大阪府大阪市鶴見区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【梅田】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と

仕事内容１，〈外国人材と企業をつなぐ〉社会貢献性の高い新規開拓営業 ２，〈チーム制で支え合う〉5〜7名体制で助け合いながら成長 ３，〈頑張りが収入に直結〉インセンティブ制度で実力を評価 ４，〈月間残業30時間以下〉夜間勤務なしでメリハリのある働き方 ５，〈拠点で異なる条件〉名古屋・福岡は営業未経験からも挑戦可能 ＜仕事内容＞ Care Earth株式会社にて、人手不足に悩む企業様へベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフの活用をご提案する人材コンサルティング営業を募集しています。企業様の課題に寄り添い、新規開拓から契約後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ▽詳細▽ ・新規開拓・アポ取得(

仕事内容●技術者スタッフを取引企業へ提案する人材営業 ・営業強化のための増員です。 ・大手メーカーへの技術者派遣を行います。 ・営業エリアは大阪府、兵庫県、三田市です。 ・自社の技術社員を取引先企業へ提案します。 ・技術者の管理やフォローも行います。 ・先輩社員が研修、フォローします。未経験でも問題ありません 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼こんな経験はありませんか？ 「転職活動をしているときに人材エージェントに助けられた。」 今度はご自身がその立場に立ちつつ、 求職者のキャリア支援にチャレンジしてみませんか？ 弊社の人材ソリューション営業職は、 求職者＆顧客のニーズに対応する課題解決提案を行うポジション。 実務経験は不問です。 ”人”の為に何かをしてみたいという気持ちだけで応募可能です。 ▼セレクティはこんな会社です！ 「これからは、ここから

仕事内容人材を求めている企業と、自分に合った仕事を探している求職者をつなぎ双方をフォローする当社。 企業から求めている人材のヒアリングを行ったり、求職者の採用～フォローまでゆくゆくは担っていただくお仕事です。 【お任せする具体的な仕事内容】 ◆人材を求める企業へのアプローチ 電話やWEBをメインに、必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 人手不足で悩んでいる企業は年々増加しているので提案ニーズは多くあります。 ◆既存顧客のフォロー営業 すでにお取引のある企業を定期的に訪問。新しいニーズはないか、困っていることはないかをお聞きし、解決策をご提案します。 ◆人材のマッチング ニーズ

仕事内容【梅田】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～

仕事内容「技術者派遣営業と社員エンジニアのフォローを お願い致します。」 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、顧客への定期訪問を行って いただきます。 懇意にして頂いていたクライアント先への営業活動も勿論歓迎です 主に、機械・電気電子・制御系の技術者を採用し派遣。 既存クライアントへの深耕営業がメインです。 人材ニーズなどをヒアリングし、採用担当へフィードバック。 並行して社員エンジニアのフォローなどもお願いします。 ＊ノルマや無駄な資料作成提出・営業会議は一切ありません。 のびのびとお仕事を楽しんで頂ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 ※ご経験により、プレイングマネージャーとしてスタートしていただく可能性有 [歓迎] ・医療、介護業界でのご経験 ・経営/事業責任者の経験がある方 ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職）※介護業界大手：ケア21グループ企業 【仕事内容】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（

仕事内容"主な業務内容 登録業務・面談 派遣スタッフ希望者との登録面談を実施 職歴・スキル・希望条件などをヒアリング 登録情報の確認・管理 マッチング 企業の求人ニーズに合う人材を選定し紹介 派遣スタッフに求人情報を提案 顔合わせ・契約サポート 企業と派遣スタッフの顔合わせを調整・同行 双方が合意した場合、労働契約の締結をサポート フォローアップ 派遣開始後のスタッフを定期的にサポート（面談・電話） 企業と連携し、問題があれば解決に向けて対応 その他の業務 求人情報の作成・管理 スケジュール管理 給与計算や社会保険手続きなどの事務作業 この仕事の魅力 人と企業をつなぐ

仕事内容技術力でお困りの大手メーカー様へ自社エンジニア社員を 提案しマッチングに繋げるソリューション営業になります。 １：クライアントへアプローチ 人材課題を抱える企業へエンジニアをご提案 ２：商談＆ヒアリング 企業へ伺い、求める人材をヒアリング ３：マッチング 職場見学に同行し、マッチングを行う ４：アフターフォロー 配属後のエンジニアフォロー 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容採用を叶えるエキスパート｜厚遇をご用意｜月給35万円～｜人と企業のトータルコミュニケーション作り｜ 人材サービス会社の営業スタッフとして、 企業と求職者をつなぐ役割を担います。 主に既存取引先のフォローを行い、 企業が抱える人材課題をヒアリング。 状況に応じた採用手法の提案や追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を築いていきます。 あわせて、請負・派遣スタッフの募集から面接、 採用までの採用業務全般を担当。 応募対応や面談を通じて、一人ひとりに合った働き方を支援します。 業務に慣れてきた後は、チームメンバーの目標設定や 進捗管理、新入社員の育成にも関わります。 営業活動だけでなく、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での業務経験 ・新規営業のご経験 ☆社風・カルチャー☆ 【余分にトライする】という文化があり、 失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。 また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「

仕事内容企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材計画をご提 案します。 ・企業様との打ち合わせ ・派遣スタッフのスキルやキャリアに応じた仕事紹介 ・職場見学や書類作成、手続きなどのサポート 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容人材派遣・人材紹介を中心とした人材サービス業を展開しています 。担当エリアの企業を訪問し、人材ニーズをヒアリングしながら、 派遣スタッフと企業をつなぐお仕事です。専門知識は入社後に習得 でき、未経験の方でも充分対応できます。 ◆主な業務内容 ・企業訪問（新規営業含む） ・派遣社員の労務管理 ・派遣社員のサポート（面談等） ・求人票（オーダーシート）作成 ・付随する書類作成等（提案資料・見積の作成、社内メンバーと の情報共有、社内システム入力など） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアントの業務外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎法人営業経験（3年以上目安） ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介／派遣業界での法人営業経験 ・外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験 ・登録支援機関での実務経験 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他外国語スキル ・行政書士資格や、入管法に関する深い知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材営業（法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年

仕事内容株式会社クリエイティブ 【総合職(人材営業・採用コーディネーター)】＊年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人と企業をつなぎ、未来を切り拓く】＊希望や適性に応じて、既存顧客メインの「営業職」または「採用コーディネーター職」をお任せします希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せ。 ＜人材営業＞＊積極採用中！ 取引先への訪問（求人ニーズのヒアリング） 応募者との職場見学への同行 就業中のスタッフとの面談 など ＊最初は2～3社を担当 先輩の営業同行などで 仕事の全体像を把握

仕事内容【仕事内容】 【株式会社ミギノテ】人材コーディネーター（営業）募集！ 【仕事内容】 クリエイターやエンジニアといったプロフェッショナルを、ゲーム・IT・WEB業界の企業にマッチングさせる人材コーディネーター（営業）を募集します。具体的には以下の業務を担当していただきます： ・スタッフや企業へのアプローチ ・求人情報の取得 ・人材と企業のマッチング ・企業への提案活動 ・登録スタッフへのフォローアップなど 【お客様は？】 ゲーム、IT、WEB、エンタメ業界を中心に、上場企業や有名企業が多数。デジタルメディア業界での高評価を得ている企業で活躍するチャンスです。 【歓迎条件】 ・人生に密接に

仕事内容【仕事内容】 あなたの力で、人と企業の未来をつなぐ架け橋になりませんか？ 私たちは、明るく元気で前向きに業務に取り組んで くれる方を募集しています！ 人材派遣会社の営業として、以下のようなやりがいの ある仕事に挑戦できます！ ◯主な業務 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を マッチング ・求職者の希望や適性を丁寧に把握し、キャリアプラン を一緒に考える ・新規クライアント企業の開拓 ・採用戦略の企画・提案 ◯成長できるポイント ・コミュニケーション力と交渉力が磨かれる ・ビジネスマナーやプレゼンテーションスキルが 身につく ・様々な業界の知識が広がる ・人事や採用に関す

仕事内容【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎ ＼「新拠線の立ち上げ」×「拠点長への早期キャリアアップ」／ 未経験から独自市場の人材コンサルタントへ★ 残業月10〜20h！夏季は最大9連休も◎ ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境で