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未経験歓迎! 寮・社宅完備!/正社員/パチンコ店スタッフ

キコーナ勝田駅前店

  • 茨城県 ひたちなか市 勝田中央 / 勝田駅 徒歩2分

  • 月給26.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手|130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生|住宅手当は最大月7万 ・高待遇|月給26万5000円~、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上|月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容: お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

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茨城・筑西/生産技術/グローバル展開/ワークライフバランス業界トップシェア製品/手当充実

リンクステック株式会社

  • 茨城県 筑西市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容リンクステック株式会社 【茨城・筑西】生産技術※グローバル展開/ワークライフバランス◎業界トップシェア製品/手当充実 【仕事内容】 【茨城・筑西】生産技術※グローバル展開/ワークライフバランス◎業界トップシェア製品/手当充実 【具体的な仕事内容】 ≪日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり築き上げた技術力/積極的にグローバルに事業を展開しています≫ ■業務内容 生産技術の開発、品質改善活動、及び生産設備の導入をご担当頂きます。 リンクステックサーキット(株)は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス(株)から配線板事業を譲り受

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茨城/調達戦略の立案/実行~売上2.1兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 求人No.1276

Astemo株式会社

  • 茨城県 ひたちなか市

  • 年収380万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Astemo株式会社 【茨城】調達戦略の立案/実行~売上2.1兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 求人No.1276 【仕事内容】 【茨城】調達戦略の立案/実行~売上2.1兆円/世界シェアトップ級製品多数~ 求人No.1276 【具体的な仕事内容】 ~フレックス・リモートワーク導入/家族・住宅手当など福利厚生抜群~ ■職務内容: ご入社後はご経験に応じて、以下のような戦略の企画立案や実行業務を徐々にご担当いただきます。 ・日本地域で量産されているモータやインバータ製品におけるQCD強化 ・製品開発部門や営業部門と連携し、売買コスト最適化 ・製品収支改善への貢献 ・VEC(※)の推進実行

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茨城/大洗町/生産管理(幹部候補)福利厚生充実/年間休日124日/トップクラス明太子メーカー

株式会社東京かねふく

  • 茨城県 大洗町

  • 年収384万円〜495万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社東京かねふく 【茨城/大洗町】生産管理(幹部候補)◆福利厚生充実/年間休日124日/トップクラス明太子メーカー 【仕事内容】 【茨城/大洗町】生産管理(幹部候補)◆福利厚生充実/年間休日124日/トップクラス明太子メーカー 【具体的な仕事内容】 【認知度抜群の大人気明太子メーカー/年間休日124日/将来の幹部候補・キャリアパス◎】 ■業務内容: ・当社の生産管理担当として、現場の明太子の製造の進捗コントロールから、受注数と発送数の管理、製造オペレーターの方のマネジメントなどをご担当いただきます。 ・工場において、製造オペレーターという実際に明太子を作っているアルバイトやパート従

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牛久市/納豆製造オペレーター/年休120日/業務用納豆のシェア国内トップ

株式会社ヤマダフーズ

  • 茨城県

  • 年収280万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ヤマダフーズ 【牛久市】納豆製造オペレーター/年休120日/業務用納豆のシェア国内トップ 【仕事内容】 【牛久市】納豆製造オペレーター/年休120日/業務用納豆のシェア国内トップ 【具体的な仕事内容】 <業務用納豆のシェア率業界トップ/年休120日/食堂・シャワー室・休憩室完備で設備の整った環境> ■仕事内容: 私たちの製造工場では、納豆製造業務の仲間を募集しています。具体的な配属先は以下の3つの部署のいずれかになりますが、ローテーションがあるため他の部署の業務を経験することもあります。 ・大豆選別工程 ・圧力釜による蒸煮工程、分配工程 ・出荷包装工程 ■業務内容: ・選別作

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大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/ヨガマットの製造

株式会社グランウェア 人事部

  • 茨城県 ひたちなか市

  • 月給28.1万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場/ヨガマットの製造 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充実し

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