりますが、2-3年後には年収500万円を超えます 【ベストリハさんの特徴】 ・不自由な世界を変える 病気や高齢、何らかの理由で、不自由になったとしても やりたいことを諦めない。 ・事業内容が多岐にわたります デイサービス、ジ

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜常勤☆正看護師＞【年間休日128日】高給与☆彡日勤のみ◎皮膚科クリニックでのお仕事です☆彡 ■アドバイザーからの一言 江東区木場にある《深川ギャザリア皮ふ科》では、現在＜常勤＞で働いていただける看護師さんを募集中☆皮膚科、アレルギー科を標榜するクリニックにおいて、外来看護業務（診療補助業務、処置・検査業務など）を担当していただきます♪年間休日128日☆彡季節ごとの長期休暇もしっかりあるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務していきたい方にはオススメの求人です☆彡最寄りの東京メトロ東西線「木場」駅より徒歩3分と好立地なのも嬉しいですね◎ご興味をお持ちの方は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全室34室の小規模ホーム★アットホームな職場で勤務！昇給あり・賞与年2回♪年間休日117日で4週9休◎育児休業取得実績あり！残業月1時間＆転勤なし◆研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 全室３４室小規模のホームでありアットホームさを前面に出し、ご入居者、ご家族に寄り添う看護をお願いします。 ・入居者のバイタル測定 ・通院介助 ・訪問診療医との打ち合わせ ・回診の同行 ・胃瘻の管理 などあります。 求人ID 1105567

勤務時間【日勤】 8:45～17:45（休憩60分） ※残業⽉平均5~10時間

仕事内容時給＋訪問手当あり／17時45分定時／教育体制充実／未経験歓迎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【日勤・非常勤】 ・訪問件数：1⽇4～6件 ・訪問方法：電動自転車 ・訪問範囲：江東区、墨田区エリア ・業務範囲：訪問看護業務 【オンコール専従・非常勤】 ※ご自宅にて待機していただきながらオンコールの対応をしていただきます。 ※出動回数は、月平均2～3回程度です。 【スタッフ人数】 ◇看護師 ・人数：11名（※1名育休中） ・男女比：男性2名 女性9名 ◇リハビリ職 ・人数：5名 ・男女比：男性2名 女性3名 （※PT:4名 OT:1名） 資格: 正看護師資格をお持ちの方 勤

勤務時間9:00～17:00の間の5時間程度から 週3日～5日で勤務日・時間応相談 休憩時間は法定通り付与 残業ほぼなし

仕事内容主治医の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問して看護業務全般、および療養生活の支援を担当していただきます。 小児から高齢者まで、住み慣れた環境でその人らしく「笑顔」で過ごせるよう、医療・生活の両面からサポートを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察および健康管理（バイタルチェック、全身状態の確認、アセスメント） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射、採血、褥瘡処置、創傷ケア等） ・各種カテーテル・医療機器の管理（経管栄養、胃ろう、在宅酸素、人工呼吸器、ストマ管理等） ・内服薬の管理、セット、および服薬指導 ・日常生活の援助（清潔保持、入浴介助、排泄ケア、食事介助、体位変換等

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容入居者様に寄り添う看護を、落ち着いた環境で ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心を支える日勤専従の看護業務！介護付き有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や日々の看護業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護対応 ・入居者様が安心して過ごせるよう、状態に応じたケアを実施 ・介護職員などのスタッフと連携しながら、入居者様の生活をサポート ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師としての経験を活かせます

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>臨床経験3年(夜間緊急時対応(オンコール)2回/月、残業10時間/月実施の場合) ※賃貸世帯主の場合 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高齢者施設の看護スタッフ募集中！【月給35万円以上】日勤＋オンコール／育児・介護・看護休暇取得実績あり＜江東区大島＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 高齢者施設での看護業務全般 ＊バイタル測定、処置、経管栄養対象者の対応 ＊内服薬の管理、受診対応、定期健診、医療物品の管理 など （変更範囲：法人が定める範囲） 【夜間のオンコール対応について】 ・日替わりで社用携帯持ち帰り（月8～10回程度） ・オンコール手当 3,000円/回 ・21時定時報告、以降随時対応（夜間来園稀にあり） ・夜間来園時別途時

仕事内容透析の現場で、准看護師として長く輝く ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 人工透析の管理を中心に、フットケアや運動療法にも取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,500〜387,500円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通し手当:47,500円 資格手当:10,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南砂町駅から0.6km 東陽町駅から0.8km 潮見駅から1.7km ◆勤

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問診療の正看護師/江東区亀戸/日勤常勤/土日お休み/オンコール無し/車の運転が不要な訪問診療における看護師募集です/ ■コメント 【プライベートと両立しやすい環境です】 ●日勤常勤勤務になります。勤務時間は9:00から17:00なので、プライベートとの両立が可能です。また、現職の方でお子様の保育園の送り迎えをしながら働いていらっしゃる方もいます。 ●残業はほぼありません。訪問は16:30に事務所に戻ってこれるよう訪問の予定を組んでいるので、残業はほとんどありません。 ●地域密着型で患者様に寄り添った訪問診療を行ってお

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニック内での看護業務および事務的業務など付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1600円～1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【深掘り情報】 •当クリニックでは、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境づくりに努めています。 •定期的にミーティングを行い、情報共有や意見交換を活発に行っています。

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務全般 事前訪問・アセスメント 健康管理全般 バイタルチェック・状態観察等の体調管理 医師の指示等に基づいた医療処置の実施 入浴の可否判断 家族からの介護相談への援助 感染症に関する医師等との連絡 急変時の応急処置・救急対応 介護業務支援 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給20万円 夜勤手当（12,000円/回）※夜勤は月4回程度 【業務内容】 地域包括ケア病棟における看護業務および付帯する業務 ・採血、点滴、心電図、経管栄養等の看護技術全般 ・入院受け ・その他一般的な看護業務 （主な診療科:心療内科） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/木場駅徒歩6分・年収432万円～・賞与あり！条件充実の訪問看護 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・木場駅徒歩6分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収432万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住宅手当・資格手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給3

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアエクスプレス都葦（くによし）訪問看護ステーション都葦 東雲正看護師／准看護師 【仕事内容】 【訪問看護ステーション】看護業務全般を実施 ・所属情報：東雲ステーション ・利用者数：40名（成人・高齢者） ・日次訪問件数：25件 ・訪問時間帯：30分／60分中心 ・訪問地域：江戸川区・墨田区・港区の一部（台場エリア含む） ・移動手段：自転車・バイク・車など、本人希望に応じて選択 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ・補足：人工呼吸器利用者はいない。主な業務は服薬管理、褥瘡ケア、入浴介助など ・スタッフ構成：11名 ? 看護師

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7.5時間 (1) 9:30～18:00 ※原則(1)の時間勤務 (2) 9:00～17:30 ※(2)は健康診断等の行事のみ

仕事内容【産休代替】看護師｜フルタイムパート｜未経験OK！時給1,860円！1日7.5時間勤務◎土日祝休み！残業ほぼなし【さんいく保育園有明】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0歳児（生後57日目）から就学前までの乳幼児の看護業務全般および保育補助業務 健康管理 医療処置（痰の吸引他） 健診補助 投薬 主に0歳児クラスにおける保育 他 定員：82名 0歳児6名、1歳児15名、2歳児15名、3歳児15名、4歳児15名、5歳児16名 【看護師体制について】 基本は看護師1名体制です。 医療的ケア児を受け入れる際は看