ホームセンター - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【農業コンサルティング営業スタッフ】 ・農家をメインにJA各社やホームセンター等の既存顧客に対し、ヒアリングや相談を通して農薬・肥料等による農業現場のソリューション提案活動をおこないます。 ・ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・具体的な作物の生育状況 ・雑草や病害虫から作物を守るための対策 ・農薬の適正使用 ・経営の相談 《組織構成》 4名(40代:2名、30代:1名、20代1名)のスタッフが所属

仕事内容植木鉢やスコップなどを集めるシンプルワーク！ 軽い商品ばかりだから体への負担も少なめ◎ 未経験OK！ピッキングデビューにぴったりのお仕事です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 履歴書不要 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円〜305,000円 日払いや週払い可 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 【日勤専属】 ・8:15~17:15 ・9:0

仕事内容auショップ磐田今之浦 (静岡県磐田市) 正社員求人｜携帯ショップ内スマホ・タブレット等の接客販売のお仕事 最寄駅：JR東海道本線「磐田駅」募集要項: 職種: カウンターセールス(及び経理業務を除く当社業務全般) 仕事内容: ＜auショップ静岡流通 携帯販売・接客スタッフ 正社員＞ 静岡市葵区にあるauショップでの販売接客業務とカウンター業務が主なお仕事です。（新規契約・機種変更・プラン変更・故障、修理対応など。） お店には毎日たくさんのお客様がいらっしゃいます。 その中で、一人一人に合ったサービスの説明やご提案をし、お客様にとってなにが一番最適かを第一に考え、対応をしていくことが大切です

仕事内容未経験ＯＫ☆正社員募集☆小規模多機能ホームの介護業務の求人です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 夜勤手当:5,000円/回 早遅手当100円/時 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆ア

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 184300~243600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 静岡県磐田市宇兵衛新田187 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)磐田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 /

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェ ッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼ 更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバ

仕事内容auショップ磐田今之浦 (静岡県磐田市) 正社員求人｜携帯ショップ内スマホ・タブレット等の接客販売のお仕事 最寄駅：JR東海道本線「磐田駅」 募集要項: 職種: 販売スタッフ (及び経理業務を除く当社業務全般) 仕事内容: ＜auショップ静岡流通 携帯販売・接客スタッフ 正社員＞ 静岡市葵区にあるauショップでの販売接客業務とカウンター業務が主なお仕事です。（新規契約・機種変更・プラン変更・故障、修理対応など。） お店には毎日たくさんのお客様がいらっしゃいます。 その中で、一人一人に合ったサービスの説明やご提案をし、お客様にとってなにが一番最適かを第一に考え、対応をしていくことが大切

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫年間休日１２０日＋５！育休取得実績あり！マイカー通勤可！残業5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションや体操など入居者様と一緒に活動します ※業務範囲の変更：なし ※ユニット型のため、家庭的な雰囲気の中で、先輩職員のサポートもあり、 職員同士で協力して高齢者の生活を支えています 【法人の事業内容】 特別養護老人ホーム 豊田ゆうあいの里、特別養護老人ホーム 袋

仕事内容auショップ磐田今之浦 (静岡県磐田市) 正社員求人｜携帯ショップ内スマホ・タブレット等の接客販売のお仕事 最寄駅：JR東海道本線「磐田駅」募集要項: 職種: 携帯販売(auショップ磐田今之浦店での接客) 仕事内容: 携帯ショップでの販売接客業務とカウンター業務が主なお仕事です。（新規契約・機種変更・プラン変更・故障、修理対応など。） お店には毎日たくさんのお客様がいらっしゃいます。 その中で、一人一人に合ったサービスの説明やご提案をし、お客様にとってなにが一番最適かを第一に考え、対応をしていくことが大切です。 また、単純なレジ打ちや質疑に対する受け答えだけではなく、多くの料金プランや付帯

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの管理者兼介護・相談業務業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流

仕事内容■会社名 静岡県磐田市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者兼介護・相談業務/静岡県磐田市/静岡・磐田エリア/デイサービスでの管理職業務!! ■コメント 高給与♪ 福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者兼介護・相談業務 ■仕事内容 デイサービスの管理者兼介護・相談業務業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） 恵成会 えいせいデイサービスめぐみ 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 静岡県磐田市のデイサービス・管理者兼介護・相談業務・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【静岡・磐田エリア】デイサービスでの管理職業務♪ 高給与♪ 福利厚生充実♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者兼介護・相談業務 介護・医療業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日１２０日＋５！育休取得実績あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様宅訪問、ケアプラン作成 ・介護保険上の諸手続き、介護サービス事業所や行政機関との連絡調整、給付管理など ・その他、職員のサポート ※1人当たりの月の平均利用者数：35名 ※研修の機会も多く、専門知識を多く身に着けることができます。 また、地域の介護予防活動へも積極的に参加しています。 ※業務範囲の変更：なし