宮崎県都城市の施設警備の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【常駐管理】 ご契約先担当者との連絡、調整窓口として、複数の警備先を担当していただきます。 ご契約先の弊社警備員の労務管理、業務連絡、指導監督等担任していただきます。 【警備員の交代要員】 警備員の交代要員として、警備先に就いていただきます。 研修期間にイチから警備員として学べますので安心です。 ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【資格】 普通自動車運転免許 必須 【学歴】 高卒以上 【必要な経験】 施設警備の管理経験 あれば尚可 【求める人物像】 ・コミュニケーションの

仕事内容・交通誘導警備 ・雑踏警備 ・施設警備 ＊宮崎県内一円 ＊制服を貸与 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容都城市内のオフィスビルでの警備業務となります。 ・出入管理及び防犯管理を行います。 ・制服、装備品は貸与します。 ・入社時の教育及び配置後の現地研修も徹底していますので未経験 者の方も安心して働けます。 ＊就業半年経過後に都城近郊の他の施設警備をお願いする可能性が あります。 その他、臨時で宮崎市内の勤務応援の可能性もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

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仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ■全国からも積極採用中！99％採用します！ ■あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ■即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者のアナタにこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例とし

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仕事内容株式会社セキュリティロード 【宮崎／都城市】営業所長候補◆新規営業・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修制度充実／38年黒字経営 【仕事内容】 【宮崎／都城市】営業所長候補◆新規営業・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修制度充実／38年黒字経営 【具体的な仕事内容】 U・I ターン希望者歓迎／創業から38年黒字経営／交通誘導警備部門で宮崎県トップクラス ■業務内容： 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 （1）営業業務 ・新規顧客開拓 決定権者との関係構築 ・取引