おうちとつなぐ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援の土台をつくる、管理者の一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤中心で運営と支援に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営を支えながら、利用者様が安心して必要な介護サービスを受けられる環境づくりに取り組みます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・関係機関やサービス事業者との連携 ・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう支えるポ

仕事内容介護支援専門員としての新たなキャリアを築きませんか？充実した職場環境と成長のチャンスがここに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護に関する相談やケアプラン作成を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要な支援の検討

仕事内容豊かな支援を提供する「指定 居宅介護支援事業所 はぎやま」で、安心のキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用中の状況確認 ・利用者様の在宅生活に関する相談対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携し

仕事内容支える力を、次のキャリアへ。主任ケアマネジャーとして地域に寄り添う働き方 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数により給与変動あり（応相談） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 皆勤手当:10,000円/月（1ヶ月皆勤の方） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小牧駅から0

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、長く続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の暮らし

仕事内容宮崎県延岡市小野町・居宅介護支援で地域の暮らしを支えるケアマネジャー正社員を募集。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様のご自宅への訪問 ・サービス利用状況や生活状況の確認 ・支援内容に関する記録作成 ◆

仕事内容未経験から、地域の相談役として歩める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族との相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 利用者様が住み慣

仕事内容専門職がそろう環境で、未経験から支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の思いに寄り添い、地域の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所において、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・適切な介護サービスの検討、調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様やご家

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の計画づくりを担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、連携 ・支援内容の確認や継続的なフォロー ◆ 支援の進め

仕事内容大阪府茨木市で活躍するケアマネジャーを募集！株式会社サンクチュアリで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する各種手続きや支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務

仕事内容相談支援に専念できる、落ち着いた正社員の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。 ◆ ケア

仕事内容◆主任ケアマネジャーを募っています！資格必須・未経験可。将来的に正社員への登用を目指せます♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の経過確認や見直し ・介護支援専門員への助言・支援 ・地域の関係機関との連携 ・業務に必要な記録や書類の作成 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、

仕事内容相談に寄り添い、支援をつなぐケアマネ正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス開始後のモニタリング ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられる

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容相談しやすさが、ケアマネ業務を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・居宅介護支援に関わる必要な業務 ◆ 日勤専従で働くケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、地域の支援を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 今回、居宅介護支援事業所を立ち上げようとしているのは、利益のためではありません。不動産・高齢者向けアパート・まごころサポート・今後展開予定の訪問看護。これらすべてをつなぐ中心として機能する事業所を作りたいです。 ケアマネジャーが孤立せず、「自分では対応できないけど、誰に繋げればいいか分かる」そんな地域のハブとなる事業所をつくりたいです。まごこ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、地域を支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様への継続的な支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやす

仕事内容地域で頼られる相談先として、ケアマネの力を伸ばす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 記録・連

仕事内容未経験から始める、相談支援の最前線 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支える業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・在宅生活を支えるための支援内容の検討 ・関係するサービスや支援との調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・居宅介護支援の現場で、在宅生活を支援 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら