ご長寿くらぶ土浦みぎもみの求人・仕事・採用

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：15:00～9:00 7:00～19:00の間の8時間程度 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00または7:00～20:00の間の8時間程度(休憩60分) ※週2～5日勤務 〈夜勤専従〉 18:00～9:00(休憩120分) ※週1～3日

仕事内容★昇給賞与あり◎マイカー通勤可♪育休あり★茨城県土浦市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・最寄駅から距離はありますが、通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあるので、毎日快適に通うことができますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 併設のデイサービス兼

勤務時間夜勤専従あり 残業ほぼなし 18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

勤務時間夜勤専従あり 残業ほぼなし 18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：15:00～9:00 7:00～19:00の間の8時間程度 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00または7:00～20:00の間の8時間程度(休憩60分) ※週3日～5日 〈夜勤専従〉 18:00～9:00(休憩120分) ※週2日程度

仕事内容★育休あり♪昇給賞与あり！福利厚生充実★ ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めますね。 ・社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 土浦市 ┃給与 介護職員初任者研修・実

仕事内容【土浦市右籾】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定した

仕事内容◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ２０時間／週 以上を目安 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟２６室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入居者様の介護をされる支援員の補助 ・併設のデイサービスの業務補助 （レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間夜勤専従あり 残業ほぼなし 18:00～翌9:00 ※実働13時間（休憩120分） ※日数、曜日などご相談ください。 ※時短勤務は不可です。

仕事内容◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

勤務時間18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容【土浦市右籾】週1日～OK！夜勤介護スタッフとして資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし 資格: ・介護職員初任者研修修了者 ・介護

仕事内容◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ２０時間／週 以上を目安 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入居者様の介護をされる介護員の補助 ・併設のデイサービスの業務補助 （レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【土浦市右籾】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定した

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験不問で資格を活かして介護の仕事に挑戦できる環境です♪ ☆希望休制度があり、無理なくワークライフバランスを大切にできます！ ☆賞与年2回支給の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆安定した法人運営のもと、長く安心して働ける職場です！ 【主な業務内容】 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護業務全般を担当します。 訪問介護による身体介護や生活援助、夜間帯の居室巡視やコール対応、トイレ誘導、起床・就寝介助を行います。 併設デイサービスでは、レクリエーションや入浴介助なども担当します。 複数のスタッフが連携しながら業務を進める体制です。 ご利用者

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験不問で資格を活かして介護の仕事に挑戦できる環境です♪ ☆希望休制度があり、無理なくワークライフバランスを大切にできます！ ☆賞与年2回支給の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆安定した法人運営のもと、長く安心して働ける職場です！ 【主な業務内容】 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護業務全般を担当します。 訪問介護による身体介護や生活援助、夜間帯の居室巡視やコール対応、トイレ誘導、起床・就寝介助を行います。 併設デイサービスでは、レクリエーションや入浴介助なども担当します。 複数のスタッフが連携しながら業務を進める体制です。 ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください *看護*正社員(夜勤配置なし/デイサービス)住宅型有料老人ホームに併設するデイサービスでの業務 30代活躍中／ミドルも活躍中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・デイサービス内での健康管理、相談対応。 ・デイサービスでの介護業務支援。 ・入居者様の施設来訪往診の対応。 ・近隣施設のデイサービス巡回業務。 ・基本的に医療行為はありません。 ・往診の先生の指示で施設で可能な対応についてはお願いする場合があります。 基本的には訪問看護等利用で対応しています。 求人ID 269255

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※実働8時間（休憩60分） ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります）

仕事内容【土浦市右籾】日勤のみ・週3日～OK！各種休業取得実績あり◎介護資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新

仕事内容【土浦市右籾】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※実働8時間（休憩60分） ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります）

仕事内容【土浦市右籾】日勤のみ・週3日～OK！各種休業取得実績あり◎介護資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00～17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新

仕事内容【タイトル】 ご長寿くらぶ 土浦みぎもみ【サ高住】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業・生活援助 夜間のみまもり・日常生活の相談 併設デイサービスにおける介護業務 など 入居者数：各施設15～25名程度 ※小規模な施設のためゆったりと仕事ができます ※要介護度が比較的軽度な方が中心 ※無資格・未経験の方もご相談ください、年齢は問いません ※入職時期はご相談に応じますご長寿くらぶ 土浦みぎもみ【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】 ご長寿くらぶ 土浦みぎもみ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社アーバンアーキテック 【勤務地】

仕事内容【土浦市右籾】住宅型有料老人ホームでの施設長業務◎手当充実！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての