朝食スタッフ - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜9時00分又は6時30分〜9時30分の時間の間の4時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間4時30分～24時00分 フロント：12時00分～24時00分の間 朝食：4時30分～12時00分の間 シフト制 1日4時間 週2日からOK

勤務時間勤務時間 07:00～10:00 (3時間) 最低勤務日数 週1日 ※週1日、1日3h～ok ※シフトは半月毎の自己申告制

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン横浜馬車道 レストラン(朝食)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 5:15～11:00 ※車通勤可！ ＜履歴書不要（面接時）＞ RIJ62 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、 食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、 料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様に

勤務時間勤務時間 07:00～10:00 (3時間) 最低勤務日数 週1日 ※週1日、1日3h～ok ※シフトは半月毎の自己申告制

勤務時間勤務時間 06:00～11:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは半月毎の自己申告制

勤務時間05:15~11:00 週勤務日数：3日~

勤務時間勤務時間 06:00～11:00 (3時間) 最低勤務日数 週2日 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは半月毎の自己申告制

勤務時間シフト制 詳細参照 （1）5時～11時 （2）6時～12時 勤務日数等のシフトについては 面接時にご相談ください！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 5:15～11:00 ※シフト制(曜日指定不可) ※土日出勤できる方歓迎！ ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 7：00～11：00 7：00～16：00 週3日～OK 希望の時間でOK フルタイム働きたい方も歓迎です。

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ・朝6時～昼12時 ・朝6時30分～昼10時30分 ・朝6時30分～昼12時30分 のいずれかをお選びいただけます ID:759407

勤務時間▼勤務時間 06:00~13:30 ▼勤務時間詳細 5：30～ 6：00～ 6：30～ 7：00～13：30の内 ４時間から勤務可能 時間指定可能です。気軽に相談してください。

勤務時間▼勤務時間 06:00~13:30 ▼勤務時間詳細 5：30～ 6：00～ 6：30～ 7：00～13：30の内 ４時間から勤務可能 時間指定可能です。気軽に相談してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間7:00～11:00 休憩なし ※週1回～OK、曜日固定もOK！ ※時間・曜日・勤務日数のご相談もOKです！ ※WワークOK 残業ほぼ無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急対応：年６回、月８０時間、１年で７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日