岐阜県の介護福祉士 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日！夏季・年末年始休暇あり！ ☆年収350万以上可能！ ☆待遇・手当等充実♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン大垣 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホームAnge/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/岐阜市 無資格・未経験の方も安心♪研修制度が整っています！ 近くに商業施設あり◎買い物にも便利な立地です！ 施設スタッフの声 未経験・無資格でも安心してスタートすることができる環境です。入社してから数日は研修を行い、基礎を身に着けてもらい

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 遅番12:00～21:00 休憩60分 シフト制 日勤11:00～20:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職員 【岐阜市茜部大野】時給1200円～/主婦(主夫)パート/中高年活躍中/週2日/住宅型有料老人ホームゆうやけ別邸/介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【備考】 ［全員に支給］ 処遇改善手当(条件を満たした場合) ［対象者のみ］ 介護福祉士所有の方：時給100円増し 夜勤手当：1回5,000円(研修中は4,000円) 【賞与】 (条件を満たした場合) 【昇給あり】 1時間あたり50円～(前年度実績) 【勤務地】 岐阜県岐阜市茜部大野2丁目95 募集情報 【このお仕事のメリットポ

仕事内容「いつもの家事」がお仕事に♪家庭料理の経験あれば即戦力！有料老人ホームで調理スタッフ募集！ 小規模事業所★WワークOK♪朝の時間を有効活用、または日中にしっかり！選べるシフトで暮らしに合わせて 岐阜市にある住宅型有料老人ホームでの調理業務。 主なお仕事は、献立に沿った調理、料理の盛付、仕込み、配膳等です。 食数が少ないので、お仕事での調理経験無くても大丈夫！(25食程) お料理作るのが好きな方なら大歓迎です！ 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000か所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食 受託企業です。【お客様に喜びと感

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定します ※１日３時間まで希望残業可能です（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日出勤になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理 バイタルチェック、体調の観察、服薬管理など ・医療処置 褥瘡の処置、経管栄養、インスリン注射、痰吸引など ・その他 医療記録の作成、介護スタッフとの連携、ご家族への状況報告 緊急時の対応など ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携 しながら対応します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/2026年4月オープン/瑞穂市/急募 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0~2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応募方法： ご応募いただき

勤務時間シフト制 遅番12:00～21:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【岐阜市茜部寺屋敷】時給1150円～1450円/週2日～/遅番のみ/住宅型有料老人ホームヴィラさくら茜部/介護職員兼訪問介護職員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,450円 【勤務地】 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷1-39-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給30万円以上も目指せる！地域高水準の給与♪ ☆賞与3.5ヶ月分支給◎各種手当も充実！ ☆残業ほぼなし！ワークライフバランス良好！ ☆約30施設運営の安定法人で安心勤務！ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームで介護業務全般

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 住宅型有料老人ホームひまわり生楽館・岐阜県多治見市・介護職・正社員・未経験OK・賞与3，5か月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,500円～311,500円 【備考】 基本給：月給150,000円～250,000円 健康手当：4,000円 特殊勤務手当：3,500円 資格手当：5,000円～10,000円 処遇改善手当：24,000円/月 特定処遇改善手当：10,000円～20,000円/月 皆勤手当：5，000円/月 早遅手当：400円/回 夜勤手当：10,000円(1～5回),12,000円(6回以上) 【賞与】

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 18:00〜翌9:00（実働7時間、休憩時間：22:00〜6:00） シフト制（残業ほぼなし）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、夜間の見守りや簡単な環境整備、事務業務などを行っていただきます。 主な業務内容： ・館内の定期巡回（1日数回、決まったルート） ・簡単な事務作業（日報記入、電話応対） ・朝晩の簡単な準備（戸締まり確認、カーテン開け） ※入浴・排泄介助などの身体介助は原則ありません ※激しい力仕事や複雑な機器操作はありません ※休憩時間中は鍵付き個室でしっかり仮眠可能 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし） 昇給なし、賞与なし 掲載企業名：株

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分(2)10時30分～15時00分※6時00分～17時00分の間の8時間程度 (1)6時00分～10時00分 (2)10時30分～15時00分 ※6時00分～17時00分の間の8時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~314000円 【住所】 岐阜県岐阜市粟野東5-173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームケアホーム・みさお 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・サービス提供責任者 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 【介護職兼サービス提供責任者】 住宅型有料老人ホーム（19室、訪問介護ステーション併設）における介護兼サービス提供責任者業務全般 ・病院までの送迎業務有ります。 ・病院と連携していますので、ご利用者様はもちろん介護職員としても安心して働けます。 【介護職】 住宅型有料老人ホーム（19室、訪問介護ステーション併設）で の介護業務全般

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200400~260400円 【住所】 岐阜県海津市南濃町志津1951-8 【アクセス】 近鉄養老線美濃津屋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-1810(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 285000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岐阜県大垣市大井二丁目26-1 【アクセス】 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)大垣車11分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

勤務時間- 〈パート〉 9:00～18:00の時間の間の3時間以上 ※週3～5日

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪車通勤可★ ･週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ･育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 岐阜市 ┃給与 介護福祉士[時給]：1350円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/大手法人/年間休日121日] 新規オープンの住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡