学校事務 完全土日祝休み - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

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事務デビューを応援/未経験でも月給20万円以上手厚いマニュアルとSVサポートで安心スタート!賞与年2回/土日祝休み/転勤なし

非公開

  • 狭山市

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • ノルマなし
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 \オフィスワークデビューしませんか?/ 新拠点拡大に伴い、事務・コールセンター職を大募集します。 <仕事内容> ■事務業務 データ入力やバックオフィス業務が中心です♪ 通販業務、補助金申請、行政事務、医療事務、経理アシスタント、営業アシスタントなど 様々な業界での配属があります。 ■コールセンター業務 ノルマや難しい対応はありません♪ ・受信:問合せに関する一次受付 ・発信:既存顧客へのサービス変更案内確認、不備補足のための確認電話など ※主にクライアント企業から委託されたプロジェクトの 事務・コール業務をご担当いただきます!(事務7割、コール3割) ご希望をもとに配属先

かんたん応募登録エントリー

Web総合職/フルリモート/年休120日・土日祝/残業ほぼ無

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

  • 狭山市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職/フルリモート/年休120日・土日祝/残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制&土日祝休み&年間休日120日以上! 基本定時退社!残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート! 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

生産管理/アジア中心にグローバル展開中/完全週休二日制/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/埼玉県/正社員

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

  • 狭山市 柏原

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業管理の推進 ・PDCAが回せる方 【職種名】 【生産管理】アジア中心にグローバル展開中! 【仕事内容】 【サンルーフ・燃料タンク世界シェア80%/有給取得率100%/毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】 【業務内容】 ・工場事業管理推進(本社日程に沿った工場事業計画、実績管理、現業区への展開)業計画・投資の進捗管理 ・工場イベント推進(施策整合会、事計ヒアリング、現場確認会報告) ・重要来客及び来客対応窓口 等 ・報告資料作成(パワポ、エクセル(関数)、グラフ作成 (要員分析・25%削減に対して体質で各課が積み上げたものを分析して工場とし

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