小学校 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容子供たちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 土日祝日休みで、働きやすい時間帯です。未経験者でも大歓迎！ 公立小学校で調理及び洗浄のお仕事です。 （約1,200食提供の15人で調理する現場です。） 事務作業、献立会議。 【未経験者大歓迎！】 ★先輩スタッフが丁寧にイチから教えます！ 夏休み・春休み・冬休みあり 一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ 【勤務について】 平日（週5日）の勤務です。 【弊社はこんな会社です】 幅広いアウトソーシング事業を社会サービス事業と称し、 お客様である自治体・企業のニーズに合わせた 「人財」戦略を軸とする総合的な経営合理化システムを ご提案していま

仕事内容仕事内容 求人No 31109 特別養護老人ホームの栄養士/厨房チーフ候補｜京田辺市 転職求人情報: 厨房チーフ候補として活躍頂ける栄養士を募集！年間休日120日♪正社員♪ マイカー通勤OK、役職者候補、特別養護老人ホーム、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府京田辺市 最寄駅: ＪＲ片町線 大住駅 アクセス: ＪＲ片町線大住駅より徒歩23分 業種: 委託給食 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 特別養護老人ホームの栄養士/厨房チーフ候補 応募条件: ・栄養士免許 ・病院や高齢者施設、幼稚園や社員食堂などの厨房で給食調理の経験がある方 雇用

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにてチーフ候補の栄養士を募集しております。 【仕事内容】 ・盛り付け、再加熱処理 ・配膳、洗浄業務 ・食材発注、献立展開 ・予算管理 ・スタッフのシフト作成、人員配置等 ※事務や管理業務などはマネジャーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相談できる環境です。 提供食数 朝：90食 昼：160食 夜：90食 【待遇/福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与 ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学

仕事内容【新卒】明日は、もっと輝く自分#人を幸せにする#充実の研修で安心♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど）

仕事内容■お仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・講師のマネジメント 大学生講師の採用・育成・指導サポート 講師と生徒のマッチング、学習計画の立案 ・生徒・保護者へのサポート 小学生・中学生を対象とした教科指導・進路指導 入塾面談・保護者対応 ・教室の運営管理・企画 売上管理、運営計画の策定、販促活動 教室づくり・仕組みづくりの考案 イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 【補足】 ・授業について：授業は主に大学生講師が担当するため、原則として社員の授業担当はございません。 生徒一人ひとりに向き合った「教室運営」と「マネジメント」に専念できる環境です。 【当社の集団指導塾の特徴】

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容■お仕事内容 企業理念「人間大事の教育」を掲げ、成績UPだけでなく、生徒の主体性を引き出すために、生徒が自ら受けたくなるような、型にはまらない教育サービスが魅力の関西大手の学習塾グループ。 ボトムアップで社員一人一人が主体的に働ける環境で、生徒だけでなく社員も大事にする社風でホワイト企業認定も取得しています♪ ■業務内容： ・小中生向けクラス授業指導 ・入塾面談 ・保護者対応 ・イベントの企画／引率 ・合宿の企画／引率 など ・生徒が通いたいと思う教室作り（ファン作り） ※担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします） ※生徒数は1クラス20〜40名ほど ※当社オ

仕事内容建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。 ■注文チーム：高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。 ■京阪チーム：新しいコンセプトの集合住宅を担当します。 【担当物件】 工期は4～5カ月で、平均して7、8件の現場を担当します（年間で約20案件ほど）。 【DX化の推進】 現場では、ｉｐａｄを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。また自宅でのリモ

仕事内容『和食さと』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】